企業(yè)事故調(diào)查管理制度一、總則（一）目的為規(guī)范公司事故調(diào)查工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地查明事故原因，明確事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，防止和減少事故的再次發(fā)生，保障員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)發(fā)生的各類生產(chǎn)安全事故、質(zhì)量事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故、交通事故等的調(diào)查處理。（三）事故分級(jí)1.特別重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。2.重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。3.較大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。4.一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。5.輕微事故：未造成人員傷亡，直接經(jīng)濟(jì)損失較小的事故。（四）事故調(diào)查原則1.實(shí)事求是原則：事故調(diào)查必須堅(jiān)持尊重事實(shí)、客觀公正的態(tài)度，全面、深入、細(xì)致地調(diào)查事故發(fā)生的原因、經(jīng)過(guò)和損失情況，不得隱瞞、歪曲或夸大事實(shí)。2.科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)原則：運(yùn)用科學(xué)的方法和技術(shù)手段，對(duì)事故進(jìn)行分析和鑒定，查明事故的本質(zhì)原因，提出科學(xué)合理的整改措施和預(yù)防建議。3.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)規(guī)定開展事故調(diào)查工作，確保調(diào)查程序合法、責(zé)任認(rèn)定準(zhǔn)確、處理結(jié)果公正。4.四不放過(guò)原則：事故原因未查清不放過(guò)、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)、事故責(zé)任人和廣大員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)、事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)。二、事故報(bào)告（一）報(bào)告主體公司內(nèi)任何員工發(fā)現(xiàn)事故發(fā)生后，應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告；部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)告公司安全管理部門、分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)。（二）報(bào)告內(nèi)容1.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位。2.事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)。3.事故發(fā)生原因的初步判斷。4.事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況。5.事故報(bào)告單位、報(bào)告人及報(bào)告時(shí)間。（三）報(bào)告時(shí)限1.一般事故、較大事故、重大事故和特別重大事故逐級(jí)上報(bào)至國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門。每級(jí)上報(bào)的時(shí)間不得超過(guò)2小時(shí)。2.輕微事故應(yīng)在事故發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)書面報(bào)告公司安全管理部門。三、事故調(diào)查組織（一）輕微事故由事故發(fā)生部門負(fù)責(zé)人組織，本部門相關(guān)人員參加，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析。調(diào)查結(jié)束后，形成事故調(diào)查報(bào)告，報(bào)公司安全管理部門備案。（二）一般事故由公司安全管理部門牽頭，會(huì)同事故發(fā)生部門、技術(shù)部門、人力資源部門等相關(guān)部門組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組組長(zhǎng)由公司安全管理部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。（三）較大事故由公司主要領(lǐng)導(dǎo)或其指定的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，成立事故調(diào)查組，成員包括安全管理部門、技術(shù)部門、人力資源部門、法務(wù)部門等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及專業(yè)技術(shù)人員。（四）重大事故和特別重大事故按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由相應(yīng)級(jí)別的政府部門組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，公司積極配合調(diào)查工作。四、事故調(diào)查程序（一）準(zhǔn)備階段1.事故調(diào)查組明確成員分工，制定調(diào)查計(jì)劃和調(diào)查提綱。2.收集與事故有關(guān)的各種資料，包括事故現(xiàn)場(chǎng)照片、視頻、設(shè)備運(yùn)行記錄、人員操作記錄、安全管理制度、培訓(xùn)記錄等。3.