企業水電安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司水電安全管理，保障員工生命財產安全，確保公司生產經營活動的正常進行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、辦公區域及附屬設施的水電使用與管理。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將水電安全放在首位，預防為主，綜合治理，確保不發生水電安全事故。2.誰使用誰負責原則：各部門、各崗位人員對其使用的水電設施設備的安全負責。3.規范管理原則：建立健全水電安全管理規范和流程，嚴格按照規定進行操作和維護。二、水電安全管理職責（一）管理部門職責1.行政部是公司水電安全管理的歸口部門，負責制定、完善水電安全管理制度，并監督執行。2.定期組織水電安全檢查，對發現的安全隱患及時下達整改通知，并跟蹤整改情況。3.負責水電設施設備的日常維護、維修和更新改造計劃的制定與實施。4.組織開展水電安全培訓和宣傳教育活動，提高員工的安全意識和操作技能。（二）使用部門職責1.各部門負責人為本部門水電安全管理第一責任人，負責本部門水電安全管理工作的組織實施。2.教育本部門員工遵守水電安全管理制度，正確使用水電設施設備，發現問題及時報告。3.配合行政部做好本部門水電設施設備的日常檢查和維護工作，確保設施設備正常運行。（三）員工職責1.嚴格遵守公司水電安全管理制度，不得違規使用水電。2.愛護水電設施設備，發現損壞及時報告。3.積極參加水電安全培訓和宣傳教育活動，提高自身安全意識和應急處理能力。三、水電設施設備管理（一）規劃與建設1.新、改、擴建項目的水電設施設備應符合國家相關標準和規范要求，在設計階段應充分考慮安全因素，并進行安全預評價。2.行政部應參與項目的水電設計審核，確保設計方案滿足公司安全使用需求。（二）采購與驗收1.水電設施設備的采購應選擇具有資質、信譽良好的供應商，確保產品質量符合安全要求。2.采購的水電設施設備到貨后，行政部應組織相關部門進行驗收，檢查產品的質量證明文件、規格型號等是否與合同一致，并進行試用和調試，合格后方可投入使用。（三）安裝與調試1.水電設施設備的安裝應由專業人員按照安裝說明書進行操作，確保安裝牢固、接線正確、接地良好。2.安裝完成后，應進行全面的調試和試運行，檢查各項性能指標是否符合要求，發現問題及時整改。（四）日常維護與保養1.行政部應制定水電設施設備的日常維護保養計劃，明確維護保養內容、周期和責任人。2.維護保養人員應按照計劃定期對水電設施設備進行巡檢、清潔、潤滑、緊固等維護保養工作，并做好記錄。3.對發現的故障和隱患應及時進行修復和排除，確保設施設備正常運行。（五）維修與更新改造1.當水電設施設備出現故障或損壞時，使用部門應及時報告行政部，行政部應安排專業維修人員進行維修。2.根據設施設備的運行狀況和使用壽命，行政部應適時制定更新改造計劃，對老化、落后的設施設備進行更新改造，提高水電系統的安全性和可靠性。（六）報廢管理1.對于已無法修復或無維修價值的水電設施設備，由行政部組織相關部門進行鑒定，提出報廢申請。2.報廢申請經公司領導批準后，由行政部負責辦理報廢手續，并對報廢設備進行妥善處理。四、水電使用管理（一）用電管理1.各部門應根據工作需要合理配置用電設備，避免浪費。2.嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用大功率電器（如電爐、熱得快等），如需使用特殊用電設備，應提前向行政部申請并經批準。3.下班后或長時間離開辦公區域時，應關閉所有用電設備電源，包括電腦、打印機、復印機、空調等。4.發現電氣設備異常發熱、冒煙、打火等現象時，應立即停止使用，并報告行政部進行處理。（二）用水管理1.加強用水設備的日常維護管理，防止跑、冒、滴、漏現象發生。2.各部門應教育員工節約用水，隨手關閉水龍頭，避免長流水。3.如需進行較大規模的用水作業（如清潔、綠化灌溉等），應提前通知行政部，合理安排用水時間和用水量。（三）臨時用電用水管理1.因工作需要臨時用電用水時，使用部門應提前向行政部提出申請，填寫《臨時用電用水申請表》，注明用電用水時間、地點、用途、設備功率等信息。2.行政部審核批準后，安排專業人員進行接電接水，并現場監督指導，確保臨時用電用水安全。3.臨時用電用水結束后，使用部門應及時通知行政部拆除臨時設施，并清理現場。五、水電安全檢查與隱患排查治理（一）檢查類型1.日常檢查：由各部門兼職安全員或指定人員每天對本部門的水電設施設備和使用情況進行檢查。2.定期檢查：行政部每月組織一次全面的水電安全檢查，對公司內所有水電設施設備進行檢查。