2023年9月海南省直遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、現在有些單位不收城市獨生子女，你對城市獨生子女就業受歧視這一現象如何看?

【答案】：計劃生育是我國的基本國策,自上個世紀七十年代末就開始實行,到現在很多二十多歲的青年都是獨生子女,可以說獨生子女已經成為了社會普遍現象。我也是一名獨生子女,在社會上也經常聽到各種對獨生子女的議論,多數看法就如同題目一樣,對獨生子女負面的看法較多。我想這既有獨生子女自身的問題,也存在一定的社會偏見。獨生子女父母的溺愛、學校教育對獨生子女獨立性培養的忽視以及獨生子女自身不注重提高素質都是造成他們社會適應能力較差、不能得到社會認可的原因。當然,我們也要看到隨著近些年獨生子女父母教育觀念的變化和社會對他們的培養,獨生子女的狀況得到了很大的改觀。比如我的父母就經常讓我獨立處理很多問題。在去年四川汶川大地震中就有很多獨生子女表現出了高素質,同樣去年北京奧運會中大量的志愿者都是獨生子女,他們優秀的表現得到了全社會的認可。由此可見,獨生子女的問題是一個社會問題,只要父母、學校、社會和獨生子女共同努力,這一問題就能得到解決。在就業上歧視獨生子女的做法是不妥的,最終也是有害于社會的。答題思路是：辯從自我認知入手，綜合分析產生這種現象的原因，并提出對策。

【解析】題目解析本題聚焦于“城市獨生子女就業受歧視”這一現象，在公務員面試中，旨在考查考生對社會熱點問題的分析能力、辯證思維以及解決問題的能力，看考生是否能站在客觀公正且符合公務員角色定位的角度看待問題。答案亮點政策引入自然：答案開篇提及計劃生育這一基本國策，點明當前獨生子女成為社會普遍現象的時代背景，為后續分析做鋪墊，展現出考生對國家政策的了解和運用能力。分析全面辯證：既指出了獨生子女自身可能存在的問題，如社會適應能力較差，是由于父母溺愛、學校教育忽視獨立性培養以及自身不注重素質提升等原因造成；同時也看到社會對獨生子女培養帶來的積極變化，通過列舉汶川大地震和北京奧運會中獨生子女的優秀表現，說明不能以偏概全地看待獨生子女，體現了考生全面、客觀的分析視角。對策合理可行：明確指出獨生子女問題是社會問題，需要父母、學校、社會和獨生子女共同努力解決，具有一定的可行性和系統性。并且強調就業歧視做法不妥且有害于社會，表達了對公平就業環境的正確認識。答題思路體現自我認知引入：答案中“我也是一名獨生子女”，從自身角度出發，拉近與問題的距離，增強了答題的真實性和代入感，使觀點更易被考官接受。綜合分析原因：全面分析了造成城市獨生子女就業受歧視現象的原因，既有獨生子女自身內在因素，也有社會環境等外在因素。提出解決對策：雖然未詳細展開各主體具體應采取的措施，但明確提出了多主體共同努力解決問題的方向，符合公務員面試答題提出對策的基本要求。提升建議細化解決對策：可進一步闡述父母、學校、社會和獨生子女各自應采取的具體措施，如父母如何改變教育方式、學校如何加強獨立性培養、社會如何營造公平就業環境、獨生子女自身如何提升素質等，使對策更具針對性和可操作性。結合崗位職能：如果能結合所報考崗位的職能，談談該崗位在解決這一問題中可以發揮的作用，將使答案更貼合報考崗位需求，展現考生對崗位的理解和思考。2、生活中，有的人你是喜歡的，有的人是不喜歡也不討厭的，還有的人是最厭惡的。請結合實際情況，談一下你最喜歡和最厭惡的人。

