上崗職工防疫管理制度一、總則（一）目的為切實(shí)做好公司上崗職工的疫情防控工作，保障職工身體健康和生命安全，維護(hù)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和疫情防控政策要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體上崗職工。（三）基本原則1.預(yù)防為主：堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、科學(xué)指導(dǎo)、及時(shí)救治”的工作方針，強(qiáng)化疫情監(jiān)測(cè)、預(yù)警和防控措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。2.依法依規(guī)：嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)疫情防控的法律法規(guī)、政策要求，確保公司防疫工作合法合規(guī)。3.科學(xué)精準(zhǔn)：根據(jù)疫情形勢(shì)變化，科學(xué)制定防控策略，精準(zhǔn)實(shí)施防控措施，做到因地制宜、因時(shí)制宜、分類(lèi)指導(dǎo)。4.全員參與：強(qiáng)化全體職工的疫情防控意識(shí)，明確各部門(mén)、各崗位的防控職責(zé)，形成全員參與、群防群控的工作格局。二、組織管理（一）成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組公司成立以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和決策部署。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)溝通，辦公室設(shè)在人力資源部。（二）工作職責(zé)1.疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組貫徹落實(shí)國(guó)家和地方有關(guān)疫情防控的決策部署，研究制定公司疫情防控工作方案和措施。定期召開(kāi)疫情防控工作會(huì)議，分析研判疫情形勢(shì)，解決疫情防控工作中的重大問(wèn)題。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司各部門(mén)、各崗位的疫情防控工作，確保各項(xiàng)防控措施落實(shí)到位。負(fù)責(zé)與上級(jí)主管部門(mén)、屬地政府及相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)報(bào)告公司疫情防控工作情況。2.疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制定和完善公司疫情防控工作制度、流程和應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施。組織開(kāi)展疫情防控知識(shí)宣傳教育和培訓(xùn)，提高職工的防控意識(shí)和自我防護(hù)能力。負(fù)責(zé)職工健康狀況監(jiān)測(cè)和信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，及時(shí)掌握職工動(dòng)態(tài)信息。協(xié)調(diào)公司各部門(mén)做好辦公區(qū)域、生產(chǎn)車(chē)間、食堂、宿舍等場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生整治和消毒消殺工作。負(fù)責(zé)疫情防控物資的采購(gòu)、儲(chǔ)備、發(fā)放和管理工作，確保物資供應(yīng)充足。配合屬地政府及相關(guān)部門(mén)做好疫情防控應(yīng)急處置工作，及時(shí)落實(shí)各項(xiàng)防控措施。3.各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門(mén)疫情防控工作的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查，確保本部門(mén)職工嚴(yán)格遵守公司疫情防控制度。組織本部門(mén)職工開(kāi)展疫情防控知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高職工的防控意識(shí)和自我防護(hù)能力。每日對(duì)本部門(mén)職工的健康狀況進(jìn)行排查，及時(shí)掌握職工動(dòng)態(tài)信息，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車(chē)間等場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生整治和消毒消殺工作，保持良好的工作環(huán)境。4.職工個(gè)人自覺(jué)遵守國(guó)家和地方有關(guān)疫情防控的法律法規(guī)、政策要求，以及公司的疫情防控制度。積極配合公司做好疫情防控工作，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況和行程信息，不得隱瞞、謊報(bào)、漏報(bào)。加強(qiáng)自我防護(hù)，養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，如佩戴口罩、勤洗手、勤通風(fēng)等。積極參加公司組織的疫情防控知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高自身防控意識(shí)和自我防護(hù)能力。三、人員管理（一）健康監(jiān)測(cè)1.公司實(shí)行每日健康打卡制度，職工需在上班前通過(guò)公司指定的健康打卡平臺(tái)如實(shí)填報(bào)個(gè)人健康狀況和行程信息。2.各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)督促本部門(mén)職工按時(shí)完成健康打卡，并對(duì)打卡信息進(jìn)行審核。發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。3.