企業防滑防摔管理制度一、總則（一）目的為了加強公司安全管理，預防和減少因滑倒、摔倒等意外事故導致的人員傷亡和財產損失，保障員工的生命健康和公司的正常運營，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有辦公區域、生產車間、倉庫、公共通道、樓梯間等場所。（三）基本原則1.預防為主原則。通過采取有效的防滑防摔措施，消除或減少滑倒、摔倒事故的隱患。2.安全第一原則。把員工的生命安全放在首位，確保員工在安全的環境中工作。3.全員參與原則。要求全體員工積極參與防滑防摔管理工作，遵守相關規定。二、職責分工（一）安全管理部門1.負責制定、修訂和完善企業防滑防摔管理制度，并監督制度的執行情況。2.定期組織開展防滑防摔安全檢查，對發現的問題及時督促整改。3.對因防滑防摔措施不到位導致的事故進行調查、分析和處理。（二）各部門1.負責本部門區域內的防滑防摔管理工作，確保各項措施落實到位。2.組織員工學習防滑防摔知識和技能，提高員工的安全意識。3.對本部門區域內的防滑防摔設施設備進行日常維護和保養。（三）員工1.遵守公司防滑防摔管理制度，正確使用各類防滑防摔設施設備。2.積極參與公司組織的防滑防摔培訓和教育活動，提高自身的安全防范能力。3.發現防滑防摔隱患及時報告，配合公司做好整改工作。三、防滑防摔措施（一）地面防滑1.選用防滑性能良好的地面材料，如防滑地磚、防滑環氧地坪等，并確保其鋪設符合相關標準和要求。2.在衛生間、廚房、淋浴間、泳池邊等易滑區域，設置明顯的防滑標識。3.定期對地面進行清潔和保養，去除油污、水漬等易滑污染物，保持地面干凈整潔。4.當地面出現磨損、損壞或防滑性能下降時，及時進行修復或更換。（二）通道暢通1.保持通道地面平整，無障礙物、坑洼、凸起等。2.合理規劃通道寬度，確保人員和車輛能夠順暢通行，不得在通道內堆放物料、設備等。3.對通道內的門窗、欄桿等設施進行定期檢查，確保其牢固可靠，不會對人員通行造成阻礙或危險。（三）樓梯安全1.樓梯扶手應安裝牢固，高度符合標準要求，表面光滑無毛刺。2.樓梯踏步應平整、防滑，無破損、缺棱掉角等情況。3.在樓梯口設置明顯的警示標識，提醒人員注意安全。4.定期清理樓梯上的雜物，保持樓梯暢通無阻。（四）設備設施防護1.對各類設備設施的操作平臺、腳踏板等進行防滑處理，確保操作人員在操作時的安全。2.檢查設備設施的穩定性，防止因設備傾倒、晃動等導致人員摔倒。3.為高處作業的設備設施配備可靠的防墜落裝置，如安全帶、安全網等，并確保其正確使用。（五）環境照明1.確保辦公區域、生產車間、倉庫等場所的照明充足，無照明盲區。2.定期檢查照明燈具，及時更換損壞的燈泡，保證照明效果良好。3.根據不同場所的特點，合理設置照明亮度，避免因光線過強或過弱影響人員的視覺和行動安全。四、培訓與教育（一）新員工培訓1.新員工入職時，由安全管理部門組織開展防滑防摔安全培訓，培訓時間不少于[X]小時。2.培訓內容包括防滑防摔的基本知識、公司防滑防摔管理制度、常見的滑倒摔倒原因及預防措施、現場演示正確的行走和操作方法等。3.培訓結束后，對新員工進行考核，考核合格后方可上崗。（二）定期培訓1.安全管理部門每季度組織一次全體員工的防滑防摔安全培訓，培訓內容根據實際情況進行更新和擴展。2.培訓形式可以采用集中授課、觀看視頻、案例分析、現場演練等多種方式，提高培訓效果。3.鼓勵各部門根據本部門的工作特點和實際需求，自行組織開展針對性的防滑防摔培訓。（三）專項培訓1.對于從事特殊作業（如高處作業、濕滑區域作業等）的員工，安全管理部門應在作業前組織專項防滑防摔培訓，詳細講解作業過程中的安全注意事項和防范措施。2.專項培訓應結合實際作業場景進行模擬演練，確保員工熟練掌握應對突發情況的技能。五、檢查與整改（一）日常巡檢1.各部門指定專人負責本部門區域內的防滑防摔日常巡檢工作，巡檢頻率應不低于[X]次/天。2.巡檢內容包括地面狀況（是否有積水、油污、磨損等）、通道暢通情況、樓梯設施完好情況、設備設施防護狀況、照明情況等。3.巡檢人員應做好記錄，發現問題及時處理，并報告部門負責人。（二）定期檢查1.安全管理部門每月組織一次全公司范圍內的防滑防摔定期檢查，檢查人員包括安全管理人員、各部門負責人等。2.檢查按照檢查表的內容進行，對發現的問題進行詳細記錄，并下達整改通知書，明確整改責任部門、整改期限和整改要求。3.定期檢查結束后，安全管理部門應撰寫檢查報告，對公司防滑防摔管理工作的總體情況進行分析和總結，提出改進建議。（三）整改跟蹤1.各整改責任部門應按照整改通知書的要求，按時完成整改任務，并將整改情況及時反饋給安全管理部門。2.安全管理部門對整改情況進行跟蹤復查，確保問題得到徹底解決。對整改不力的部門和個人，按照公司相關規定進行嚴肅處理。六、應急處置（一）應急預案制定1.安全管理部門負責制定公司防滑防摔應急預案，明確應急處置的組織機構、職責分工、處置流程、應急資源等內容。2.應急預案應定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。（二）應急演練1.安全管理部門每年至少組織一次防滑防摔應急演練，演練內容包括模擬滑倒摔倒事故場景、人員救援、現場處置等。2.通過應急演練，檢驗應急預案的有效性，提高員工的應急反應能力和協同配合能力。3.演練結束后，對演練效果進行評估總結，針對演練中發現的問題對應急預案進行改進。（三）事故報告與處理1.一旦發生滑倒、摔倒事故，現場人員應立即報告本部門負責人，并采取必要的急救措施。2.部門負責人接到報告后，應迅速組織人員進行現場救援，并及時報告安全管理部門。3.安全管理部門接到事故報告后，按照事故報告流程及時向上級主管部門報告，并組織開展事故調查。4.事故調查結束后，根據事故原因和責任認定，對相關責任人員進行處理，并采取相應的整改措施，防止類似事故再次發生。七、獎懲制度（一）獎勵1.對在防滑防摔管理工作中表現突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括通報表揚、獎金獎勵、晉升機會等。（二）處罰1.對于違反公司防