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文檔簡介
滅公司禁煙管理制度一、總則（一）目的為了維護公司辦公環境的健康與安全，保障全體員工的身體健康，減少火災隱患，特制定本禁煙管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、來訪客戶及合作伙伴等所有進入公司辦公區域的人員。（三）基本原則1.嚴格禁止原則：公司辦公區域內全面禁止吸煙。2.教育引導原則：通過宣傳教育，提高員工對吸煙危害的認識，引導員工自覺遵守禁煙規定。3.監督檢查原則：加強對辦公區域的巡查，及時發現和制止吸煙行為。二、禁煙區域公司所有辦公區域，包括但不限于辦公室、會議室、走廊、樓梯間、電梯間、茶水間、衛生間等均為禁煙區域。三、吸煙危害宣傳（一）定期開展宣傳活動1.公司將定期組織吸煙危害相關的宣傳活動，如張貼宣傳海報、發放宣傳資料等。2.利用公司內部宣傳欄、電子顯示屏等渠道，宣傳吸煙對自身健康、他人健康以及消防安全的危害。（二）培訓教育1.新員工入職培訓中，將禁煙管理制度作為重要內容進行培訓，使新員工了解公司禁煙規定及吸煙危害。2.定期組織全體員工參加吸煙危害的培訓課程，邀請專業人士進行講解，增強員工對吸煙危害的認識。四、禁煙措施（一）標識設置1.在公司所有禁煙區域顯著位置張貼禁煙標識，如“禁止吸煙”“吸煙有害健康”等。2.在公司入口處、電梯間等位置設置溫馨提示，告知進入公司人員公司的禁煙規定。（二）巡查監督1.公司設立專門的巡查小組，負責對辦公區域進行定期巡查，及時發現和制止吸煙行為。2.鼓勵全體員工對發現的吸煙行為進行舉報，對舉報屬實的員工給予一定的獎勵。（三）違規處理1.對于違反禁煙規定在公司禁煙區域吸煙的員工，第一次發現給予口頭警告，并記錄在個人檔案中。2.第二次發現給予書面警告，并罰款[X]元。3.第三次發現給予嚴重警告，罰款[X]元，并進行全公司通報批評。4.對于多次違反禁煙規定且屢教不改的員工，公司將根據《勞動合同法》等相關規定，解除勞動合同。5.對于來訪客戶及合作伙伴在公司禁煙區域吸煙的，公司工作人員應及時進行勸阻，如勸阻無效，可請其離開公司辦公區域。五、特殊情況處理（一）吸煙室設置公司考慮到部分員工有吸煙需求，將在公司指定區域設置吸煙室。吸煙室應具備良好的通風條件，并配備滅火器材等消防設施。（二）吸煙室使用規定1.吸煙室僅供公司員工使用，嚴禁外來人員進入。2.員工在吸煙室內吸煙時，應注意保持環境衛生，將煙灰、煙蒂放入指定的煙灰缸內，不得隨意丟棄。3.吸煙室開放時間為[具體開放時間]，員工應在規定時間內使用吸煙室。六、附則（一）制度解釋權本制度由公司人事總監負責解釋。（二）制度修訂本制度將根據國家法律法規、公司實際情況等進行適時修訂。修訂后的制度將及時通知全體員工。（三）生效日期本制度自發布之日起生效實施。[公司名稱][發布日期]
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