鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)能日常管理制度_第1頁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)能日常管理制度_第2頁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)能日常管理制度_第3頁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)能日常管理制度_第4頁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)能日常管理制度_第5頁
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文檔簡介

鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)能日常管理制度一、總則(一)目的為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常節(jié)能管理,降低能源消耗,提高能源利用效率,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關(guān)各部門、下屬事業(yè)單位及轄區(qū)內(nèi)相關(guān)公共機構(gòu)。(三)基本原則1.節(jié)約優(yōu)先原則。將節(jié)能作為促進經(jīng)濟社會發(fā)展的一項重大戰(zhàn)略,堅持能源開發(fā)與節(jié)約并舉,把節(jié)約放在首位。2.制度保障原則。建立健全節(jié)能管理制度,完善節(jié)能管理機制,強化節(jié)能監(jiān)督考核,確保節(jié)能工作落到實處。3.全員參與原則。加強節(jié)能宣傳教育,提高全體干部職工的節(jié)能意識,形成全員參與節(jié)能的良好氛圍。4.技術(shù)進步原則。積極推廣應用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝,依靠科技進步提高能源利用效率。二、管理職責(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)能工作領(lǐng)導小組成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)能工作領(lǐng)導小組,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任組長,分管領(lǐng)導任副組長,各部門負責人為成員。領(lǐng)導小組負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)能工作,研究制定節(jié)能政策措施,解決節(jié)能工作中的重大問題。(二)節(jié)能管理部門明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)能管理部門,負責具體組織實施節(jié)能日常管理工作。其主要職責包括:1.貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)節(jié)能法律法規(guī)、政策標準,制定并組織實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)能管理制度和年度節(jié)能計劃。2.負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)能源消耗統(tǒng)計、分析和報告工作,建立健全能源消耗臺賬。3.組織開展節(jié)能宣傳教育和培訓工作,提高干部職工節(jié)能意識和技能。4.負責節(jié)能設備設施的采購、安裝、調(diào)試和維護管理,推廣應用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝。5.對各部門節(jié)能工作進行監(jiān)督檢查,督促落實節(jié)能措施,對違反節(jié)能規(guī)定的行為進行糾正和處理。(三)各部門職責各部門負責本部門的節(jié)能工作,落實節(jié)能管理制度和措施,做好本部門能源消耗統(tǒng)計和分析工作,配合節(jié)能管理部門開展節(jié)能宣傳教育和培訓工作,積極推廣應用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝。三、節(jié)能措施(一)辦公區(qū)域節(jié)能1.照明系統(tǒng)節(jié)能充分利用自然采光,減少白天人工照明使用。白天光線充足時,不開或少開室內(nèi)照明燈具。合理設置照明開關(guān),做到人走燈滅,杜絕長明燈現(xiàn)象。推廣使用節(jié)能燈具,逐步淘汰高能耗燈具。2.空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能嚴格控制空調(diào)溫度,夏季室內(nèi)溫度設置不低于26℃,冬季室內(nèi)溫度設置不高于20℃。合理使用空調(diào),做到無人時不開空調(diào),開空調(diào)時關(guān)閉門窗。定期對空調(diào)系統(tǒng)進行維護保養(yǎng),確保空調(diào)系統(tǒng)正常運行,提高空調(diào)能效比。3.