企業治理安全管理制度一、總則（一）目的為加強企業治理安全管理，保障員工生命安全與身體健康，維護企業正常生產經營秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于企業內所有部門、車間、崗位及人員。（三）基本原則1.安全第一原則：將安全置于企業生產經營活動的首要位置，優先保障安全。2.預防為主原則：強化安全預防措施，積極消除安全隱患，防患于未然。3.綜合治理原則：運用多種手段，整合各方資源，共同推進安全管理工作。二、安全管理職責（一）企業負責人職責1.全面負責企業治理安全工作，是安全管理第一責任人。2.組織制定安全管理目標、計劃和措施，并確保實施。3.定期召開安全工作會議，研究解決安全重大問題。4.保障安全管理所需的人力、物力和財力投入。（二）各部門負責人職責1.負責本部門的安全管理工作，落實安全責任制。2.組織員工開展安全教育培訓，提高安全意識。3.定期進行安全檢查，及時消除安全隱患。4.配合企業安全管理部門開展工作，及時報告安全事故。（三）員工職責1.遵守安全規章制度，服從安全管理。2.積極參加安全教育培訓，掌握安全知識和技能。3.發現安全隱患及時報告，并配合采取措施消除隱患。4.正確佩戴和使用勞動防護用品。三、安全教育培訓（一）新員工入職培訓1.入職前進行三級安全教育，即公司級、部門級和班組級。2.培訓內容包括安全規章制度、操作規程、事故案例分析等。3.經考試合格后方可上崗。（二）定期培訓1.每月組織一次全體員工安全培訓。2.培訓內容根據季節特點、行業動態等進行調整。3.培訓方式可采用集中授課、視頻教學、現場演示等。（三）專項培訓1.針對特殊工種、危險作業等進行專項培訓。2.培訓合格取得相應資格證書后方可上崗作業。四、安全檢查與隱患排查（一）日常檢查1.員工每日進行崗位自查。2.班組長每班進行現場巡查。（二）定期檢查1.部門每周進行一次安全檢查。2.企業每月組織一次全面安全檢查。（三）專項檢查1.針對重點部位、關鍵設備等進行專項檢查。2.節假日、重大活動前進行安全專項檢查。（四）隱患排查與治理1.對檢查中發現的安全隱患進行登記。2.分析隱患產生的原因，制定治理措施。3.明確隱患治理責任人和整改期限，及時消除隱患。五、危險作業安全管理（一）危險作業范圍包括動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業等。（二）審批程序1.作業前填寫危險作業申請表。2.經部門負責人、安全管理部門審核，企業負責人批準。（三）安全措施1.制定詳細的作業方案和安全措施。2.安排專人進行現場監護。3.作業人員嚴格遵守操作規程。六、設備設施安全管理（一）設備采購1.采購符合安全標準的設備設施。2.索取設備的安全技術資料。（二）設備安裝與調試1.由專業人員進行設備安裝。2.安裝完成后進行調試和驗收，確保設備正常運行。（三）設備維護保養1.制定設備維護保養計劃。2.定期對設備進行維護保養，確保設備性能良好。（四）設備報廢1.對達到報廢條件的設備進行報廢處理。2.報廢設備應及時清理，防止誤用。七、消防安全管理（一）消防設施配備1.在企業內配備足夠數量的消防器材和設施。2.定期對消防設施進行檢查和維護，確保其完好有效。（二）消防通道管理1.保持消防通道暢通，嚴禁堆放雜物。2.嚴禁在消防通道內停放車輛。（三）動火作業消防安全1.動火作業前辦理動火審批手續。2.采取相應的防火措施，配備滅火器材。（四）火災應急處置1.制定火災應急預案。2.定期組織員工進行火災應急演練。八、職業健康安全管理（一）職業危害因素識別與檢測1.識別企業內存在的職業危害因素。2.定期委托有資質的機構進行檢測。（二）防護措施1.為員工提供符合標準的勞動防護用品。2.采取通風、排毒、降噪等防護措施。（三）職業健康體檢1.組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康體檢。2.建立員工職業健康檔案。九、安全事故管理（一）事故報告1.發生安全事故后，現場人員應立即報告本部門負責人。2.部門負責人應在規定時間內報告企業負責人和安全管理部門。（二）事故調查1.成立事故調查組，對事故原因、經過、損失等進行調查。2.查明事故責任，提出處理意見。（三）事故處理1.根據事故調查結果，對事故責任單位和責任人進行處理。2.制定事故整改措施，防止事故再次發生。十、安全投入管理（一）投入范圍包括安全設施建設、安全設備購置、安全教育培訓、應急救援等費用。（二）預算編制1.每年編制安全投入預算。2.預算經企業負責人審核批準后執行。（三）費用管理1.設立安全投入專項資金賬戶。2.對安全投入費用進行單獨核算，確保專款專用。十一、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在安全管理工作中表現突出的部門和個人進行表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升