各工種安全管理制度總則1.目的為加強公司各工種作業的安全管理，預防和減少事故的發生，保障員工生命安全和公司財產安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有工種的作業活動，包括但不限于生產車間、倉庫、辦公區域、施工現場等。3.基本原則安全第一、預防為主、綜合治理。堅持以人為本，把保護員工生命安全和身體健康放在首位，強化安全意識，落實安全責任，加強安全管理，確保安全生產。二、安全職責1.公司管理層職責公司總經理是公司安全生產第一責任人，對公司的安全生產工作全面負責。副總經理負責分管業務范圍內的安全生產工作，定期組織安全檢查，協調解決安全問題。各部門負責人是本部門安全生產的第一責任人，負責組織實施本部門的安全管理制度，落實安全措施，確保本部門安全生產。2.安全管理部門職責負責制定和修訂公司安全管理制度，組織安全培訓和教育活動。定期組織安全檢查和隱患排查治理，督促各部門落實安全措施。負責安全事故的調查處理，統計分析安全事故數據，提出改進措施。3.員工安全職責遵守公司安全管理制度，接受安全培訓和教育，提高安全意識和技能。正確佩戴和使用勞動防護用品，遵守操作規程，不違章作業。發現安全隱患及時報告，積極參與安全事故的應急救援。三、安全培訓與教育1.新員工入職培訓新員工入職后，必須參加公司組織的三級安全培訓教育，即公司級、部門級和班組級培訓。公司級培訓主要內容包括公司安全管理制度、安全生產方針政策、事故案例分析等。部門級培訓由各部門負責人組織，主要內容包括本部門的安全操作規程、工藝流程、安全風險等。班組級培訓由班組長組織，主要內容包括崗位操作規程、設備操作技能、事故應急處理等。新員工經三級安全培訓教育考試合格后，方可上崗作業。2.定期安全培訓公司每月組織一次全體員工的安全培訓，培訓內容包括安全法規、安全操作規程、安全事故案例分析等。各部門每季度組織一次本部門員工的安全培訓，培訓內容根據本部門實際情況確定。班組每周組織一次安全學習活動，學習內容包括崗位安全操作規程、設備維護保養知識、事故應急處理等。3.專項安全培訓對于從事特種作業、危險作業的員工，必須參加專門的安全培訓，取得相應的資格證書后，方可上崗作業。當公司引進新設備、新工藝、新技術時，必須對相關員工進行專項安全培訓，使其熟悉新設備、新工藝、新技術的安全操作規程和安全注意事項。四、安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查公司實行定期安全檢查制度，每月組織一次全面的安全檢查，由公司安全管理部門牽頭，各部門配合。各部門每周組織一次本部門的安全自查，及時發現和消除安全隱患。班組每天進行班前、班中、班后的安全檢查，確保設備設施正常運行，員工遵守操作規程。安全檢查內容包括安全管理制度的執行情況、設備設施的運行狀況、作業環境的安全狀況、員工的操作行為等。2.隱患排查治理對安全檢查中發現的安全隱患，要建立臺賬，明確隱患的名稱、位置、責任人、整改措施和整改期限。一般安全隱患由部門負責人組織整改，整改完成后報安全管理部門復查。重大安全隱患由公司總經理組織制定整改方案，明確整改責任人和整改期限，確保隱患得到及時有效的治理。對隱患排查治理情況要進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。對未按時完成整改的責任人要進行嚴肅處理。五、危險作業安全管理1.危險作業范圍危險作業包括動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業、動土作業、斷路作業等。2.危險作業審批進行危險作業前，必須辦理危險作業審批手續，經相關部門負責人和安全管理部門審批同意后，方可作業。危險作業審批表應包括作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施等內容。3.危險作業安全措施動火作業前，必須清除作業現場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材，設置專人監護。高處作業前，必須系好安全帶，搭建牢固的腳手架或采取其他可靠的安全防護措施。有限空間作業前，必須進行氣體檢測，確保作業環境安全，配備必要的應急救援設備，設置專人監護。臨時用電作業前，必須辦理臨時用電審批手續，安裝合格的配電箱和漏電保護器，確保用電安全。動土作業前，必須了解地下管線情況，采取相應的保護措施，防止損壞地下管線。斷路作業前，必須設置警示標志，采取交通疏導措施，確保交通安全。六、勞動防護用品管理1.勞動防護用品配備根據各工種的作業特點和勞動條件，為員工配備符合國家標準的勞動防護用品。勞動防護用品包括安全帽、安全帶、防護眼鏡、防護手套、防護服、安全鞋等。2.勞動防護用品發放新員工入職時，由公司統一發放勞動防護用品。員工勞動防護用品損壞或丟失的，應及時報告部門負責人，經核實后予以補發。3.勞動防護用品使用員工必須正確佩戴和使用勞動防護用品，不得擅自更改或挪作他用。安全管理部門負責監督檢查員工勞動防護用品的佩戴和使用情況，對違反規定的員工進行批評教育和處罰。七、安全事故管理1.事故報告發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人。部門負責人接到報告后，應當于1小時內向公司安全管理部門和公司領導報告。安全管理部門接到報告后，應當立即啟動應急預案，并按照規定向政府有關部門報告。2.事故調查安全事故發生后，由公司安全管理部門牽頭，會同相關部門組成事故調查組，對事故進行調查。事故調查組應當查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失，認定事故的性質和責任，提出對事故責任者的處理建議和事故防范措施。3.事故處理根據事故調查結果，對事故責任者進行嚴肅處理，包括警告、罰款、辭退等。對事故造成的損失，按照“四不放過”原則進行處理，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