辦公設備節(jié)能提倡無紙化辦公,減少紙張浪費。文件、資料等盡量通過電子文檔傳輸和處理,確需打印的,雙面打印。合理設置電腦、打印機、復印機等辦公設備的待機時間,長時間不使用時及時關(guān)閉電源。優(yōu)先采購節(jié)能型辦公設備,對高能耗辦公設備進行逐步淘汰更新。(二)公共區(qū)域節(jié)能1.電梯系統(tǒng)節(jié)能合理設置電梯運行模式,根據(jù)客流量調(diào)整電梯運行臺數(shù),減少電梯空駛能耗。倡導電梯使用人員文明乘梯,減少不必要的電梯停靠次數(shù)。定期對電梯進行維護保養(yǎng),確保電梯運行安全可靠,提高電梯運行效率。2.給排水系統(tǒng)節(jié)能加強用水設備設施的日常維護管理,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。推廣使用節(jié)水器具,如節(jié)水型水龍頭、馬桶等。合理安排綠化灌溉時間,采用滴灌、噴灌等節(jié)水灌溉方式,提高水資源利用效率。(三)公務用車節(jié)能1.加強公務用車管理,嚴格執(zhí)行公務用車編制和配備標準,控制公務用車數(shù)量。2.建立健全公務用車油耗統(tǒng)計制度,定期對公務用車油耗情況進行統(tǒng)計分析。3.合理安排公務用車出行,提倡集中乘車、拼車出行,減少單車出行次數(shù)。4.加強駕駛員節(jié)能教育,提高駕駛員節(jié)能意識和駕駛技能,嚴格遵守交通規(guī)則,避免急加速、急剎車等不合理駕駛行為。四、能源消耗統(tǒng)計與監(jiān)測(一)統(tǒng)計范圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關(guān)各部門、下屬事業(yè)單位及轄區(qū)內(nèi)相關(guān)公共機構(gòu)的水、電、氣等能源消耗。(二)統(tǒng)計內(nèi)容1.每月統(tǒng)計各類能源消耗總量、單位建筑面積能耗、人均能耗等指標。2.統(tǒng)計主要用能設備設施的能耗情況,如空調(diào)、照明、電梯、電腦等。(三)統(tǒng)計方法1.各部門指定專人負責能源消耗統(tǒng)計工作,按時填寫能源消耗統(tǒng)計報表,并報送節(jié)能管理部門。2.節(jié)能管理部門負責匯總、審核各部門報送的能源消耗統(tǒng)計報表,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)能源消耗數(shù)據(jù)庫。3.定期對能源消耗數(shù)據(jù)進行分析,掌握能源消耗變化趨勢,為節(jié)能決策提供依據(jù)。(四)監(jiān)測要求1.安裝必要的能源計量器具,如電表、水表、氣表等,確保能源消耗數(shù)據(jù)準確計量。2.對重點用能設備設施進行實時監(jiān)測,如通過智能電表監(jiān)測空調(diào)、照明等設備的能耗情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決能源浪費問題。3.定期對能源計量器具進行校準和維護,確保其正常運行和數(shù)據(jù)準確可靠。五、節(jié)能宣傳與培訓(一)宣傳內(nèi)容1.國家和地方有關(guān)節(jié)能法律法規(guī)、政策標準。2.節(jié)能知識和技能,如節(jié)能燈具的使用、空調(diào)的合理設置等。3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)能工作動態(tài)和先進經(jīng)驗。(二)宣傳方式1.利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府網(wǎng)站、微信公眾號等媒體平臺,發(fā)布節(jié)能宣傳信息。2.在辦公區(qū)域張貼節(jié)能宣傳標語、海報,設置節(jié)能宣傳欄。3.組織開展節(jié)能宣傳周、全國低碳日等主題活動,普及節(jié)能知識,提高干部職工節(jié)能意識。(三)培訓計劃1.制定年度節(jié)能培訓計劃,明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間和培訓方式。2.定期組織節(jié)能培訓,邀請節(jié)能專家或技術(shù)人員進行授課,培訓內(nèi)容包括節(jié)能法律法規(guī)、節(jié)能技術(shù)應用、能源管理等方面。3.通過培訓,使干部職工掌握節(jié)能知識和技能,提高節(jié)能意識和管理水平。六、節(jié)能考核與獎懲(一)考核指標1.能源消耗總量下降率。2.單位建筑面積能耗下降率。3.人均能耗下降率。(二)考核方法1.節(jié)能管理部門定期對各部門節(jié)能工作進行考核,考核方式包括查閱資料、現(xiàn)場檢查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等。2.根據(jù)考核指標完成情況,對各部門節(jié)能工作進行評分排名。(三)獎勵措施1.對節(jié)能工作成績突出的部門和個人,給予表彰和獎勵。2.在年度評先評優(yōu)、干部選拔任用等方面,優(yōu)先考慮節(jié)能工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人。(四)懲罰措施1

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