公司設(shè)立臨時(shí)隔離觀察點(diǎn)，對(duì)體溫異常（≥37.3℃）或有咳嗽、乏力、呼吸困難等疑似癥狀的職工，及時(shí)安排到隔離觀察點(diǎn)進(jìn)行隔離觀察，并通知屬地醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行排查診斷。（二）行程管理1.職工非必要不離市，確需離市的，需提前向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)備，并填寫(xiě)《職工離市申請(qǐng)表》，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核、公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后方可離市。2.職工離市期間要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽卣咭螅龊脗€(gè)人防護(hù)。返回公司前，需提前向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告返程日期，并提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。3.職工從疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回公司的，需按照屬地政府及相關(guān)部門(mén)的要求進(jìn)行集中隔離或居家隔離觀察，并配合做好核酸檢測(cè)等工作。隔離期滿且核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的，方可解除隔離返回公司。（三）疫苗接種1.公司積極組織職工接種新冠病毒疫苗，符合接種條件的職工應(yīng)做到“應(yīng)接盡接”。2.各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)本部門(mén)職工疫苗接種情況，并及時(shí)報(bào)送公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。3.對(duì)于因特殊原因不能接種疫苗的職工，需提供相關(guān)證明材料，并經(jīng)公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核備案。四、場(chǎng)所管理（一）辦公區(qū)域1.保持辦公區(qū)域環(huán)境整潔，每日對(duì)辦公桌椅、電腦鍵盤(pán)、鼠標(biāo)等辦公用品進(jìn)行清潔消毒。2.加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通。辦公區(qū)域空調(diào)系統(tǒng)應(yīng)定期進(jìn)行清洗消毒，確保運(yùn)行正常。3.減少人員聚集，提倡召開(kāi)視頻會(huì)議。如需召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，參會(huì)人員應(yīng)佩戴口罩，保持安全社交距離。4.職工在辦公區(qū)域內(nèi)應(yīng)佩戴口罩，勤洗手，避免用手觸摸口鼻等部位。（二）生產(chǎn)車(chē)間1.加強(qiáng)生產(chǎn)車(chē)間環(huán)境衛(wèi)生管理，定期對(duì)車(chē)間地面、設(shè)備、工具等進(jìn)行清潔消毒。2.合理安排生產(chǎn)班次，避免人員過(guò)度聚集。職工在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中應(yīng)佩戴口罩、手套等防護(hù)用品，做好個(gè)人防護(hù)。3.加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)車(chē)間通風(fēng)換氣設(shè)備的維護(hù)和管理，確保車(chē)間內(nèi)空氣流通。4.對(duì)進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間的外來(lái)人員進(jìn)行嚴(yán)格登記和體溫檢測(cè)，符合要求后方可進(jìn)入。（三）食堂1.加強(qiáng)食堂環(huán)境衛(wèi)生管理，每日對(duì)食堂操作間、餐廳、餐桌椅等進(jìn)行清潔消毒。2.嚴(yán)格落實(shí)食品采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工、留樣等管理制度，確保食品安全。3.實(shí)行錯(cuò)峰就餐制度，減少人員聚集。職工就餐時(shí)應(yīng)保持安全社交距離，避免面對(duì)面就餐。4.食堂工作人員應(yīng)佩戴口罩、帽子、手套等防護(hù)用品，做好個(gè)人衛(wèi)生。（四）宿舍1.加強(qiáng)宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理，定期對(duì)宿舍進(jìn)行清潔消毒，保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生。2.督促職工做好個(gè)人衛(wèi)生，保持宿舍通風(fēng)良好。3.加強(qiáng)宿舍人員管理，嚴(yán)格執(zhí)行外來(lái)人員登記制度，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入宿舍區(qū)。4.如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的職工，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并按照要求進(jìn)行隔離觀察。五、物資管理（一）物資儲(chǔ)備1.公司根據(jù)疫情防控工作需要，儲(chǔ)備適量的口罩、手套、洗手液、消毒液、體溫計(jì)等防疫物資。2.建立防疫物資臺(tái)賬，詳細(xì)記錄物資的采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放、使用等情況，確保物資管理規(guī)范有序。3.定期對(duì)防疫物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，及時(shí)補(bǔ)充短缺物資，確保物資儲(chǔ)備充足。