鄉鎮工會小屋管理制度總則目的為了加強鄉鎮工會小屋的管理，充分發揮工會小屋的作用，為鄉鎮職工提供一個舒適、便捷、溫馨的交流和活動場所，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于鄉鎮工會小屋的使用、維護、管理等相關事宜?；驹瓌t1.服務職工原則：以滿足職工需求為出發點和落腳點，為職工提供優質的服務。2.規范管理原則：建立健全各項管理制度，確保工會小屋管理工作規范化、制度化。3.安全第一原則：加強安全管理，確保職工在工會小屋內的人身和財產安全。4.資源共享原則：充分整合資源，提高工會小屋的使用效率，實現資源共享。工會小屋使用管理使用對象鄉鎮工會會員及其他經工會批準的人員。使用范圍工會小屋主要用于職工的學習、交流、娛樂、健身等活動，包括但不限于以下方面：1.組織各類培訓、講座、會議等。2.開展文體活動，如讀書、下棋、打球等。3.進行心理咨詢、法律咨詢等服務。4.舉辦職工生日會、節日慶祝活動等。使用申請1.職工如需使用工會小屋，應提前向工會提出申請，填寫《工會小屋使用申請表》，注明使用時間、使用內容、參與人數等信息。2.工會在收到申請后，應根據小屋的使用情況進行審核，審核通過后予以批準，并及時通知申請人。3.對于緊急或特殊情況需要使用工會小屋的，可先口頭申請，事后補辦申請手續。使用安排1.工會根據申請情況，合理安排工會小屋的使用時間和順序，確保各項活動有序進行。2.使用人應按照批準的時間和內容使用工會小屋，不得擅自更改或延長使用時間。如需變更，應提前向工會提出申請，經批準后方可變更。3.在同一時間內，工會小屋只能安排一項活動，避免相互干擾。使用要求1.使用人應愛護工會小屋內的設施設備，保持室內整潔衛生，不得隨意損壞或丟棄物品。2.使用人應遵守公共秩序，不得在室內大聲喧嘩、吸煙、隨地吐痰等。3.使用人在活動結束后，應及時清理現場，關閉電器設備，關好門窗，確保工會小屋安全。工會小屋設施設備管理設施設備配備工會小屋應配備必要的設施設備，包括但不限于桌椅、沙發、電視、電腦、投影儀、音響設備、健身器材、圖書雜志等，以滿足職工的使用需求。設施設備維護1.工會應定期對工會小屋內的設施設備進行檢查和維護，確保其正常運行。對于發現的問題，應及時安排維修或更換。2.使用人在使用設施設備過程中，如發現故障或損壞，應及時向工會報告，不得擅自拆卸或維修。3.工會應建立設施設備維護檔案，記錄設施設備的購置時間、維修情況、更換部件等信息，以便于管理和查詢。設施設備更新1.根據實際使用情況和職工需求，工會應適時對工會小屋內的設施設備進行更新和補充，以提高其使用價值和吸引力。2.設施設備更新應按照相關規定進行采購和審批，確保更新后的設施設備符合質量要求和使用標準。工會小屋環境衛生管理衛生標準1.工會小屋應保持室內整潔衛生，地面無雜物、無污漬，門窗玻璃干凈明亮。2.桌椅、沙發等家具擺放整齊，表面無灰塵、無污漬。3.圖書雜志應擺放有序，無亂堆亂放現象。4.垃圾桶應及時清理，垃圾不外溢。衛生清掃1.工會應安排專人負責工會小屋的日常衛生清掃工作，每天至少清掃一次，確保室內環境整潔。2.在每次活動結束后，使用人應協助清掃現場，保持室內衛生。3.工會應定期組織大掃除，對工會小屋進行全面清潔，包括天花板、墻壁、地面、門窗等，確保室內環境干凈整潔。工會小屋安全管理安全制度1.工會應建立健全工會小屋安全管理制度，明確安全責任，加強安全防范。2.使用人應遵守安全規定，不得在室內使用明火、私拉亂接電線等，確保用電安全。3.工會應定期對工會小屋進行安全檢查，及時發現和消除安全隱患。對于發現的安全問題，應立即采取措施進行整改，確保職工人身和財產安全。消防管理1.工會小屋內應配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。2.使用人應熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知識，提高消防安全意識。3.工會應定期組織消防演練，提高職工的應急處置能力。應急管理1.工會應制定工會小屋應急預案，明確應急處置流程和責任分工，確保在突發事件發生時能夠迅速、有效地進行應對。2.使用人在發現安全事故或突發事件時，應立即向工會報告，并采取必要的應急措施，如疏散人員、滅火等。3.工會在接到報告后，應及時啟動應急預案，組織人員進行救援和處置，并向上級主管部門報告。工會小屋經費管理經費來源工會小屋的經費來源主要包括工會經費撥款、行政補助、社會捐贈等。經費使用1.工會小屋經費主要用于設施設備購置、維護、更新，環境衛生清掃，安全管理，活動開展等方面的支出。2.經費使用應嚴格按照相關財務制度進行管理，做到專款專用，不得挪作他用。3.工會應定期對工會小屋經費的使用情況進行公示，接受職工監督。經費報銷1.經費報銷應按照規定的程序進行，報銷憑證應真實、合法、有效。2.報銷時應填寫報銷單，注明報銷事由、金額、時間等信息，并附上相關發票、清單等憑證。3.工會主席應按照財務制度對報銷憑證進行審核，審核通過后予以簽字報銷。工會小屋活動管理活動策劃1.工會應根據職工需求和實際情況，定期策劃組織各類活動，豐富職工的業余文化生活。2.活動策劃應充分征求職工意見，制定詳細的活動方案，包括活動主題、時間、地點、內容、參與人員等信息。3.活動方案應提前向職工公布，以便于職工報名參加。活動組織1.工會應按照活動方案認真組織實施活動，確?；顒禹樌M行。2.在活動組織過程中，應安排專人負責現場管理和服務，維護活動秩序，保障職工安全。3.活動結束后，應及時對活動進行總結和評估，收集職工的意見和建議，為今后的活動改進提供參考?；顒有麄?.工會應加強對工會小屋活動的宣傳，通過多種渠道向職工宣傳活動信息，提高活動的知曉率和參與率。2.宣傳方式可包括海報、通知、微信群、公眾號等，及時發布活動動態和相關信息。3.鼓勵職工積極參與活動宣傳，分享活動感受和經驗，營造良好的活動氛圍。工會小屋人員管理管理人員職責1.工會應指定專人負責工會小屋的日常管理工作，管理人員應認真履行職責，做好工會小屋的使用登記、設施設備維護、環境衛生清掃、安全管理等工作。2.管理人員應熱情接待職工，為職工提供優質的服務，及時解決職工在使用過程中遇到的問題。3.管理人員應定期對工會小屋的管理情況進行總結和匯報，及時發現問題并提出改進措施。志愿者管理1.鼓勵職工積極參與工會小屋的志愿服務活動，為工會小屋的管理和活動開展提供幫助。2.工會應建立志愿者管理制度，對志愿者進行登記和培訓，明確志愿者的職責和服務內容。3.志愿者應遵守志愿者管理