甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

股權激勵計劃設計與實施效果跟蹤合同甲方（激勵計劃設計方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵計劃實施方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權激勵計劃設計1.激勵計劃內容激勵計劃名稱為______，主要針對甲方公司內部員工，具體內容包括激勵對象、激勵方式、激勵條件等。激勵計劃應符合國家相關法律法規，并符合甲方公司實際情況和戰略發展需求。2.激勵計劃要求乙方應確保激勵計劃設計的科學性、合理性和可操作性，提供詳細的設計方案和實施步驟。乙方保證所設計的激勵計劃能夠有效激勵員工，提升員工積極性和公司業績。二、股權激勵計劃實施1.實施時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內完成激勵計劃的設計和實施準備工作。激勵計劃的具體實施時間將根據甲方公司實際情況和員工反饋進行調整。2.實施步驟a.與甲方公司溝通，確定激勵計劃的具體細節；b.制定詳細的激勵計劃方案；c.對激勵對象進行培訓和溝通；d.正式實施激勵計劃；e.對激勵計劃進行跟蹤和評估。三、效果跟蹤與評估1.跟蹤周期乙方將對激勵計劃實施效果進行定期跟蹤，跟蹤周期為______個月。乙方將在每個跟蹤周期結束后向甲方提交跟蹤報告。2.評估標準a.員工滿意度調查結果；b.員工績效提升情況；c.公司業績增長情況；d.員工留存率等。四、費用與支付1.費用總額本合同涉及的費用總額為______元（大寫：______），該費用包括激勵計劃設計費、實施費和跟蹤評估費等。2.支付方式甲方將在合同簽訂后______個工作日內支付乙方合同總額的______%，剩余款項將在激勵計劃實施完畢且效果評估合格后支付。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方設計的股權激勵計劃進行審核和評估，如發現計劃不符合要求，有權要求乙方進行修改。有權根據公司發展需要調整激勵計劃的內容和實施策略，但應提前通知乙方。義務：在合同規定的時間內接受乙方提供的激勵計劃設計方案，并按照合同約定支付設計費用。為乙方提供必要的公司信息和員工數據，以便乙方進行激勵計劃的設計和實施。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求完成股權激勵計劃設計后，有權要求甲方按照約定支付設計費用。如因甲方原因導致設計工作延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間完成股權激勵計劃的設計工作，并提供詳細的實施方案。對甲方提供的信息和員工數據保密，不得泄露給任何第三方。六、激勵計劃實施1.實施步驟乙方應根據甲方提供的員工數據和公司情況，制定詳細的激勵計劃實施步驟。實施步驟應包括激勵對象的篩選、激勵方案的制定、激勵工具的選擇等。2.實施監控乙方應定期對激勵計劃的實施情況進行監控，確保激勵計劃的有效性和合規性。如發現激勵計劃實施過程中出現的問題，應及時與甲方溝通，并提出解決方案。七、效果跟蹤與評估1.跟蹤周期乙方將對激勵計劃實施效果進行定期跟蹤，跟蹤周期為______個月。乙方將在每個跟蹤周期結束后向甲方提交跟蹤報告，報告內容包括激勵效果、員工反饋等。2.評估標準a.員工參與度和滿意度；b.員工績效提升情況；c.公司業績增長情況；d.員工留存率等。八、費用與支付1.設計費用本合同涉及的設計費用總額為______元（大寫：______），該費用包括股權激勵計劃設計費、咨詢費等。2.支付方式甲方將在合同簽訂后______個工作日內支付給乙方合同總額的______%，剩余款項將在激勵計劃設計完成后支付。九、股權激勵計劃調整與終止1.調整本合同的股權激勵計劃如需調整，必須經雙方書面協商一致，并簽訂書面調整協議。調整協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.終止除本合同約定的終止條件外，經雙方協商一致，可以終止本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權終止本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、特殊情況處理1.特殊情況定義本合同所稱特殊情況是指合同履行過程中出現的非預期事件，如市場變化、公司重組等。2.處理原則在特殊情況發生時，雙方應協商處理原則，確保激勵計劃的公平性和合理性。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交具有管轄權的仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于激勵計劃方案、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至激勵計劃終止后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至股權激勵計劃實施完畢且效果跟蹤結束之日止。甲方代表（簽字）：_