網絡視聽節目管理制度一、總則（一）目的為規范公司網絡視聽節目的制作、發布與管理，確保網絡視聽節目內容符合法律法規要求，維護公司良好形象，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內部涉及網絡視聽節目相關的所有部門、崗位及人員，包括但不限于節目策劃、拍攝、后期制作、審核、發布等環節的工作人員。（三）基本原則1.合法性原則網絡視聽節目制作與發布必須遵守國家法律法規，不得含有違法違規、危害國家安全、破壞社會穩定、侵犯他人權益等內容。2.真實性原則節目內容應真實可靠，不得虛假宣傳、誤導觀眾，確保所傳達信息的準確性。3.健康性原則倡導積極健康、文明向上的價值觀，傳播正能量，避免低俗、暴力、恐怖等不良內容。4.版權保護原則尊重知識產權，保護公司及他人的版權，嚴禁未經授權使用他人素材。二、節目制作管理（一）策劃階段1.選題申報節目策劃人員應提前向部門負責人提交節目選題，詳細說明節目主題、內容框架、預期受眾等。部門負責人對選題進行初步審核，確保選題符合公司發展戰略和市場需求，不涉及敏感內容。2.可行性評估對于通過初步審核的選題，組織相關人員進行可行性評估，包括技術可行性、成本預算、時間安排等方面。評估通過后，形成節目策劃方案，明確節目制作目標、流程、人員分工等。（二）拍攝階段1.拍攝計劃制定根據策劃方案，制定詳細的拍攝計劃，包括拍攝時間、地點、設備需求、拍攝人員安排等。拍攝計劃應提前提交審核，確保拍攝工作順利進行。2.拍攝過程管理拍攝人員嚴格按照拍攝計劃進行拍攝，確保畫面質量、聲音清晰。在拍攝過程中，注意保護拍攝現場的環境和人員安全，遵守當地法律法規。同時，做好拍攝素材的記錄和整理工作，確保素材的完整性和準確性。（三）后期制作階段1.素材整理與篩選后期制作人員對拍攝素材進行整理和篩選，挑選出可用的素材片段。對素材進行分類標注，便于后續剪輯使用。2.剪輯與制作根據節目策劃要求，運用專業軟件進行剪輯、配音、特效制作等后期處理工作。在制作過程中，注重節目內容的邏輯性、連貫性和觀賞性，確保節目質量達到預期標準。3.審核校對后期制作完成后，由項目負責人組織相關人員進行審核校對。審核內容包括節目內容是否符合要求、畫面質量是否達標、聲音是否清晰、字幕是否準確等。對審核中發現的問題及時進行修改完善。三、節目審核管理（一）初審1.內容審核節目制作完成后，首先由節目制作部門內部進行初審。初審人員依據本制度及相關法律法規要求，對節目內容進行全面審查，重點檢查節目是否存在違法違規、低俗不良、虛假信息等問題。2.形式審核初審人員同時對節目形式進行審核，包括畫面質量、聲音效果、剪輯技巧、字幕排版等方面，確保節目形式符合專業規范和觀眾觀看習慣。（二）終審1.提交終審經過初審合格的節目，提交至公司高層領導或專門設立的終審小組進行終審。終審人員應具備豐富的行業經驗和較高的政策敏感度，對節目進行全面、深入的審核。2.終審意見反饋終審人員對節目提出終審意見，明確節目是否通過審核。如節目存在問題，應詳細指出問題所在，并提出修改建議。節目制作部門根據終審意見進行修改完善，直至節目通過終審。四、節目發布管理（一）發布平臺選擇1.平臺評估根據節目定位和目標受眾，選擇合適的網絡視聽節目發布平臺。在選擇平臺時，對平臺的影響力、用戶規模、口碑等進行綜合評估，確保節目能夠在目標平臺上獲得良好的傳播效果。2.合作協議簽訂與選定的發布平臺簽訂合作協議，明確雙方的權利義務，包括節目發布時間、方式、版權歸屬、收益分配等內容。合作協議應符合法律法規要求，保障公司合法權益。（二）發布流程1.發布申請節目制作部門向公司相關管理部門提交節目發布申請，附上節目終審通過證明、發布平臺合作協議等相關材料。申請內容包括節目名稱、發布時間、發布平臺、節目簡介等信息。2.審核批準公司管理部門對發布申請進行審核，重點審核節目是否符合發布要求、合作協議是否合規等。審核通過后，由公司領導批準發布申請。3.節目發布按照批準的發布申請，由專人負責在指定發布平臺上進行節目發布操作。發布過程中注意確保節目發布的準確性和及時性，同時記錄發布相關信息，如發布時間、瀏覽量、用戶反饋等。五、版權管理（一）版權歸屬1.公司原創節目公司自行策劃、制作的網絡視聽節目，其版權歸公司所有。節目制作部門應及時辦理相關版權登記手續，維護公司版權權益。2.合作節目與外部機構合作制作的節目，根據合作協議確定版權歸屬。如合作協議未明確約定，應按照相關法律法規和行業慣例確定版權歸屬，并簽訂補充協議予以明確。（二）版權保護措施1.技術保護采用技術手段對節目進行加密、水印等處理，防止節目被盜版、非法傳播。同時，定期更新技術保護措施，確保其有效性。2.法律維權關注節目版權動態，及時發現并處理侵權行為。如發現節目被盜版或非法使用，應及時收集證據，通過法律途徑維護公司版權權益。六、人員管理（一）培訓與教育1.定期培訓定期組織網絡視聽節目制作與管理相關人員參加培訓，培訓內容包括法律法規、行業規范、制作技術、審核標準等方面。通過培訓，提高人員專業素質和業務能力。2.案例分析選取典型案例進行分析講解，讓人員了解違法違規行為的后果及應對措施，增強人員的法律意識和風險防范意識。（二）考核與獎懲1.考核指標建立科學合理的考核指標體系，對節目制作、審核、發布等環節的人員進行考核。考核指標包括節目質量、工作效率、遵守制度情況、版權保護意識等方面。2.獎勵措施對在網絡視聽節目制作與管理工作中表現優秀的人員，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括獎金、榮譽證書、晉升機會等，激勵人員積極工作，提高節目質量。3.懲罰措施對違反本制度的人員，視情節輕重給予相應的懲罰。懲罰措施包括警告、罰款、降職、辭退等，確保制度的嚴肅性和權威性。七、監督與檢查（一）內部監督1.定期檢查公司內部設立專門的監督檢查小組，定期對網絡視聽節目制作、審核、發布等環節進行檢查。檢查內容包括制度執行情況、節目質量、人員工作表現等方面。2.不定期抽查監督檢查小組不定期對節目制作和發布情況進行抽查，及時發現問題并督促整改。（二）外部監督關注社會輿論和相關部門反饋，及時了解公司網絡視聽節目在社會上的影響和存在的問題。對于外部提出的意見和