中小學校校警管理制度一、總則（一）目的為加強中小學校安全保衛工作，維護學校正常的教育教學秩序，保障師生人身和學校財產安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本校全體校警人員。（三）基本原則1.預防為主原則。通過加強日常巡查、安全教育等措施，預防各類安全事故和違法犯罪行為的發生。2.依法管理原則。嚴格依照國家法律法規和學校相關規定開展校警工作。3.服務師生原則。樹立服務意識，為師生提供安全保障和便利服務。二、校警崗位職責（一）安全保衛職責1.負責學校大門及周邊區域的安全保衛工作，嚴格執行門禁制度，對進出人員、車輛進行查驗和登記。2.定時對校園進行巡邏，重點巡查教學樓、辦公樓、圖書館、實驗室、學生宿舍等區域，及時發現并處理安全隱患和異常情況。3.協助學校做好重大活動、考試期間的安全保衛工作，維護現場秩序。（二）治安防范職責1.掌握學校及周邊治安動態，及時向學校和公安機關報告治安信息。2.配合公安機關開展校園及周邊治安整治工作，打擊各類違法犯罪行為。3.協助學校做好師生的法制安全教育，提高師生的安全防范意識。（三）應急處置職責1.制定學校安全應急預案，定期組織演練，提高應急處置能力。2.發生突發事件時，迅速到達現場，采取有效措施進行先期處置，及時報告學校領導和相關部門，并配合做好后續處置工作。三、校警工作紀律（一）政治紀律1.堅決擁護黨的領導，遵守國家法律法規和學校各項規章制度。2.不得參與任何非法組織和活動，不得發表不當言論。（二）工作紀律1.嚴格遵守工作時間，不得遲到、早退、曠工。2.認真履行崗位職責，不得擅自離崗、脫崗。3.工作中要嚴謹細致，不得敷衍塞責、推諉扯皮。（三）廉潔紀律1.不得接受服務對象的禮品、禮金、宴請等。2.不得利用職務之便謀取私利，不得從事與校警工作無關的經營性活動。四、校警人員管理（一）人員招聘1.校警人員應具備高中以上文化程度，身體健康，品行良好，無違法犯罪記錄。2.招聘工作由學校會同公安機關按照相關程序進行，擇優錄用。（二）培訓與考核1.新入職校警人員應參加崗前培訓，培訓內容包括法律法規、安全保衛知識、職業道德等。2.定期組織校警人員參加業務培訓，不斷提高其業務水平和綜合素質。3.建立校警人員考核制度，考核內容包括工作業績、工作紀律、業務能力等，考核結果與績效工資、評優評先等掛鉤。（三）獎懲制度1.對工作表現突出、成績顯著的校警人員，給予表彰和獎勵。2.對違反工作紀律、造成不良影響的校警人員，視情節輕重給予批評教育、警告、辭退等處理。五、校警工作流程（一）門禁管理1.學校大門實行24小時值班制度，校警人員應按時到崗，做好交接班工作。2.對進入學校的人員，應查驗其有效證件，詢問來訪事由，并進行登記。3.對攜帶物品出校的人員和車輛，應進行檢查，防止學校財物被盜。（二）巡邏工作1.制定詳細的巡邏路線和時間表，校警人員應按照規定進行巡邏。2.巡邏過程中，要認真檢查門窗、水電設施等是否完好，發現問題及時報告并處理。3.做好巡邏記錄，記錄巡邏時間、地點、發現的問題及處理情況等。（三）應急處置1.接到突發事件報告后，校警人員應立即趕赴現場，了解情況，采取有效措施進行先期處置。2.及時報告學校領導和相關部門，配合做好后續處置工作。3.事件處理完畢后，要及時總結經驗教訓，完善應急預案。六、校警裝備管理（一）裝備配備1.根據校警工作需要，配備必要的裝備，如警棍、盾牌、對講機、強光手電等。2.定期對裝備進行檢查和維護，確保裝備完好有效。（二）裝備使用1.校警人員應嚴格按照規定使用裝備，不得轉借他人。2.使用裝備時，要注意安全，避免造成人員傷亡和財產損失。（三）裝備保管1.設立專門的裝備保管室，對裝備進行分類存放，妥善保管。2.建立裝備臺賬，詳細記錄裝備的型號、數量、購置時間、使用情況等。七、與學校各部門協作（一）與教師協作1.配合教師做好學生的安全教育工作，協助開展安全演練。2.及時處理教師反映的校園安全問題，維護教學秩序。（二）與學生管理部門協作1.協助學生管理部門做好學生宿舍的安全管理工作，檢查宿舍設施安全。2.配合處理學生之間的矛盾糾紛，維護校園和諧穩定。（三）與后勤部門協作1.協助后勤部門做好學校水電、消防等設施的安全檢查和維護工作。2.配合后勤部門做好校園環境衛生整治工作，營造良好的校園環境。八、與公安機關協作（一）信息溝通1.定期與公安機關溝通學校及周邊治安情況，及時掌握治安動態。2.向公安機關報告學校發生的各類安全事件和違法犯罪行為，配合公安機關開展調查工作。（二）業務指導1.積極參加公安機關組織的業務培訓和工作會議，接受業務指導。2.邀請公安機關民警到學校開展法制講座和安全培訓，提高師生的法律意識和安全防范能力。（三）應急聯動1.建立與公安機關的應急聯動機制，遇有突