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文檔簡介
國學堂使用管理制度一、總則(一)目的為規范國學堂的使用,確保其合理、高效地服務于公司員工的學習與成長,傳承和弘揚優秀傳統文化,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司全體員工以及因工作需要進入公司國學堂的外部人員。(三)基本原則1.安全第一原則:保障國學堂內人員的人身安全和設施設備的安全運行。2.規范使用原則:明確使用流程和要求,確保國學堂的正常秩序。3.資源共享原則:鼓勵員工充分利用國學堂資源,共同提升文化素養。二、國學堂概述(一)國學堂簡介國學堂是公司為員工打造的學習傳統文化的場所,配備了豐富的書籍、多媒體資料以及教學設施,旨在營造濃厚的國學學習氛圍。(二)功能區域劃分1.閱讀區:擺放各類國學經典書籍、期刊雜志,供員工自主閱讀。2.研討區:配備桌椅,用于組織國學研討活動、小組學習等。3.多媒體區:設有電腦、投影儀等設備,可播放國學相關視頻、音頻資料。三、使用申請與審批(一)使用申請1.公司內部員工因個人學習、組織部門活動等需要使用國學堂,需提前[X]個工作日填寫《國學堂使用申請表》,詳細說明使用時間、使用人數、活動內容等信息。2.外部人員因合作項目、交流活動等需使用國學堂,由公司相關對接部門負責填寫《國學堂使用申請表》,并附上合作協議或相關說明。(二)審批流程1.《國學堂使用申請表》提交至部門負責人,部門負責人根據申請內容進行初步審核,審核通過后簽字確認。2.申請提交至行政部門,行政部門對申請的合理性、時間安排等進行綜合評估,審核通過后報分管領導審批。3.分管領導審批通過后,申請表返回行政部門備案,行政部門根據審批結果安排國學堂的使用事宜。四、使用時間與期限(一)使用時間1.國學堂正常使用時間為工作日的[具體時間段],特殊情況需提前向行政部門申請并獲得批準。2.如需在非工作日使用國學堂,需提前[X]天提出申請,經行政部門和相關領導同意后方可安排。(二)使用期限1.單次使用期限一般不超過[X]小時,如因活動需要延長使用時間,需提前向行政部門說明情況并獲得批準。2.同一部門或項目連續使用國學堂的時間累計不得超過[X]天,如需長期使用,需另行申請并說明理由。五、使用規范(一)人員行為規范1.進入國學堂的人員應保持安靜,遵守公共秩序,不得大聲喧嘩、追逐打鬧。2.愛護國學堂內的設施設備和書籍資料,不得隨意損壞、涂抹或帶走。3.如需使用多媒體設備,應按照操作規范進行操作,使用完畢后及時關閉電源并整理好設備。4.保持國學堂內的環境衛生,不得隨地吐痰、亂扔垃圾,使用完畢后自覺清理個人物品和垃圾。(二)活動組織規范1.組織國學學習活動或研討會議時,應提前做好準備工作,包括活動策劃、資料收集、人員通知等。2.活動過程中應注重互動交流,鼓勵員工積極參與討論,分享學習心得和體會。3.活動結束后,組織者應及時清理現場,確保國學堂恢復原狀。(三)設備使用規范1.國學堂內的多媒體設備、桌椅等設施設備僅供在國學堂內使用,未經行政部門許可,不得擅自外借。2.使用設備前應檢查設備是否正常,如有問題及時向行政部門報告。3.使用設備時應按照操作規程進行操作,避免因操作不當造成設備損壞。4.設備出現故障時,應立即停止使用,并及時通知行政部門安排維修。六、安全管理(一)安全責任1.行政部門負責國學堂的日常安全管理工作,定期對國學堂進行安全檢查,及時發現和消除安全隱患。2.使用國學堂的部門和個人負責本部門或個人在國學堂內的安全,遵守安全規定,配合行政部門做好安全管理工作。(二)安全措施1.國學堂內應配備必要的消防器材,并定期進行檢查和維護,確保其性能良好。2.保持國學堂內通道暢通,不得堆放雜物,確保在緊急情況下人員能夠迅速疏散。3.對國學堂內的電器設備、電線等進行定期檢查,防止因電氣故障引發火災等安全事故。4.加強對進入國學堂人員的安全宣傳教育,提高安全意識,防止發生意外事故。七、資源管理(一)書籍資料管理1.行政部門負責國學堂書籍資料的采購、整理、登記和保管工作。2.定期對書籍資料進行盤點,確保賬物相符,如有缺失或損壞應及時查明原因并進行處理。3.鼓勵員工推薦優秀的國學書籍資料,行政部門根據實際情況進行采購。4.員工借閱國學堂書籍資料應辦理借閱手續,借閱期限一般為[X]周,如需續借應提前辦理續借手續。(二)設施設備管理1.行政部門負責國學堂設施設備的采購、安裝、調試和維護工作。2.建立設施設備臺賬,記錄設施設備的名稱、型號、購置時間、使用狀況等信息。3.定期對設施設備進行檢查和維護,確保其正常運行,如有故障應及時安排維修或更換。4.設施設備的維修、更換等費用由行政部門根據實際情況進行預算和報銷。八、監督與考核(一)監督檢查1.行政部門定期對國學堂的使用情況進行監督檢查,包括使用記錄、人員行為規范、安全管理等方面。2.對于違反本制度的行為,行政部門有權責令其立即改正,并視情節輕重給予相應的處理。(二)考核評價1.將國學堂的使用情況納入部門和員工的績效考核體系,作為評價部門和員工工作表現的參考依據之一。2.對于積極組織和參與國學學習活動、愛護國學堂設施設備、遵守使用規范的部門和個人,給予適當的獎勵和表彰。3.對于違反本制度,造成國學堂設施設備損壞、環境衛生破
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