（二）物資發(fā)放1.職工因工作需要領(lǐng)取防疫物資的，需填寫(xiě)《防疫物資領(lǐng)取申請(qǐng)表》，經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人審核后，到公司疫情防控物資儲(chǔ)備點(diǎn)領(lǐng)取。2.防疫物資應(yīng)按需發(fā)放，不得浪費(fèi)。職工應(yīng)按照正確的使用方法使用防疫物資，確保防護(hù)效果。（三）物資使用1.公司各部門(mén)應(yīng)合理使用防疫物資，嚴(yán)格按照規(guī)定的用途和用量使用，不得挪作他用。2.加強(qiáng)對(duì)防疫物資使用情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用的，及時(shí)進(jìn)行糾正和處理。六、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.公司定期組織職工開(kāi)展疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控政策法規(guī)、個(gè)人防護(hù)知識(shí)、消毒消殺方法等。2.培訓(xùn)方式可采用線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)演示等多種形式，確保培訓(xùn)效果。3.各部門(mén)應(yīng)根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織本部門(mén)職工參加培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。（二）宣傳1.公司通過(guò)內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號(hào)等多種渠道，廣泛宣傳疫情防控知識(shí)和政策要求，提高職工的防控意識(shí)和自我防護(hù)能力。2.及時(shí)發(fā)布公司疫情防控工作動(dòng)態(tài)和相關(guān)信息，引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)疫情，科學(xué)應(yīng)對(duì)疫情。3.鼓勵(lì)職工積極參與疫情防控宣傳工作，傳播正能量，營(yíng)造良好的疫情防控氛圍。七、應(yīng)急處置（一）應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)1.當(dāng)公司出現(xiàn)確診病例、疑似病例或密切接觸者時(shí)，立即啟動(dòng)公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案。2.疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組迅速組織開(kāi)展應(yīng)急處置工作，各部門(mén)按照職責(zé)分工，迅速落實(shí)各項(xiàng)防控措施。（二）應(yīng)急處置措施1.對(duì)確診病例、疑似病例和密切接觸者，按照屬地政府及相關(guān)部門(mén)的要求進(jìn)行隔離治療、觀察和管理。2.對(duì)病例所在部門(mén)、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車(chē)間、宿舍等場(chǎng)所進(jìn)行封閉管理，并開(kāi)展全面的消毒消殺工作。3.對(duì)與病例有密切接觸的職工進(jìn)行排查和隔離觀察，每日進(jìn)行體溫檢測(cè)和健康狀況監(jiān)測(cè)。4.暫停公司聚集性活動(dòng)，減少人員流動(dòng)和聚集。5.加強(qiáng)職工心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，緩解職工焦慮情緒，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。（三）應(yīng)急處置流程1.發(fā)現(xiàn)病例后，第一時(shí)間報(bào)告公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。2.疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室立即組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并向上級(jí)主管部門(mén)和屬地政府報(bào)告。3.按照屬地政府及相關(guān)部門(mén)的要求，配合做好病例的轉(zhuǎn)運(yùn)、隔離治療等工作。4.對(duì)病例所在場(chǎng)所進(jìn)行封閉管理和消毒消殺，對(duì)密切接觸者進(jìn)行排查和隔離觀察。5.持續(xù)跟蹤疫情發(fā)展情況，及時(shí)調(diào)整防控措施，確保疫情得到有效控制。（四）后期處置1.疫情得到有效控制后，按照屬地政府及相關(guān)部門(mén)的要求，解除封閉管理和隔離觀察措施。2.對(duì)疫情防控工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，分析存在的問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善疫情防控工作制度和措施。3.對(duì)在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反疫情防控規(guī)定的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。八、監(jiān)督檢查（一）監(jiān)督檢查機(jī)制1.公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)各部門(mén)疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。2.設(shè)立疫情防控監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱，鼓勵(lì)職工對(duì)違反疫情防控規(guī)定的行為進(jìn)行舉報(bào)。3.