巡視組務(wù)會(huì)內(nèi)部管理制度一、總則（一）目的為規(guī)范巡視組務(wù)會(huì)的運(yùn)作，確保巡視工作的高效、有序開(kāi)展，提高巡視工作質(zhì)量，依據(jù)相關(guān)規(guī)定和公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司巡視組務(wù)會(huì)的組織、管理和運(yùn)作。（三）基本原則1.依規(guī)依紀(jì)原則：嚴(yán)格遵循黨內(nèi)法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定開(kāi)展巡視工作。2.客觀(guān)公正原則：以事實(shí)為依據(jù)，客觀(guān)公正地反映問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議。3.保密原則：對(duì)巡視工作中涉及的機(jī)密信息嚴(yán)格保密，防止泄露。4.高效協(xié)作原則：巡視組成員之間密切協(xié)作，提高工作效率，確保巡視任務(wù)順利完成。二、組織架構(gòu)（一）巡視組設(shè)置公司根據(jù)巡視工作需要，設(shè)立若干巡視組，每個(gè)巡視組設(shè)組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)及成員若干。（二）職責(zé)分工1.組長(zhǎng)職責(zé)全面負(fù)責(zé)巡視組的工作，制定巡視工作計(jì)劃和方案。組織領(lǐng)導(dǎo)巡視組成員開(kāi)展巡視工作，協(xié)調(diào)解決巡視過(guò)程中遇到的問(wèn)題。審核巡視報(bào)告等重要文件，對(duì)巡視工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。向公司黨委匯報(bào)巡視工作情況，提出巡視成果運(yùn)用建議。2.副組長(zhǎng)職責(zé)協(xié)助組長(zhǎng)開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)巡視組的日常管理和組織協(xié)調(diào)。具體組織實(shí)施巡視工作，指導(dǎo)巡視組成員開(kāi)展各項(xiàng)工作任務(wù)。審核巡視工作中的相關(guān)材料，對(duì)巡視工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。完成組長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。3.成員職責(zé)按照巡視組的統(tǒng)一安排，認(rèn)真履行巡視工作職責(zé)，完成分配的巡視任務(wù)。深入了解被巡視單位的情況，收集相關(guān)資料，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線(xiàn)索，如實(shí)記錄并及時(shí)匯報(bào)。參與巡視報(bào)告的撰寫(xiě)，提出意見(jiàn)和建議。保守巡視工作秘密，遵守巡視工作紀(jì)律。三、會(huì)議制度（一）會(huì)議類(lèi)型1.組務(wù)會(huì)定期召開(kāi)，一般每周[X]次，由組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)主持。會(huì)議主要內(nèi)容包括：總結(jié)上周工作進(jìn)展，安排本周工作任務(wù)；交流巡視工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況；研究解決巡視工作中遇到的困難和問(wèn)題；傳達(dá)公司黨委關(guān)于巡視工作的指示精神等。2.專(zhuān)題研討會(huì)根據(jù)巡視工作需要不定期召開(kāi)，針對(duì)巡視工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題或重要事項(xiàng)進(jìn)行專(zhuān)題研討。會(huì)議由組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)確定主題并主持，相關(guān)巡視組成員參加。主要目的是深入分析問(wèn)題，研究解決方案，形成共識(shí)，為巡視工作提供有力支持。3.匯報(bào)會(huì)在巡視工作結(jié)束后召開(kāi)，向公司黨委匯報(bào)巡視工作情況。會(huì)議由巡視組組長(zhǎng)匯報(bào)，副組長(zhǎng)及成員可補(bǔ)充匯報(bào)。匯報(bào)內(nèi)容包括巡視工作的基本情況、發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題、問(wèn)題線(xiàn)索及處理建議、巡視工作的成效及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。（二）會(huì)議組織1.會(huì)議通知會(huì)議召開(kāi)前，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)發(fā)出會(huì)議通知，明確會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員及會(huì)議議程等。通知應(yīng)提前[X]天發(fā)送給參會(huì)人員，確保參會(huì)人員有足夠時(shí)間準(zhǔn)備相關(guān)材料。2.會(huì)議記錄安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，詳細(xì)記錄會(huì)議內(nèi)容，包括發(fā)言要點(diǎn)、討論情況、決議事項(xiàng)等。會(huì)議記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，會(huì)后及時(shí)整理形成會(huì)議紀(jì)要。