礦山用水用電管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)礦山用水用電管理，保障礦山生產(chǎn)的正常運(yùn)行，提高水資源和電力資源的利用效率，降低生產(chǎn)成本，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本礦山企業(yè)內(nèi)所有用水用電部門、崗位及人員。3.基本原則節(jié)約優(yōu)先原則。樹立節(jié)約用水、用電意識(shí)，采取有效措施降低消耗。安全可靠原則。確保用水用電設(shè)施安全運(yùn)行，滿足礦山生產(chǎn)和生活的基本需求。統(tǒng)一管理原則。對(duì)礦山用水用電實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一考核。二、管理職責(zé)1.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行本部門用水用電計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行，提高設(shè)備運(yùn)行效率，減少不必要的用水用電消耗。定期對(duì)本部門用水用電設(shè)備進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并協(xié)助維修部門進(jìn)行處理。配合水電管理部門開展節(jié)能降耗工作，提出合理化建議。2.維修部門負(fù)責(zé)礦山用水用電設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)、維修和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行，減少跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。對(duì)用水用電設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，提高設(shè)備的可靠性和使用壽命。根據(jù)生產(chǎn)部門的需求，合理安排設(shè)備的檢修時(shí)間，盡量減少對(duì)生產(chǎn)的影響。3.水電管理部門負(fù)責(zé)制定礦山用水用電管理制度和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)對(duì)礦山用水用電情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和考核，及時(shí)掌握用水用電動(dòng)態(tài)，為企業(yè)決策提供依據(jù)。負(fù)責(zé)與供電、供水部門溝通協(xié)調(diào)，確保外部供水供電的穩(wěn)定可靠。組織開展節(jié)水節(jié)電宣傳教育活動(dòng)，提高全體員工的節(jié)約意識(shí)。4.人事行政部門將用水用電管理納入員工績(jī)效考核體系，對(duì)節(jié)約用水用電表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)浪費(fèi)行為進(jìn)行處罰。負(fù)責(zé)將用水用電管理相關(guān)規(guī)定納入員工培訓(xùn)內(nèi)容，提高員工的節(jié)約意識(shí)和操作技能。5.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)審核用水用電費(fèi)用支出，確保費(fèi)用支出合理合規(guī)。根據(jù)用水用電管理制度和考核結(jié)果，做好相關(guān)費(fèi)用的核算和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)工作。三、用水管理1.用水計(jì)劃管理水電管理部門應(yīng)根據(jù)礦山生產(chǎn)規(guī)模、工藝流程、設(shè)備運(yùn)行情況等因素，制定年度用水計(jì)劃，并分解到各季度、月度。各部門應(yīng)根據(jù)下達(dá)的用水計(jì)劃，結(jié)合本部門實(shí)際生產(chǎn)情況，制定具體的用水計(jì)劃，并報(bào)水電管理部門備案。水電管理部門應(yīng)定期對(duì)用水計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和分析，及時(shí)調(diào)整用水計(jì)劃，確保用水合理。2.用水設(shè)施管理礦山應(yīng)配備完善的用水設(shè)施，包括水源地、供水管道、閥門、水表等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施完好。新安裝或改造用水設(shè)施時(shí)，應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，并經(jīng)水電管理部門驗(yàn)收合格后方可投入使用。禁止私自改裝、拆除用水設(shè)施，確因生產(chǎn)需要進(jìn)行改動(dòng)的，須經(jīng)水電管理部門批準(zhǔn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.用水計(jì)量管理礦山應(yīng)安裝完善的用水計(jì)量裝置，對(duì)各部門、各環(huán)節(jié)的用水量進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)量。水電管理部門應(yīng)定期抄錄水表數(shù)據(jù)，做好用水記錄，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。如發(fā)現(xiàn)水表?yè)p壞或計(jì)量不準(zhǔn)確，應(yīng)及時(shí)通知維修部門進(jìn)行維修或更換，并對(duì)用水量進(jìn)行合理估算。4.節(jié)約用水措施推廣使用節(jié)水型設(shè)備和器具，如節(jié)水型水龍頭、馬桶、淋浴噴頭等。