【答案】：我最喜歡的是熱情、真誠的人。熱情能給人以溫暖，能促進人的相互理解，能融化冷漠的心靈。當我們遇到困難的時候，真誠的人不僅能給予我們口頭上的安慰，更能以實際行動真誠地去幫助有困難的朋友。我最討厭的是以自我為中心、過于重視自身利益的人，因為我認為這樣的人心中只有自己，從來都不會考慮別人。我上大學時，曾經有一個室友，每次在我們休息的時候打電話都很大聲，我們屢次建議，她仍舊不改，而且她為人也很小氣，有時問她借用一卷衛生紙忘了還，她也會要求歸還。因此，一段時間內宿舍的人都很厭惡她，我也不例外。但是后來，我們通過她的一位老鄉才了解到，她那么“小氣”是因為她家里負擔很重，她爸爸去世了，媽媽又身體不好，身上還背負著上大學的欠款。她總是在休息時間大聲地打電話，是因為她媽媽的耳朵不好，她不大聲說她媽媽就聽不清楚，而且晚上的電話費也便宜。隨著我們對她了解的加深，我們對她的厭惡變淡了，后來，我們成為了很好的朋友，直到現在都經常聯系。從那件事之后，我明白了世界上不可能有百分之百令人喜歡的人，也不可能有百分百令人厭惡的人。有的時候，我們對他人產生厭惡，很可能是因為我們與他接觸少，了解不夠，因此，在與人交往時，我們要更加寬容，既能發現他人的優點，也能包容他人的缺點。

【解析】本題為公務員面試中常見的自我認知類題目，旨在考察考生的價值觀、人際交往能力以及思維的全面性和成熟度。以下是對本題及答案的詳細解析：題干分析題干圍繞生活中對不同人的喜好態度展開，要求考生結合實際情況闡述最喜歡和最厭惡的人。這一問題既考察考生對他人的價值判斷，也能反映出考生自身的性格特點、價值觀和人際交往觀念?？忌枰逦鞔_地表達自己的觀點，并通過具體事例進行支撐，以展現自己良好的溝通能力和思考深度。答案解析最喜歡的人：答案明確指出最喜歡熱情、真誠的人，并闡述了熱情和真誠的積極影響。熱情能帶來溫暖、促進理解、融化冷漠，而真誠之人不僅能給予口頭安慰，更會付諸實際行動幫助他人。這種表述體現了考生積極向上的價值觀，以及對良好人際關系的重視，符合公務員在工作中需要具備的團隊協作和樂于助人精神。最厭惡的人：考生表明最討厭以自我為中心、過于重視自身利益的人，原因是這類人只考慮自己，不考慮他人。這反映出考生注重集體利益和他人感受，具備良好的大局觀和共情能力。隨后，考生通過大學室友的具體事例進一步說明，增強了觀點的可信度和說服力。事例轉折與感悟：在描述對室友的態度時，考生并沒有停留在最初的厭惡層面，而是通過了解室友背后的家庭困境，如父親去世、母親身體不好且背負欠款等，揭示了室友看似“小氣”和“不顧他人”行為背后的原因。這一轉變體現了考生思維的靈活性和全面性，不會僅憑表面現象就對他人做出刻板判斷。同時，這也展示了考生在人際交往中能夠理解和包容他人，具備良好的溝通和化解矛盾的能力?？偨Y升華：最后，考生從這件事中得出感悟，認為世上沒有百分百令人喜歡或厭惡的人，我們對他人產生厭惡可能是因為了解不夠。因此，在與人交往時要更加寬容，既能發現他人優點，也能包容他人缺點。這一總結升華體現了考生成熟的人際交往觀念和積極的人生態度，與公務員在工作中需要與不同人合作共事、構建和諧工作環境的要求相契合。總體而言，該答案緊扣題干要求，觀點明確，闡述清晰，通過具體事例展現了考生的價值觀、人際交往能力和思維成熟度，是一個較為出色的回答。"3、面試熱點：用好互聯網時代的“民意指南”

一、熱點背景

隨著網絡的日益普及，互聯網正成為傳遞原生態民意的重要渠道。黨的十九屆四中全會將“創新互聯網時代群眾工作機制”寫入《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》，目的在于適應互聯網時代國家和社會治理的新特點和新形勢，完善互聯網時代的群眾工作制度。

