鄉鎮畜牧獸醫管理制度一、總則（一）目的為加強鄉鎮畜牧獸醫工作的規范化管理，提高畜牧獸醫服務水平，保障畜牧業健康發展，維護公共衛生安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本鄉鎮內從事畜牧獸醫工作的全體人員，包括鄉鎮畜牧獸醫站工作人員及村級動物防疫員。（三）基本原則1.依法依規原則嚴格遵守國家有關畜牧獸醫的法律法規、方針政策，確保各項工作合法合規開展。2.服務至上原則以服務畜牧業生產、保障動物健康為宗旨，為養殖戶提供優質、高效、便捷的服務。3.科學管理原則運用科學的管理方法和技術手段，提高畜牧獸醫工作的質量和效率。4.責任追究原則明確各崗位人員職責，對工作中出現的失誤和違規行為進行責任追究。二、崗位職責（一）鄉鎮畜牧獸醫站站長職責1.全面負責畜牧獸醫站的日常管理工作，制定工作計劃和目標，并組織實施。2.組織開展動物疫病防控工作，制定防控方案，組織疫苗接種、疫情監測、疫病撲滅等工作。3.負責畜牧獸醫技術推廣和培訓工作，提高養殖戶的養殖水平和防疫意識。4.加強與上級業務部門和鄉鎮政府的溝通協調，爭取政策支持和工作指導。5.管理站內人員和物資，合理安排工作任務，確保各項工作順利開展。6.定期向上級主管部門匯報工作進展情況，及時反饋工作中存在的問題和困難。（二）畜牧獸醫技術人員職責1.負責動物疫病的診斷、治療和預防工作，指導養殖戶科學用藥和疫病防控。2.開展畜牧獸醫技術推廣工作，推廣優良品種、先進養殖技術和管理經驗。3.協助站長做好動物疫病防控工作，參與疫苗接種、疫情監測等工作。4.負責養殖場（戶）的技術指導和服務，解答養殖戶在養殖過程中遇到的技術問題。5.做好畜牧獸醫相關數據的統計和上報工作，及時準確反映工作動態。6.參與畜牧獸醫法律法規和政策的宣傳培訓工作，提高養殖戶的法律意識和政策知曉率。（三）動物檢疫員職責1.負責動物及動物產品的檢疫工作，嚴格按照檢疫規程實施檢疫，確保檢疫結果準確可靠。2.對檢疫合格的動物及動物產品出具檢疫證明，對檢疫不合格的依法進行處理。3.加強對屠宰場、交易市場等場所的檢疫監管，防止病死動物及不合格動物產品流入市場。4.做好檢疫記錄和檔案管理工作，保存好檢疫相關資料。5.參與動物疫病防控工作，協助做好疫情排查和監測工作。（四）村級動物防疫員職責1.負責本村動物疫病的免疫接種工作，按照免疫程序及時、準確地為動物接種疫苗。2.做好本村動物疫情的巡查和報告工作，發現動物異常情況及時上報鄉鎮畜牧獸醫站。3.協助鄉鎮畜牧獸醫站開展動物疫病監測、流行病學調查等工作。4.向養殖戶宣傳動物疫病防控知識和政策，指導養殖戶做好動物飼養管理和防疫工作。5.負責本村動物標識及免疫檔案的建立和管理工作，確保信息準確完整。三、工作流程（一）動物疫病防控工作流程1.制定防控計劃根據上級業務部門的要求和本鄉鎮實際情況，制定年度動物疫病防控計劃，明確防控目標、任務和措施。2.疫苗采購與管理按照防控計劃，及時采購所需疫苗，嚴格按照疫苗儲存條件進行儲存和運輸。建立疫苗出入庫登記制度，確保疫苗質量和數量準確。3.免疫接種村級動物防疫員按照免疫程序，逐戶對動物進行免疫接種。免疫過程中要嚴格遵守操作規程，確保免疫質量。免疫結束后，及時填寫免疫記錄，建立免疫檔案。4.疫情監測定期開展動物疫情監測工作，包括臨床觀察、實驗室檢測等。監測結果及時上報鄉鎮畜牧獸醫站，發現異常情況立即啟動應急預案。5.疫病撲滅一旦發生動物疫病，立即按照應急預案采取隔離、撲殺、消毒等措施，防止疫病擴散。同時，及時向上級主管部門報告疫情，配合做好疫情處置工作。（二）動物檢疫工作流程1.申報受理動物及動物產品經營者提前向鄉鎮動物檢疫申報點申報檢疫。檢疫申報點工作人員對申報信息進行審核受理，告知檢疫時間、地點等相關事宜。2.現場檢疫動物檢疫員按照檢疫規程，對申報的動物及動物產品進行現場檢疫。檢查動物健康狀況、標識佩戴情況，對動物產品進行感官檢查等。3.檢疫結果處理經檢疫合格的，出具檢疫證明；檢疫不合格的，依法進行處理，如隔離觀察、無害化處理等。同時，做好檢疫記錄和檔案管理工作。（三）畜牧獸醫技術推廣工作流程1.需求調研了解養殖戶的技術需求和存在的問題，確定技術推廣的重點和方向。2.制定推廣方案根據調研結果，制定畜牧獸醫技術推廣方案，明確推廣內容、方式、時間安排等。