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)用水的循環(huán)利用，提高水資源的重復(fù)利用率。例如，對(duì)選礦廢水進(jìn)行處理后回用至選礦工藝中。加強(qiáng)對(duì)綠化用水的管理，采用噴灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式，避免大水漫灌。定期開展用水設(shè)備和管道的查漏工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修復(fù)漏水點(diǎn)。加強(qiáng)對(duì)員工的節(jié)水教育，提高員工的節(jié)水意識(shí)，養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習(xí)慣。四、用電管理1.用電計(jì)劃管理水電管理部門應(yīng)根據(jù)礦山生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備運(yùn)行情況等因素，制定年度用電計(jì)劃，并分解到各季度、月度。各部門應(yīng)根據(jù)下達(dá)的用電計(jì)劃，結(jié)合本部門實(shí)際生產(chǎn)情況，制定具體的用電計(jì)劃，并報(bào)水電管理部門備案。水電管理部門應(yīng)定期對(duì)用電計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和分析，及時(shí)調(diào)整用電計(jì)劃，確保用電合理。2.用電設(shè)施管理礦山應(yīng)配備完善的用電設(shè)施，包括變壓器、高低壓開關(guān)柜、配電箱、電纜等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施完好。新安裝或改造用電設(shè)施時(shí)，應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，并經(jīng)水電管理部門驗(yàn)收合格后方可投入使用。禁止私自改裝、拆除用電設(shè)施，確因生產(chǎn)需要進(jìn)行改動(dòng)的，須經(jīng)水電管理部門批準(zhǔn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.用電計(jì)量管理礦山應(yīng)安裝完善的用電計(jì)量裝置，對(duì)各部門、各環(huán)節(jié)的用電量進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)量。水電管理部門應(yīng)定期抄錄電表數(shù)據(jù)，做好用電記錄，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。如發(fā)現(xiàn)電表?yè)p壞或計(jì)量不準(zhǔn)確，應(yīng)及時(shí)通知維修部門進(jìn)行維修或更換，并對(duì)用電量進(jìn)行合理估算。4.安全用電管理所有用電設(shè)備和線路必須符合安全標(biāo)準(zhǔn)，安裝漏電保護(hù)裝置，確保用電安全。電工必須持證上崗，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，嚴(yán)禁違規(guī)操作。定期對(duì)用電設(shè)備進(jìn)行絕緣檢測(cè)和接地電阻檢測(cè)，確保設(shè)備安全運(yùn)行。加強(qiáng)對(duì)電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，及時(shí)消除設(shè)備隱患，防止電氣火災(zāi)事故的發(fā)生。在進(jìn)行電氣設(shè)備檢修、安裝等作業(yè)時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行停電、驗(yàn)電、掛接地線等安全措施，確保作業(yè)人員安全。5.節(jié)約用電措施合理安排生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行時(shí)間，避免設(shè)備空轉(zhuǎn)或不必要的長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)行。推廣使用節(jié)能型設(shè)備和燈具，如節(jié)能電機(jī)、LED照明燈具等。加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，提高設(shè)備的能源利用效率。根據(jù)生產(chǎn)需要，合理調(diào)整變壓器的運(yùn)行方式，降低變壓器損耗。加強(qiáng)對(duì)員工的節(jié)電教育，提高員工的節(jié)電意識(shí)，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)設(shè)備的良好習(xí)慣。五、考核與獎(jiǎng)懲1.考核指標(biāo)用水考核指標(biāo)：包括單位產(chǎn)量用水量、用水總量、用水設(shè)施完好率等。用電考核指標(biāo)：包括單位產(chǎn)量用電量、用電總量、用電設(shè)備完好率等。2.考核方式水電管理部門每月對(duì)各部門用水用電情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，并根據(jù)考核指標(biāo)進(jìn)行考核評(píng)分。考核評(píng)分結(jié)果作為各部門月度績(jī)效考核的重要依據(jù)。3.獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)節(jié)約用水用電表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。對(duì)提出節(jié)約用水用電合理化建議并取得顯著成效的部門和個(gè)人，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。4.處罰措施對(duì)違反用水用電管理制度，造成浪費(fèi)或安全事故