3.會(huì)議紀(jì)要會(huì)議紀(jì)要由專(zhuān)人起草，經(jīng)組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)審核后印發(fā)給巡視組成員。會(huì)議紀(jì)要應(yīng)明確會(huì)議主要內(nèi)容、決議事項(xiàng)及責(zé)任分工，確保各項(xiàng)工作任務(wù)得到有效落實(shí)。（三）會(huì)議紀(jì)律1.參會(huì)人員應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議，不得遲到、早退或無(wú)故缺席。2.會(huì)議期間，參會(huì)人員應(yīng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至靜音狀態(tài)，不得隨意走動(dòng)、交頭接耳，保持會(huì)議秩序。3.參會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取他人發(fā)言，積極參與討論，充分發(fā)表意見(jiàn)和建議。4.嚴(yán)格遵守會(huì)議保密紀(jì)律，不得泄露會(huì)議內(nèi)容和討論情況。四、工作流程（一）巡視準(zhǔn)備階段1.組建巡視組：根據(jù)公司黨委的安排，選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人員組成巡視組，并明確各成員的職責(zé)分工。2.制定巡視工作方案：巡視組組長(zhǎng)組織制定巡視工作方案，明確巡視的目標(biāo)任務(wù)、范圍內(nèi)容、方式方法、時(shí)間安排及工作要求等。3.開(kāi)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)：組織巡視組成員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，熟悉巡視工作的相關(guān)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作流程，提高巡視工作能力和水平。4.收集被巡視單位資料：提前收集被巡視單位的基本情況、組織架構(gòu)、規(guī)章制度、財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告等相關(guān)資料，為巡視工作提供參考。（二）巡視實(shí)施階段1.進(jìn)駐被巡視單位：巡視組按照規(guī)定程序進(jìn)駐被巡視單位，召開(kāi)巡視工作動(dòng)員會(huì)，向被巡視單位通報(bào)巡視工作的目的、任務(wù)和要求，聽(tīng)取被巡視單位的工作匯報(bào)。2.開(kāi)展個(gè)別談話(huà)：根據(jù)巡視工作需要，有針對(duì)性地確定談話(huà)對(duì)象，開(kāi)展個(gè)別談話(huà)，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，了解被巡視單位的真實(shí)情況。3.查閱資料：對(duì)被巡視單位的文件、檔案、會(huì)議記錄、財(cái)務(wù)賬目等資料進(jìn)行查閱，從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線(xiàn)索。4.受理信訪(fǎng)舉報(bào)：設(shè)立專(zhuān)門(mén)的信訪(fǎng)舉報(bào)渠道，受理被巡視單位干部群眾的來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)，認(rèn)真梳理分析信訪(fǎng)舉報(bào)內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線(xiàn)索。5.實(shí)地走訪(fǎng)調(diào)研：根據(jù)工作需要，對(duì)被巡視單位的重點(diǎn)部門(mén)、關(guān)鍵崗位、下屬單位等進(jìn)行實(shí)地走訪(fǎng)調(diào)研，深入了解實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題。6.形成問(wèn)題底稿：對(duì)巡視過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)進(jìn)行記錄和整理，形成問(wèn)題底稿，詳細(xì)注明問(wèn)題來(lái)源、具體內(nèi)容、相關(guān)證據(jù)等，確保問(wèn)題真實(shí)可靠。（三）巡視報(bào)告撰寫(xiě)階段1.梳理分析問(wèn)題：巡視組對(duì)巡視過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行全面梳理和分析，歸納總結(jié)問(wèn)題的性質(zhì)、特點(diǎn)和成因。2.撰寫(xiě)巡視報(bào)告：巡視組組長(zhǎng)組織撰寫(xiě)巡視報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括巡視工作的基本情況、發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題、問(wèn)題線(xiàn)索及處理建議、巡視工作的成效及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。報(bào)告應(yīng)做到內(nèi)容詳實(shí)、條理清晰、分析準(zhǔn)確、建議可行。3.征求意見(jiàn)：巡視報(bào)告初稿形成后，征求被巡視單位的意見(jiàn)，被巡視單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋書(shū)面意見(jiàn)。巡視組對(duì)反饋意見(jiàn)進(jìn)行認(rèn)真研究，合理采納，對(duì)報(bào)告進(jìn)行修改完善。