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文檔簡介

34OperationalandservicespecificationsofhumanresourcesserviceindustrialparkI.本文件按照GB/T1.1—2020《標準化工作導則第1部分：標準化文件的結構和起草規則》的規定琪、王敏、方艷、汪林燕、程斯路、楊先云1人力資源服務產業園運營規范務產業園和專業性、行業性人才（人力資源服務產業集聚）市場。以下簡稱“產業4產業園運營基本要求4.1.2供需對接4.1.3孵化培育4.1.4平臺展示24.1.5公共服務4.2運營機構4.2.1應在產業園所在地注冊經營，具有獨立4.3入駐企業4.3.2基本要求4.3.3具體要求4.3.3.1人力資源服務類機構4.3.3.2配套服務類機構4.3.3.3技術創新類機構5運營服務內容及要求5.1招商引資3運營機構應重點研究產業政策信息、獲取行——簽約入園：運營機構應協助入駐企業進行合同簽訂、進場辦公。5.2運營管理5.2.1.1應協調人社、市場監管、稅務等部門在園5.2.1.2應依托人力資源市場等形式提供就業和創業指導、就業援助、就業失業登記、職業介紹、職5.2.2.1應向入駐企業宣傳有關國家法律法規和方針、5.2.2.2應向入駐企業提供日常服務管理，包括但不限于入駐咨詢、協議簽訂、客戶走訪、政策申報5.2.2.3應及時處理客戶投訴。5.2.3.1應積極引聚創新資源，推動入駐企業與高校、科研院所深度合作，資源互補，推動產學研用5.2.3.2應邀請金融機構為入駐企業提供投融資、資金解決方案、法務5.2.3.3應在產業園建立靈活高效的產業鏈投融資平臺，建立人力資源服務產業園發展引導資金，支5.2.4.1應負責政府部門和客戶來訪接待講解。5.2.4.2應打造產業園品牌推廣陣地，包括但不限于產業園官網、微信公眾號、微博、抖音等，積極5.2.4.3應建立輿情監測機制，化解輿論風險。45.2.5.1應建立集人力資源服務、園區辦公、人才公寓、生活娛樂于一體的園區智慧化管理系統。5.2.5.2應引進各類餐飲服務類企業，滿足就餐、商務接待等需求。5.2.6.1應遵照國家、省、市安全管理有關規定，制定并落實園區安全管理制度。5.2.6.2應保障工作場所內建筑物及配套設施設備等運作穩定5.2.6.3應配備安全管理人員及設施，依法承擔安全6.1接受管理部門的監督管理及評價。考核包括平臺建設、政策體系、管理運營、服務保障、營商環6.2開展自評或邀請第三方機構開展6.3

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