電力公司倒班房管理制度總則1.目的為加強電力公司倒班房的管理，為倒班員工提供安全、舒適、整潔的休息環境，確保員工能夠得到充分的休息，保障電力生產工作的順利進行，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于電力公司所有在倒班房居住的員工。3.管理原則遵循以人為本、規范管理、安全第一、服務至上的原則，為員工創造良好的生活條件。入住管理1.入住申請員工因工作需要需入住倒班房的，應提前向所在部門提出申請，填寫《倒班房入住申請表》，注明入住時間、預計居住時長等信息。部門負責人審核通過后，報人事部門備案。2.入住安排人事部門根據員工申請及倒班房實際情況，統一安排入住房間。員工應按照指定的房間和床位入住，不得擅自調換。3.入住手續員工入住倒班房時，需到管理部門辦理入住手續，領取房間鑰匙、床上用品等物品，并簽訂《倒班房居住協議》，明確雙方的權利和義務。日常管理1.作息時間倒班員工應嚴格遵守公司規定的作息時間，按時上下班。在倒班房休息期間，應保持安靜，避免影響他人休息。2.環境衛生員工應保持倒班房內的環境衛生，定期打掃房間，整理個人物品。不得在房間內亂扔垃圾，不得隨地吐痰。公共區域的衛生由管理部門統一安排保潔人員負責打掃。3.設施設備使用員工應愛護倒班房內的設施設備，不得隨意損壞。如發現設施設備損壞，應及時向管理部門報告。因個人原因造成設施設備損壞的，由責任人照價賠償。4.用水用電管理員工應節約用水用電，離開房間時應關閉電器設備、水龍頭等。嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用大功率電器，如發現違規行為，管理部門將予以制止并視情節輕重給予相應處罰。5.安全管理員工應增強安全意識，注意防火防盜。嚴禁在倒班房內使用明火，不得存放易燃易爆物品。離開房間時應關好門窗，妥善保管個人財物。如發現安全隱患或異常情況，應及時向管理部門報告。請假管理1.請假流程員工因特殊情況需要請假離開倒班房的，應提前向所在部門請假，填寫《倒班房請假申請表》，注明請假原因、請假時間等信息。部門負責人批準后，報管理部門備案。2.請假期限請假期限一般不得超過規定的倒班休息周期。如有特殊情況需要延長請假期限的，應提前向管理部門申請，經批準后方可延長。3.請假期間房間管理員工請假期間，房間由管理部門統一安排其他員工入住或進行封存管理。請假結束后，員工應及時到管理部門辦理銷假手續，領取房間鑰匙，恢復正常居住。退住管理1.退住申請員工因工作調動、離職等原因不再需要居住倒班房的，應提前向所在部門提出退住申請，填寫《倒班房退住申請表》。部門負責人審核通過后，報人事部門備案。2.退住手續員工退住時，應到管理部門辦理退住手續，交回房間鑰匙、床上用品等物品。管理部門對房間進行檢查，如發現設施設備損壞或有其他問題，按照相關規定處理。3.費用結算員工在倒班房居住期間產生的水電費等費用，由管理部門按照實際用量進行核算，通知員工在規定時間內繳納。費用結清后方可辦理退住手續?？己伺c獎懲1.考核內容對倒班房員工的考核內容包括遵守管理制度情況、環境衛生維護情況、設施設備愛護情況、安全意識等方面。2.考核方式管理部門定期對倒班房進行檢查，發現問題及時記錄。同時，設立意見箱，收集其他員工的意見和建議。綜合檢查情況和員工反饋，對員工進行考核評分。3.獎勵措施對于遵守管理制度、表現優秀的員工，公司將給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、給予一定的物質獎勵等。4.懲罰措施對于違反管理制度的員工，管理部門將視情節輕重給予相應的處罰，包括批評教育、警告、罰款、取消居住資格等。因違規行為給公司造成損失的，還應承擔相應的賠償責任。附則1.制度解釋本制度由電力公司人事部門負責解釋。2.制度修訂本制