公司員工洗浴間管理制度一、總則1.目的為規范公司員工洗浴間的使用，確保洗浴間設施的正常運行和環境衛生，為員工提供一個舒適、整潔、安全的洗浴環境，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.管理原則遵循“文明使用、愛護設施、注重衛生、安全第一”的原則，共同維護洗浴間的良好秩序。二、洗浴間開放時間1.周一至周五早上：[具體時間區間1]，供員工在上班前洗漱使用。晚上：[具體時間區間2]，供員工下班后洗浴使用。2.周六、周日及法定節假日上午：[具體時間區間3]下午：[具體時間區間4]3.如有特殊情況需要調整開放時間，公司將提前通知員工。三、洗浴間設施管理1.設施配備洗浴間配備淋浴設施、熱水供應系統、通風設備、置物架、掛鉤、鏡子、垃圾桶等基本設施。定期檢查設施的運行狀況，確保設施完好無損，正常使用。如有設施損壞或故障，應及時報修，并做好記錄。2.設施維護員工應愛護洗浴間設施，不得故意損壞。如因個人原因造成設施損壞，需照價賠償。公司將安排專人定期對洗浴間設施進行維護和保養，包括清潔、檢修、更換零部件等，確保設施始終處于良好狀態。對于一些易損部件，如噴頭、水龍頭等，應建立備品備件庫，以便及時更換，減少對員工使用的影響。四、環境衛生管理1.日常清潔每位員工在使用完洗浴間后，應自覺清理個人洗浴產生的垃圾，保持洗浴間地面、墻面、淋浴間等區域的清潔。公司將安排保潔人員每天對洗浴間進行全面清潔，包括拖地、擦拭臺面、清理垃圾桶等，確保洗浴間環境整潔衛生。2.定期消毒每周至少對洗浴間進行一次全面消毒，重點對淋浴設施、門把手、水龍頭等易接觸部位進行消毒，防止細菌滋生和傳播。消毒工作應使用符合衛生標準的消毒劑，并按照正確的操作方法進行，確保消毒效果。3.衛生檢查公司將定期對洗浴間的環境衛生進行檢查，檢查內容包括設施清潔情況、垃圾清理情況、消毒記錄等。對于衛生不達標的區域，將責令相關責任人立即整改，并對整改情況進行跟蹤復查。五、使用規定1.個人物品管理員工應自行攜帶洗浴用品，如洗發水、沐浴露、毛巾等，并妥善保管，不得隨意放置在洗浴間公共區域。洗浴間內設有置物架和掛鉤，員工可將個人洗浴用品放置在指定位置，保持洗浴間的整潔有序。2.洗浴秩序維護員工應按照先后順序排隊使用洗浴設施，不得插隊或搶占他人位置。在洗浴過程中，應注意節約用水，避免浪費水資源。洗浴完畢后，應及時關閉水龍頭，確保無漏水現象。保持洗浴間安靜，不得在洗浴間內大聲喧嘩、打鬧或播放高分貝音樂，以免影響他人。3.特殊情況處理如遇洗浴間設施突發故障或熱水供應中斷等特殊情況，員工應及時向公司行政部門報告，公司將盡快安排維修人員進行處理，并向員工說明預計修復時間。在特殊情況未處理完畢期間，公司將根據實際情況采取臨時措施，如提供備用洗浴設施或調整開放時間等，以盡量減少對員工的影響。六、安全管理1.防滑措施洗浴間地面應保持干燥，防止滑倒。保潔人員在清潔地面后，應設置明顯的防滑標識，并及時清理地面水漬。員工在洗浴時應注意腳下安全，避免奔跑、追逐等危險行為，防止滑倒受傷。2.用電安全洗浴間內的電器設備（如通風設備、熱水器等）應定期檢查，確保安全使用。員工不得私自拆卸、改裝電器設備，不得在洗浴間內使用大功率電器，如電熱水壺、電吹風等，以免引發安全事故。如發現電器設備存在安全隱患，應立即停止使用，并報告公司行政部門進行維修。3.消防安全洗浴間內應配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并確保其處于良好狀態。員工應熟悉消防器材的位置和使用方法，不得隨意挪用或損壞消防器材。嚴禁在洗浴間內吸煙或使用明火，防止火災發生。如發現火災隱患，應及時報告公司行政部門，并采取相應的防范措施。七、監督與考核1.監督機制公司行政部門負責對洗浴間的使用情況和管理情況進行日常監督檢查，發現問題及時督促整改。設立意見箱，鼓勵員工對洗浴間管理提出意見和建議，行政部門將定期收集并對合理建議進行采納和反饋。2.考核辦法將員工對洗浴間管理制度的遵守情況納入個人績效考核體系。對于違反管理制度的員工，將視情節輕重給予相應的處罰，包括但不限于警告、罰款、績效扣分等。對于在維護洗浴間環境衛生、設施管理等方面表現優秀的員工，將給予適當的獎勵，如表彰、獎金等，以激勵員工共同維護洗浴間的良好秩序。