對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行初步勘查，了解事故現(xiàn)場(chǎng)的基本情況，如事故發(fā)生的位置、周圍環(huán)境、設(shè)備損壞情況等。（二）調(diào)查取證階段1.詢問(wèn)事故當(dāng)事人、目擊證人及相關(guān)人員，了解事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡情況等細(xì)節(jié)，并做好詢問(wèn)記錄。2.查閱相關(guān)文件、記錄、檔案等資料，核實(shí)事故發(fā)生前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、安全管理措施落實(shí)情況等。3.現(xiàn)場(chǎng)勘查人員對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行詳細(xì)勘查，繪制事故現(xiàn)場(chǎng)示意圖，提取與事故有關(guān)的物證，如損壞的設(shè)備零部件、殘留的危險(xiǎn)物質(zhì)等，并進(jìn)行拍照、錄像。（三）原因分析階段1.事故調(diào)查組對(duì)收集到的證據(jù)和資料進(jìn)行綜合分析，從人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不利影響、管理上的漏洞等方面深入分析事故發(fā)生的原因。2.運(yùn)用科學(xué)方法和技術(shù)手段，對(duì)事故原因進(jìn)行定性和定量分析，確定事故的直接原因和間接原因。3.在原因分析的基礎(chǔ)上，明確事故的責(zé)任主體，包括直接責(zé)任、主要責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（四）責(zé)任認(rèn)定及處理建議階段1.根據(jù)事故原因分析和責(zé)任主體確定情況，對(duì)事故責(zé)任人員提出責(zé)任認(rèn)定意見。2.依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)，對(duì)事故責(zé)任人員提出處理建議，包括警告、罰款、降職、撤職、解除勞動(dòng)合同等。3.對(duì)于涉及違法犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。（五）整改措施制定及實(shí)施階段1.事故調(diào)查組針對(duì)事故原因，提出切實(shí)可行的整改措施，包括技術(shù)措施、管理措施、培訓(xùn)教育措施等。2.明確整改責(zé)任部門、責(zé)任人及整改期限，確保整改措施得到有效落實(shí)。3.整改責(zé)任部門定期向公司安全管理部門報(bào)告整改措施的實(shí)施進(jìn)展情況，直至整改完畢。（六）事故調(diào)查報(bào)告編寫及審批階段1.事故調(diào)查組根據(jù)事故調(diào)查情況，編寫事故調(diào)查報(bào)告。事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)包括事故基本情況、事故經(jīng)過(guò)、事故原因分析、責(zé)任認(rèn)定及處理建議、整改措施及實(shí)施情況等內(nèi)容。2.事故調(diào)查報(bào)告經(jīng)事故調(diào)查組全體成員簽字后，報(bào)公司安全管理部門審核，公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。3.對(duì)于重大事故和特別重大事故的調(diào)查報(bào)告，還需按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定報(bào)送相關(guān)政府部門審批。五、事故調(diào)查紀(jì)律（一）事故調(diào)查組成員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保守事故調(diào)查工作中的秘密。（二）事故調(diào)查組成員應(yīng)客觀公正地開展調(diào)查工作，不得偏袒任何一方，不得接受事故責(zé)任單位或有關(guān)人員的賄賂、宴請(qǐng)、禮品等。（三）事故調(diào)查組成員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，按時(shí)完成調(diào)查任務(wù)，不得無(wú)故拖延或推諉。（四）對(duì)違反事故調(diào)查紀(jì)律的成員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、紀(jì)律處分，直至追究法律責(zé)任。六、事故檔案管理（一）事故調(diào)查處理工作結(jié)束后，事故發(fā)生部門應(yīng)將事故調(diào)查報(bào)告、事故現(xiàn)場(chǎng)照片、視頻、詢問(wèn)記錄、相關(guān)文件資料等整理歸檔，建立事故檔案。（二）事故檔案應(yīng)妥善保管，保存期限根據(jù)事故等級(jí)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一般事故檔案保存期限不少于5年，較大事故檔案保存期限不少于10年，重大事故和特別重大事故檔案永久保存。（三）公司安全管理部門定期對(duì)事故檔案進(jìn)行檢查和整理，確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。七、事故統(tǒng)計(jì)與分析（一）公司安全管理部門負(fù)責(zé)建立健全事故統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，定期對(duì)公司內(nèi)發(fā)生的事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，包括事故發(fā)生次數(shù)、傷亡人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失、事故類型、事故原因等。（二）通過(guò)事故統(tǒng)計(jì)與分析，總結(jié)事故發(fā)生規(guī)律和特點(diǎn)，查找安全管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，為制定安全管理措施、