綜合市場門衛(wèi)管理制度_第1頁
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文檔簡介

綜合市場門衛(wèi)管理制度一、總則(一)目的為加強綜合市場的安全管理,維護市場的正常秩序,保障市場內商戶及消費者的人身和財產(chǎn)安全,特制定本門衛(wèi)管理制度。(二)適用范圍本制度適用于綜合市場全體門衛(wèi)工作人員及進入市場的所有人員、車輛。(三)職責1.市場管理部門負責門衛(wèi)管理制度的制定、監(jiān)督執(zhí)行,并對門衛(wèi)工作進行指導和考核。2.門衛(wèi)人員負責執(zhí)行本制度,對進入市場的人員、車輛進行檢查、登記,維護市場出入口的秩序和安全。二、人員出入管理(一)商戶及員工1.商戶及員工憑市場管理部門發(fā)放的有效證件進入市場。證件應妥善保管,不得轉借他人。2.上班時間,商戶及員工應從市場指定出入口正常進出。如有特殊情況需從其他出入口進出,應提前向門衛(wèi)說明原因,并經(jīng)門衛(wèi)核實登記后方可通行。3.下班時間,商戶及員工離開市場時,門衛(wèi)應進行簡單檢查,確保無攜帶市場內物品外出后方可放行。(二)外來人員1.外來人員進入市場前,應主動向門衛(wèi)出示有效身份證件,并說明來訪事由。2.門衛(wèi)應通過電話或其他方式與被訪對象取得聯(lián)系,經(jīng)被訪對象同意并確認身份后,方可發(fā)放臨時出入證,指引其前往目的地。3.外來人員離開市場時,門衛(wèi)應收回臨時出入證,并檢查其是否有攜帶市場內物品外出。如有可疑情況,應及時通知市場管理部門進行處理。(三)特殊情況處理1.遇有緊急情況,如火災、地震等,門衛(wèi)應立即開啟所有出入口,引導人員疏散,并及時通知市場管理部門和相關部門。2.對于拒絕配合門衛(wèi)檢查、登記的人員,門衛(wèi)有權禁止其進入市場,并及時報告市場管理部門。三、車輛出入管理(一)商戶車輛1.商戶車輛憑市場管理部門發(fā)放的車輛通行證進入市場。通行證應放置在車輛明顯位置,以便門衛(wèi)查驗。2.車輛進入市場時,門衛(wèi)應檢查車輛外觀是否有損壞,車內是否有異常物品。如有可疑情況,應進行詳細檢查。3.車輛應按照市場規(guī)定的停車區(qū)域停放,不得隨意亂停亂放。離開市場時,門衛(wèi)應檢查車輛是否攜帶市場內物品外出,并對車輛外觀進行再次檢查,確認無誤后方可放行。(二)外來車輛1.外來車輛進入市場前,門衛(wèi)應要求駕駛員出示有效駕駛證、行駛證,并說明來訪事由。2.經(jīng)與被訪對象聯(lián)系確認后,門衛(wèi)應發(fā)放臨時停車證,并告知駕駛員市場內的停車規(guī)定和注意事項。3.外來車輛應在指定區(qū)域停放,不得進入商戶專用停車區(qū)域。離開市場時,門衛(wèi)應收回臨時停車證,檢查車輛是否有損壞市場設施、環(huán)境衛(wèi)生等情況,如有問題應及時通知駕駛員進行處理。(三)送貨車輛1.送貨車輛進入市場時,門衛(wèi)應檢查車輛載貨情況,確保所載貨物符合市場規(guī)定,不得攜帶違禁物品進入市場。2.送貨車輛應在指定的卸貨區(qū)域裝卸貨物,裝卸完畢后應立即離開市場,不得在市場內長時間停留。3.對于多次違反市場車輛管理規(guī)定的送貨車輛,市場管理部門有權限制其進入市場。(四)施工車輛1.施工車輛進入市場前,應提前向市場管理部門報備,經(jīng)同意后方可進入。2.施工車輛應按照指定路線行駛,在規(guī)定的施工區(qū)域作業(yè),不得隨意行駛和停放。3.施工車輛離開市場時,門衛(wèi)應檢查車輛是否清理干凈,不得將施工垃圾等雜物遺留在市場內。四、物品出入管理(一)市場內商戶物品1.商戶因業(yè)務需要搬運物品出市場時,應提前向市場管理部門提交物品出門申請,注明物品名稱、數(shù)量、去向等信息。2.市場管理部門審核通過后,開具物品出門放行條。商戶憑放行條到門衛(wèi)處辦理物品出門手續(xù)。3.門衛(wèi)應仔細核對放行條上的信息與實際物品是否相符,確認無誤后方可放行。(二)外來物品1.