用互聯網的方式傾聽民意，“互聯網+政治”為政府創新治理模式帶來了機遇。從2019年兩會前夕，中國政府網聯合人民網、新華網等20家網絡媒體和平臺共同發起的2019“我和總理有話說”網民建言征集活動;到如今疫情當下國家政務服務平臺開設了“小微企業和個體工商戶服務專欄”，并聯合人民網《領導留言板》共同推出“戰疫情，抓復產——意見建議與問題線索征集”……這些活動均旨在征集民意，匯聚民智。一條條留言和線索，構成了一份數據翔實的民意指南。

二、模擬題

習近平總書記在赴湖北省武漢市考察疫情防控工作時指出：“民生穩，人心就穩，社會就穩。”在互聯網時代，網民來自群眾，群眾上了網，民意也就上了網。要穩民生，就要走好網上群眾路線。請結合實際，談談你對“走網上群眾路線”的看法。

【答案】：(一)總體表態互聯網時代，人人都是記錄者，人人都是發聲者。互聯網已經成為社會輿情的放大鏡，民情民意的集散地。習近平總書記強調，我們必須科學認識網絡傳播規律，提高用網治網水平，使互聯網這個最大變量變成事業發展的最大增量。走網上群眾路線能夠真正利用好互聯網時代的“民情民意”，有效將互聯網變成傾聽民意滿足民需的最大增量，體現了政府執政理念和執政方式的創新。(二)積極意義1.訪民意。截至2019年6月，我國網民規模達8.54億人，互聯網普及率達61.2%。現在，越來越多的人借助網絡向政府反映問題，提出意見，從微博、微信到政務服務平臺、領導留言板，互聯網已經成為社情民意的“聚合地”、參政議政的“輿論場”。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。我們可以通網絡了解群眾生活中的難點、痛點、堵點;更能通過網絡收集群眾智慧，為之后的政府工作指明方向。2.解民憂。聽民意，更要解民憂。以民意為導向找準政府工作方向。從最開始的“互聯網+政務服務”，傾聽群眾訴求，提高辦事效率，改善營商環境，提高服務水平，到疫情期間不到一個月時間就陸續幫助3000多個湖北百姓訴求得到解決，近20000件其它省份“戰疫情、抓復產”的問題訴求與意見建議通過留言板得到各地回應。一個個聚焦民生的干群互動，不僅妥善解決了很多人的家庭生計，也有針對性地根除了基層不少疑難雜癥。3.擴宣傳。網絡作為人們不可或缺的生活方式，已經不僅僅是公眾知情權和表達意愿的重要訴求通道，更是政府形象宣傳、危機管理的平臺。政府通過政務微博、微信等互聯網平臺，能夠及時發布信息，做好政策的宣傳和解讀，加強與民眾的互動性，是做好網絡輿論正面引導，提升公信力，樹立良好社會口碑。(三)推廣落實要真正用好互聯網時代的“民意指南”，就要順應網絡媒介發展新態勢，走好走實走新網上群眾路線。1.積極學網懂網用網是前提。走好網上群眾路線，就是要借助一種更為快捷便利交互共享的方式。一方面各級黨員干部擺脫傳統思維觀念的束縛和限制，積極學習利用網絡傾聽民意的方法、技巧，提升網絡媒介素養，增強互聯網思維和意識;另一方面，黨員干部既要“網上用心”，更要“網下用力”，把群眾反映的問題真正解決好、落實好，以實際行動解決民憂，贏得民心。2.提高網絡執政能力是基礎。在當前網絡環境復雜的背景之下，黨員干部既要順應網絡時代的訴求，最大限度地問政于民、問需于民、問計于民，也要不斷提升網絡執政資源整合的能力，做好網絡輿情預警工作，創新網絡執政方式方法，有效疏導網絡負面情緒，管控網絡輿情，消除官方話語和民間話語的內在區隔，提高網絡公共治理能力，保障網絡安全。3.創新優化機制是關鍵。一方面通過建立完善網絡民意吸納機制、網絡問政監督機制、網上網下聯動對接機制等，真正發揮互聯網傾聽民意，匯民智，解民憂的作用，通過發揮群眾的外部監督力量督促黨員干部真正做實事;另一方面創新推進“互聯網+黨務服務”“互聯網+政務服務”，打造“一站式”服務便民新平臺，提高政府辦事效率，在“鍵對鍵”“面對面”中實現線上線下聯動，以構筑網上網下同心圓，真正打通服務群眾最后“一公里”。用制度保障用好互聯網時代的“民意指南”。

