主科老師考勤管理制度一、總則1.目的為加強學校主科老師隊伍建設，規范主科老師考勤管理，維護正常的教學秩序，提高教學質量，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于學校全體主科老師，包括語文、數學、英語等主要學科的授課教師。3.考勤原則考勤管理遵循公正、公平、公開的原則，確保每位主科老師按時、足額履行工作職責。二、考勤內容1.出勤主科老師應按照學校規定的作息時間準時到校，不得遲到、早退。遲到或早退超過規定時間的，按曠工處理。2.請假主科老師因事、因病需要請假的，應提前按照學校規定的請假流程辦理請假手續。請假分為事假、病假、婚假、產假、喪假等，不同類型的請假需要提供相應的證明材料。請假期限根據實際情況確定，但最長不得超過學校規定的上限。3.曠工未經批準擅自缺勤或請假未獲批準而缺勤的，按曠工處理。曠工期間的工資和績效等按學校相關規定扣除。三、考勤管理流程1.簽到與簽退主科老師每天應在學校規定的簽到時間內進行簽到，簽退時間不得早于規定的放學時間。簽到方式可采用電子簽到或紙質簽到，具體方式由學校統一規定。2.請假流程請假申請：主科老師如需請假，應提前填寫請假申請表，注明請假類型、請假起止時間、請假原因等，并提交給所在學科組組長。學科組組長審核：學科組組長收到請假申請表后，應及時進行審核，根據教學工作安排和實際情況，簽署同意或不同意的意見。年級主任審批：對于請假天數超過[X]天的，學科組組長審核通過后，需提交給年級主任進行審批。年級主任應綜合考慮教學工作的整體安排，做出最終的審批決定。備案：請假申請經批準后，請假老師應將請假申請表交至學校教務處備案，以便學校掌握教師的考勤情況。3.補簽與代簽規定原則上不允許補簽和代簽。如有特殊情況需要補簽的，需由主科老師本人向學科組組長說明原因，并經學科組組長同意后，方可進行補簽。嚴禁代簽行為，一經發現，代簽人和被代簽人均按曠工處理。四、出勤考核標準1.全勤主科老師在一個考核周期內（通常為一個月）無遲到、早退、曠工、請假等情況，視為全勤。全勤的主科老師可享受學校規定的全勤獎勵。2.遲到與早退遲到或早退一次，扣除當月績效分[X]分。遲到或早退累計達到[X]次，除扣除相應績效分外，學校將進行全校通報批評。遲到或早退時間超過[X]分鐘的，按曠工半天處理。3.曠工曠工半天，扣除當天工資的[X]%，并扣除當月績效分[X]分。曠工一天，扣除當天工資的[X]%，并扣除當月績效分[X]分，同時取消當月的評優評先資格。連續曠工超過[X]天或累計曠工超過[X]天的，學校將按照相關法律法規和學校規定，解除與該主科老師的聘用合同。五、請假待遇規定1.事假事假期間，扣除當天工資的[X]%，并根據請假天數相應扣除當月績效分。事假累計天數超過[X]天的，超過部分的工資和績效按學校相關規定執行。2.病假病假期間，工資按照學校病假工資規定執行。病假需提供醫院出具的診斷證明，否則按事假處理。長期病假（超過[X]天）的主科老師，學校將根據實際情況安排教學工作的調整。3.婚假符合國家婚假規定的主科老師，可享受[X]天婚假。婚假期間，工資照發。婚假應在結婚登記后的一年內一次性休完，如需提前或推遲請假，需經學校批準。4.產假女老師產假按照國家和地方相關規定執行，一般為[X]天。產假期間，工資和福利待遇按照學校規定執行。男老師可享受陪產假[X]天，陪產假期間工資照發。5.喪假主科老師的直系親屬（父母、配偶、子女）去世，可享受[X]天喪假。喪假期間，工資照發。六、特殊情況處理1.因公外出主科老師因學校安排的教學教研活動、培訓等因公外出的，需提前向學科組組長和年級主任報備，并填寫因公外出申請表。因公外出期間，考勤按照學校相關規定執行，不視為缺勤。2.臨時調課因學校教學工作需要臨時調課的，主科老師應積極配合，不得無故拒絕。調課情況應及時通知相關班級學生和學科組內其他老師。調課期間的考勤按照實際教學安排進行記錄。3.突發事件如遇自然災害、公共衛生事件等突發事件，導致學校教學秩序受到影響，主科老師的考勤管理將根據學校的統一安排和要求進行調整。七、監督與檢查1.學校教務處負責學校教務處是主科老師考勤管理的主要監督部門，負責定期對主科老師的考勤情況進行檢查和統計。2.日常檢查方式教務處工作人員可通過簽到記錄、請假申請表、課堂巡查等方式對主科老師的出勤情況進行檢查。對于發現的考勤問題，教務處應及時與相關主科老師進行溝通，并做好記錄。3.定期通報教務處應每月對主科老師的考勤情況進行匯總和分析，形成考勤月報，并在全校范圍內進行通報。對于考勤情況較差的主科老師，學校將進行重點關注和督促改進。八、申訴與處理1.申訴渠道主科老師如對考勤結果有異議，可在接到考勤通報后的[X]個工作日內，向學校教務處提出申訴。申訴時應提交書面申訴材料，說明申訴理由和相關證據。2.申訴處理教務處收到申訴材料后，應及時進行調查核實，并在[X]個工作日內給予申訴老師答復。如申訴成立，學校將對考勤結果進行更正；如