3.組織實施通過舉辦培訓班、發放技術資料、現場指導等方式，開展技術推廣工作。培訓內容要注重實用性和可操作性，提高養殖戶的接受程度。4.效果評估定期對技術推廣效果進行評估，收集養殖戶的反饋意見，總結經驗教訓，不斷改進推廣工作方法和內容。四、培訓與考核（一）培訓1.培訓計劃根據工作需要和人員實際情況，制定年度培訓計劃，明確培訓內容、培訓方式、培訓時間等。2.培訓內容包括畜牧獸醫法律法規、動物疫病防控知識、養殖技術、檢疫檢驗技能等。3.培訓方式采取內部培訓、外部培訓、線上培訓等多種方式相結合。內部培訓由站內技術骨干授課，外部培訓邀請上級業務部門專家或高校教授進行專題講座，線上培訓利用網絡平臺提供學習資源。4.培訓考核建立培訓考核制度，對參加培訓的人員進行考核。考核內容包括理論知識和實際操作技能，考核結果作為人員晉升、獎勵等的重要依據。（二）考核1.考核內容包括德、能、勤、績、廉等方面。重點考核工作業績、業務能力、服務質量等。2.考核方式采取平時考核與年度考核相結合的方式。平時考核由站長負責，對工作人員的日常工作表現進行記錄和評價；年度考核按照上級主管部門的要求，組織開展全面考核，確定考核等次。3.考核結果應用考核結果與人員的薪酬待遇、職務晉升、獎勵表彰等掛鉤。對考核優秀的人員給予表彰和獎勵，對考核不合格的人員進行誡勉談話、調整崗位或辭退等處理。五、物資管理（一）物資采購1.根據工作需要，制定物資采購計劃，明確采購物資的名稱、規格、數量等。2.物資采購要嚴格按照政府采購相關規定進行，選擇資質良好、信譽可靠的供應商。3.采購過程中要簽訂采購合同，明確雙方的權利和義務，確保物資質量和交貨時間。（二）物資驗收1.物資到貨后，由專人負責驗收。驗收內容包括物資的數量、規格、質量等是否與采購合同一致。2.驗收合格的物資辦理入庫手續，填寫入庫單；驗收不合格的物資及時與供應商聯系退換貨。（三）物資保管1.設立專門的物資倉庫，對物資進行分類存放，確保物資存放安全、整齊、有序。2.建立物資保管制度，定期對物資進行盤點清查，做到賬物相符。3.加強物資倉庫的安全管理，做好防火、防盜、防潮等工作。（四）物資領用1.工作人員因工作需要領用物資時，填寫物資領用申請表，經站長審批后到倉庫領取。2.倉庫管理人員按照審批后的申請表發放物資，并做好領用記錄。六、財務管理（一）財務預算1.每年年初，根據工作任務和發展規劃，編制年度財務預算。預算內容包括收入預算、支出預算等。2.財務預算要經鄉鎮政府審核批準后執行，并嚴格按照預算控制各項收支。（二）收入管理1.積極爭取上級財政支持和項目資金，確保各項收入及時足額到位。2.規范收費行為，嚴格按照國家規定的收費標準收取相關費用，做到應收盡收。（三）支出管理1.嚴格執行財務支出審批制度，各項支出要按照規定的審批程序進行審批。2.支出要遵循勤儉節約的原則，嚴格控制費用開支，杜絕浪費現象。3.加強對專項資金的管理，確保專款專用，提高資金使用效益。（四）財務監督1.定期開展財務審計工作，對財務收支情況進行監督檢查，確保財務工作規范運行。2.接受上級主管部門和鄉鎮政府的財務監督，及時整改存在的問題。七、檔案管理（一）檔案分類1.動物防疫檔案包括免疫記錄、疫情監測記錄、疫病撲滅記錄等。2.動物檢疫檔案包括檢疫申報記錄、檢疫結果處理記錄等。3.畜牧獸醫技術推廣檔案包括培訓記錄、技術指導記錄、效果評估記錄等。4.人員檔案包括個人基本信息、考核記錄、培訓記錄、獎懲記錄等。5.物資檔案包括物資采購合同、入庫單、領用記錄等。（二）檔案整理1.按照檔案分類標準，對各類檔案進行及時整理和歸檔。2.檔案整理要做到資料齊全、分類準確、裝訂規范。（三）檔案保管1.設立專門的檔案保管室，配備必要的檔案保管設備，確保檔案安全。2.建立檔案保管制度，定期對檔案進行檢查和維護，防止檔案損壞、丟失。（四）檔案查閱1.因工作需要查閱檔案的，填寫檔案查閱申請表，經站長批準后在檔案保管室查閱。2.查閱檔案時要愛護檔案，不得涂改、轉借、復印檔案資料。查閱結束后及時歸還檔案。八、工作紀律（一）遵守工作時間嚴格遵守鄉鎮政府和畜牧獸醫站規定的工作時間，不得遲到、早退、曠工。（二）履行工作職責認真履行崗位職責，按時完成工作任務，不得推諉扯皮、敷衍塞責。（三）遵守工作制度嚴格遵守畜牧獸醫站的