4.審核把關(guān)：巡視報(bào)告經(jīng)巡視組組長(zhǎng)審核后，報(bào)公司黨委審核把關(guān)。公司黨委對(duì)巡視報(bào)告提出修改意見(jiàn)，巡視組應(yīng)按照要求進(jìn)行修改，確保巡視報(bào)告質(zhì)量。（四）巡視反饋階段1.制定反饋方案：根據(jù)公司黨委的意見(jiàn)，巡視組制定巡視反饋方案，明確反饋的時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、反饋內(nèi)容及方式等。2.召開(kāi)反饋會(huì)議：巡視組向被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子反饋巡視意見(jiàn)，反饋會(huì)議由巡視組組長(zhǎng)主持，公司黨委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。巡視組組長(zhǎng)宣讀巡視反饋意見(jiàn)，被巡視單位主要負(fù)責(zé)人表態(tài)發(fā)言。3.送達(dá)反饋意見(jiàn)：巡視組將巡視反饋意見(jiàn)以書(shū)面形式送達(dá)被巡視單位，并要求被巡視單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送整改方案。（五）整改監(jiān)督階段1.制定整改監(jiān)督方案：巡視組根據(jù)被巡視單位的整改方案，制定整改監(jiān)督方案，明確整改監(jiān)督的內(nèi)容、方式、時(shí)間安排及工作要求等。2.開(kāi)展整改監(jiān)督：通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地檢查等方式，對(duì)被巡視單位的整改工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，了解整改工作進(jìn)展情況，督促被巡視單位按時(shí)完成整改任務(wù)。3.審核整改報(bào)告：被巡視單位整改任務(wù)完成后，向巡視組報(bào)送整改報(bào)告。巡視組對(duì)整改報(bào)告進(jìn)行審核，對(duì)整改情況進(jìn)行評(píng)估，認(rèn)為整改不到位的，要求被巡視單位繼續(xù)整改。4.形成巡視成果：巡視組對(duì)巡視工作進(jìn)行總結(jié)，形成巡視成果報(bào)告，向公司黨委匯報(bào)巡視工作情況及整改監(jiān)督情況，提出巡視成果運(yùn)用建議。公司黨委對(duì)巡視成果進(jìn)行研究，將巡視成果運(yùn)用到干部選拔任用、監(jiān)督管理等工作中。五、工作紀(jì)律（一）政治紀(jì)律巡視組成員要堅(jiān)定政治立場(chǎng)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在巡視工作中旗幟鮮明講政治，堅(jiān)決貫徹公司黨委的決策部署。（二）工作紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守巡視工作程序和方法，按照規(guī)定的范圍、內(nèi)容和方式開(kāi)展巡視工作。2.不得擅自擴(kuò)大或縮小巡視范圍，不得遺漏重要問(wèn)題線(xiàn)索。3.認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，確保巡視工作質(zhì)量。4.嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，按時(shí)完成巡視工作任務(wù)，不得拖延懈怠。（三）廉潔紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)抵制各種誘惑，做到清正廉潔。2.不得接受被巡視單位的禮品、禮金、宴請(qǐng)等，不得利用巡視工作謀取私利。3.與被巡視單位干部群眾保持正常的工作關(guān)系，不得干預(yù)被巡視單位的正常工作。（四）保密紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守保密制度，對(duì)巡視工作中涉及的機(jī)密信息、問(wèn)題線(xiàn)索等嚴(yán)格保密。2.不得泄露巡視工作的計(jì)劃、方案、進(jìn)展情況及巡視報(bào)告等內(nèi)容。3.妥善保管巡視工作資料，不得擅自復(fù)制、傳播或銷(xiāo)毀。（五）責(zé)任追究巡視組成員違反工作紀(jì)律的，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、誡勉談話(huà)、組織處理或紀(jì)律處分；構(gòu)成違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任。六、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)巡視工作需要和巡視組成員的實(shí)際情況，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間安排等。2.培訓(xùn)內(nèi)容：包括黨的理論方針政策、巡視工作業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)、廉政教育等。3.培訓(xùn)方式：采取集中培訓(xùn)、專(zhuān)題講座、案例分析、實(shí)地調(diào)研、個(gè)人自學(xué)等多種方式相結(jié)合，提高培訓(xùn)效果。（二）考核1.考核標(biāo)準(zhǔn)：制定巡視組成員考核標(biāo)準(zhǔn)，從工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)、廉潔自律等方面進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.考核方式：采取個(gè)人自評(píng)、同事