國資所律師管理制度一、總則（一）目的為加強本國資所律師隊伍建設，規范律師執業行為，提高律師服務質量，保障國資所的健康發展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本國資所全體律師及輔助人員。（三）基本原則1.遵守國家法律法規和職業道德規范，誠實守信，勤勉盡責。2.以維護當事人合法權益為宗旨，提供優質、高效、專業的法律服務。3.注重團隊協作，共同提升國資所整體業務水平。二、律師執業規范（一）職業道德1.律師應當遵守憲法和法律，恪守律師職業道德和執業紀律。2.誠實守信，勤勉盡責，盡職盡責地維護當事人的合法權益。3.保守在執業活動中知悉的國家秘密、商業秘密和個人隱私。（二）執業紀律1.不得私自接受委托、收取費用，接受委托人的財物或者其他利益。2.不得利用提供法律服務的便利牟取當事人爭議的權益。3.不得違反規定會見法官、檢察官、仲裁員以及其他有關工作人員。4.不得向法官、檢察官、仲裁員以及其他有關工作人員行賄，介紹賄賂或者指使、誘導當事人行賄。5.不得故意提供虛假證據或者威脅、利誘他人提供虛假證據，妨礙對方當事人合法取得證據。6.不得擾亂法庭、仲裁庭秩序，干擾訴訟、仲裁活動的正常進行。（三）業務辦理1.律師承辦業務，應當由律師事務所統一接受委托，與委托人簽訂書面委托合同，并按照國家規定統一收取費用并如實入賬。2.律師應當及時告知委托人有關代理工作的進展情況。3.律師應當認真履行職責，按時出庭，遵守庭審紀律，維護法庭秩序。4.律師應當保守在執業活動中知悉的國家秘密、商業秘密和個人隱私，不得泄露當事人的商業秘密或者個人隱私。三、律師培訓與發展（一）培訓計劃1.國資所應制定年度培訓計劃，明確培訓目標、內容、方式和時間安排。2.培訓內容包括法律法規、業務知識、職業道德、執業技能等方面。（二）培訓方式1.內部培訓：定期組織內部培訓課程，由資深律師或邀請外部專家授課。2.外部培訓：選派律師參加各類專業培訓、研討會、講座等。3.案例研討：定期開展案例研討活動，分析典型案例，總結經驗教訓。（三）職業發展規劃1.國資所為律師提供職業發展規劃指導，幫助律師明確職業發展方向。2.根據律師的業務能力、業績表現等，為律師提供晉升機會和崗位調整。四、律師考核與獎懲（一）考核標準1.職業道德：考核律師遵守職業道德和執業紀律的情況。2.業務能力：考核律師的專業知識、業務技能、辦案質量等。3.工作業績：考核律師的業務收入、案件辦理數量、服務滿意度等。4.團隊協作：考核律師與同事之間的協作配合情況。（二）考核方式1.年度考核：每年對律師進行一次年度考核，考核結果分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。2.日常考核：對律師的日常工作表現進行不定期考核。（三）獎勵措施1.對考核優秀的律師給予表彰和獎勵，包括獎金、榮譽證書等。2.在晉升、培訓、業務分配等方面給予優先考慮。（四）懲罰措施1.對考核不稱職的律師進行誡勉談話、警告、扣發獎金等處理。2.情節嚴重的，給予暫停執業、吊銷執業證書等處罰。五、律師業務管理（一）案件受理1.律師事務所統一受理案件，由專人負責接待當事人，了解案件基本情況。2.對符合受理條件的案件，進行登記，并安排律師承辦。（二）案件分配1.根據律師的業務專長、工作負荷等因素，合理分配案件。2.重大、疑難案件，可成立專案組，由多名律師共同承辦。（三）案件辦理1.承辦律師應當制定詳細的辦案計劃，明確工作步驟和時間節點。2.及時收集、整理證據，撰寫法律文書，按時出庭參加訴訟或仲裁活動。3.定期向委托人匯報案件進展情況，解答委托人的疑問。（四）案件歸檔1.案件辦理完畢后，承辦律師應當及時將案件材料整理歸檔，交國資所檔案室統一保管。2.歸檔材料應當齊全、完整、規范，包括委托合同、法律文書、證據材料等。六、律師收費管理（一）收費標準1.國資所應當按照國家規定的收費標準收取律師服務費。2.收費標準應當在國資所顯著位置公示，接受社會監督。（二）收費方式1.律師服務費應當由律師事務所統一收取，不得由律師個人私自收取。2.收費方式可以采取一次性收費、分期收費、風險代理收費等方式。（三）收費管理1.國資所應當建立健全收費管理制度，對收費情況進行登記、統計和核算。2.定期對收費情況進行檢查，發現問題及時整改。七、律師檔案管理（一）檔案內容1.律師的個人基本信息，包括身份證、學歷證書、資格證書等。2.律師的執業經歷、業務成果、獎懲情況等。3.律師承辦案件的相關材料，包括委托合同、法律文書、證據材料等。（二）檔案建立1.國資所應當為每位律師建立個人檔案，檔案內容應當真實、完整、規范。2.檔案材料應當及時收集、整理、歸檔，確保檔案的時效性。（三）檔案保管1.檔案應當由國資所檔案室統一保管，檔案室應當配備必要的保管設施，確保檔案的安全。2.檔案保管期限按照國家有關規定執行。（四）檔案查閱1.律師因工作需要查閱本人檔案的，應當向檔案室提出申請，經批準后可以查閱。2.其他人員因工作需要查閱律師檔案的，應當經律師本人同意，并辦理相關手續。八、律師事務所財務管理（一）財務制度1.國資所應當建立健全財務管理制度，規范財務行為。2.財務管理制度應當包括財務預算、財務核算、財務審批、財務監督等方面。（二）財務預算1.國資所應當每年編制財務預算，明確年度收入、支出計劃。2.財務預算應當經國資所合伙人會議審議通過。（三）財務核算1.國資所應當按照國家財務會計制度的規定進行財務核算，確保財務數據的真實、準確、完整。2.定期編制財務報表，向合伙人會議報告財務狀況。（四）財務審批1.國資所應當建立財務審批制度，明確審批流程和審批權限。2.各項費用支出應當按照規定的審批流程進行審批，未經審批不得支出。（五）財務監督1.國資所應當加強財務監督，定期對財務狀況進行檢查和審計。2.合伙人會議有權對財務狀況進行監督，提出意見和建議。九、律師事務所文化建設（一）文化理念1.國資所應當確立明確的文化理念，包括價值觀、使命、愿景等。2.文化理念應當體現國資所的特色和優勢，得到全體員工的認同。（二）文化活動1.定期組織開展文化活動，如團建活動、文體比賽、公益活動等。2.通過文化活動，增強員工的凝聚力和歸屬感，提升團隊精神。（三）文化宣傳1.