外來單位或個人攜帶物品進入市場時,門衛(wèi)應進行登記,詳細記錄物品名稱、數(shù)量、來源等信息。2.對于貴重物品或大件物品,門衛(wèi)應通知市場管理部門進行核實,經(jīng)同意后方可進入市場。3.外來物品離開市場時,門衛(wèi)應憑市場管理部門出具的放行手續(xù)進行放行,并再次核對物品信息。五、門衛(wèi)值班管理(一)值班安排1.門衛(wèi)實行24小時值班制度,確保市場出入口隨時有人值守。2.市場管理部門應制定詳細的門衛(wèi)值班表,明確各時段的值班人員,并提前通知門衛(wèi)人員做好值班準備。(二)值班職責1.堅守崗位,不得擅自離崗、脫崗。如有特殊情況需要離崗,應提前向其他門衛(wèi)人員或市場管理部門報告,并安排好替班人員。2.認真履行人員、車輛、物品出入檢查、登記職責,嚴格執(zhí)行本制度的各項規(guī)定。3.負責維護市場出入口的秩序,及時制止各類不文明行為和違法行為。4.密切關注市場周邊環(huán)境,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告市場管理部門,并采取相應措施。5.做好值班記錄,詳細記錄人員、車輛、物品出入情況及值班期間發(fā)生的各類事件。(三)交接班制度1.門衛(wèi)人員應按時交接班,不得遲到、早退。交接班時,應將值班期間的情況詳細交接給下一班人員。2.交接內容包括人員、車輛、物品出入登記情況、設備設施運行情況、未處理的問題及需注意的事項等。3.交接班雙方應在值班記錄上簽字確認,確保交接清楚。六、安全檢查與巡邏(一)安全檢查1.門衛(wèi)人員應定期對市場出入口的設施設備進行檢查,確保門禁系統(tǒng)、道閘系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等正常運行。2.對市場周邊環(huán)境進行巡查,檢查是否存在安全隱患,如消防通道是否暢通、圍墻是否完好等。3.發(fā)現(xiàn)設施設備故障或安全隱患時,應及時報告市場管理部門,并協(xié)助進行維修和處理。(二)巡邏制度1.門衛(wèi)人員應按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔對市場進行巡邏,重點檢查市場內的商戶經(jīng)營場所、公共區(qū)域等。2.巡邏過程中,應注意觀察市場內的人員動態(tài)、物品擺放情況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告市場管理部門。3.做好巡邏記錄,記錄巡邏時間、路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。七、培訓與考核(一)培訓1.市場管理部門應定期組織門衛(wèi)人員進行業(yè)務培訓,提高門衛(wèi)人員的業(yè)務素質和服務水平。2.培訓內容包括門衛(wèi)管理制度、安全知識、禮儀規(guī)范、應急處理等方面。3.鼓勵門衛(wèi)人員參加相關培訓課程和考試,取得相應的資格證書。(二)考核1.市場管理部門應建立門衛(wèi)人員考核制度,對門衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)進行定期考核。2.考核內容包括工作紀律、履行職責情況、服務質量、應急處理能力等方面。3.根據(jù)考核結果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的門衛(wèi)人員進行表彰和獎勵,對不稱職的門衛(wèi)人員進行批評教育、警告直至辭退處理。八、獎懲制度(一)獎勵1.對認真履行職責、嚴格執(zhí)行本制度,為維護市場安全和秩序做出突出貢獻的門衛(wèi)人員,給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括物質獎勵、精神獎勵等,如獎金、榮譽證書、通報表揚等。(二)懲罰1.

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