3.專項檢查：根據季節特點、重大節日、重要活動等，行政部組織開展專項水電安全檢查，如夏季防汛、冬季防寒、節假日用電安全等。（二）檢查內容1.水電設施設備的運行狀況，包括外觀、連接部位、運行參數等。2.安全防護裝置的完好情況，如漏電保護器、接地裝置、防護欄等。3.水電使用情況，是否存在違規用電用水行為。4.電氣線路的敷設是否符合要求，有無老化、破損、私拉亂接等現象。5.用水設施設備是否正常，有無漏水現象。（三）隱患排查治理1.檢查人員應認真填寫檢查記錄，對發現的安全隱患進行詳細記錄，包括隱患部位、問題描述、嚴重程度等。2.行政部對檢查發現的安全隱患進行匯總分析，根據隱患的嚴重程度和整改難度，確定整改責任部門和整改期限，并下達《水電安全隱患整改通知書》。3.整改責任部門應按照整改通知書的要求，制定整改措施，明確整改責任人，及時進行整改。整改完成后，應向行政部提交整改報告，申請復查。4.行政部對整改情況進行復查，對整改不到位的部門，責令繼續整改，直至隱患消除。對因隱患整改不力導致發生安全事故的，將追究相關部門和人員的責任。六、水電安全事故應急預案（一）應急組織機構及職責1.成立公司水電安全事故應急救援領導小組，由公司總經理任組長，各副總經理任副組長，行政部、安全管理部門、各使用部門負責人為成員。應急救援領導小組下設辦公室，設在行政部，負責日常工作。2.應急救援領導小組職責：負責制定、修訂公司水電安全事故應急預案。組織指揮公司水電安全事故的應急救援工作。協調解決應急救援工作中的重大問題。及時向上級主管部門報告事故情況。3.應急救援領導小組辦公室職責：負責應急預案的具體實施和日常演練。收集、整理、分析事故信息，及時向應急救援領導小組報告。協調各應急救援小組的工作，保障應急救援物資和設備的供應。負責事故現場的保護和調查處理工作。（二）應急響應程序1.事故發生后，現場人員應立即報告本部門負責人，并采取必要的應急措施，如切斷電源、水源，疏散人員等。2.部門負責人接到報告后，應立即報告行政部和應急救援領導小組辦公室，并組織現場人員進行自救互救。3.應急救援領導小組辦公室接到報告后，應立即啟動應急預案，通知各應急救援小組趕赴事故現場，開展應急救援工作。4.應急救援工作應按照“先控制、后處置，救人第一、科學施救”的原則進行，迅速控制事故現場，防止事故擴大，及時搶救受傷人員。（三）應急救援措施1.電氣火災事故應急措施：立即切斷電源，使用干粉滅火器、二氧化碳滅火器等進行滅火，嚴禁用水滅火。如有人員觸電，應立即切斷電源，使用絕緣工具將觸電者與電源分離，并進行現場急救。2.觸電事故應急措施：立即切斷電源，或用干燥的木棒、竹竿等絕緣工具將觸電者與電源分離。對觸電者進行心肺復蘇等現場急救，并及時撥打120急救電話。3.水浸事故應急措施：立即關閉相關閥門，切斷水源，組織人員排水，防止水浸范圍擴大。對受水浸影響的設備、物資等進行緊急轉移和保護，減少損失。對水浸現場進行清理和消毒，防止發生次生災害。（四）后期處置1.事故應急救援結束后，應急救援領導小組應組織對事故原因進行調查分析，查明事故責任，提出處理意見。2.對事故造成的損失進行評估，組織開展恢復生產和重建工作。3.總結事故應急救援工作經驗教訓，對應急預案進行修訂和完善。（五）應急演練1.行政部應定期組織水電安全事故應急演練，演練內容包括火災撲救、觸電急救、水浸處置等。2.通過演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力和自我保護意識。3.演練結束后，行政部應及時對演練效果進行評估，針對演練中發現的問題，對應急預案進行修訂和完善。七、培訓與教育（一）培訓計劃行政部應制定年度水電安全培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。培訓計劃應根據公司實際情況和員工需求進行制定，確保培訓的針對性和實效性。（二）培訓內容1.水電安全法律法規和公司規章制度。2.水電設施設備的操作規程和維護保養知識。3.安全用電用水常識和應急處理技能。（三）培訓方式1.內部培訓：由行政部或邀請專業人員對員工進行集中培訓。2.現場培訓：結合實際工作，對員工進行現場操作示范和指導。3.網絡培訓：通過公司內部網絡平臺，發布水電安全培訓資料，供員工自主學習。（四）培訓考核1.行政部應對參加培訓的員工進行考核，考核方式可采用考試、實際操作等。2.考核成績應記錄在員工培訓檔案中，作為員工績效考核和晉升的參考依據。3.對考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至考核合格為止。八、獎勵與處罰（一）獎勵