【解析】題目解析本題聚焦于“走網上群眾路線”這一話題，要求結合實際談看法。此話題契合當下互聯網時代背景，具有很強的現實意義。在互聯網日益普及的今天，群眾上了網，民意也隨之到了網上，走網上群眾路線成為政府創新治理模式、適應時代發展的重要舉措。題目以習近平總書記“民生穩，人心就穩，社會就穩”的講話為切入點，引導考生思考如何通過走網上群眾路線來穩定民生，體現了對考生政治素養、社會認知和分析解決問題能力的考查。答案解析#總體表態答案開篇強調了互聯網時代的特點，指出其已成為社會輿情和民情民意的重要平臺。引用習近平總書記的話，說明走網上群眾路線能夠充分利用互聯網時代的“民情民意”，將互聯網轉化為傾聽民意、滿足民需的積極因素，體現了政府執政理念和方式的創新。這一表態既貼合時代背景，又體現了對政策的深刻理解，從宏觀層面奠定了答題的基調。#積極意義1.訪民意：通過列舉我國網民規模和互聯網普及率的數據，說明互聯網已成為社情民意的“聚合地”和參政議政的“輿論場”。引用“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，強調通過網絡可以深入了解群眾生活中的問題和痛點，收集群眾智慧，為政府工作提供方向。這部分內容從實際數據和經典語句入手，增強了論述的說服力。2.解民憂：指出聽民意的目的是解民憂，以民意為導向確定政府工作方向。通過“互聯網+政務服務”和疫情期間解決群眾訴求的具體事例，說明走網上群眾路線能夠切實解決群眾的實際問題，改善營商環境，提高服務水平，體現了政府對群眾訴求的重視和回應。3.擴宣傳：闡述了網絡作為信息傳播和互動平臺的重要性，政府可以利用政務微博、微信等平臺及時發布信息，做好政策解讀，加強與民眾的互動。這有助于引導網絡輿論，提升政府公信力，樹立良好的社會形象，從宣傳和輿論引導的角度進一步說明了走網上群眾路線的積極意義。#推廣落實1.積極學網懂網用網：強調走網上群眾路線需要黨員干部具備相應的網絡素養。一方面要擺脫傳統思維束縛，學習利用網絡傾聽民意的方法；另一方面要將網上傾聽與網下解決實際問題相結合，以實際行動贏得民心。這一要求既關注了黨員干部的思想轉變，又注重了實際行動的落實。2.提高網絡執政能力：考慮到當前復雜的網絡環境，黨員干部既要順應網絡時代的訴求，廣泛問政于民，又要提升網絡執政資源整合能力，做好輿情預警和管控工作。這有助于消除官方與民間話語的隔閡，提高網絡公共治理能力，保障網絡安全，體現了對網絡執政綜合能力的要求。3.創新優化機制：提出通過建立完善相關機制，如網絡民意吸納、問政監督、網上網下聯動對接等機制，發揮互聯網傾聽民意、匯聚民智、解決民憂的作用。同時，創新推進“互聯網+黨務服務”“互聯網+政務服務”，打造便民新平臺，提高政府辦事效率，以制度保障走好網上群眾路線，體現了制度建設和服務創新的重要性。總體而言，答案邏輯清晰，從總體表態到積極意義再到推廣落實，層層遞進，全面深入地闡述了對“走網上群眾路線”的看法，符合公務員面試答題要求，展現了對相關政策和實際工作的深刻理解和把握。4、領導讓你執行任務并給了你指示，但領導的指示你在實際執行中難以實施，你怎么辦?

【答案】：第一,我要再一次全面的考察領導的指示是否真的難以執行。一般來說在考慮問題的高度、看待問題的角度、掌握信息的全面性等方面我與領導會有差距,所以我要多調研,征求同事意見,看這項指示是否能夠實施,如果可以完成的話,那我還是要盡量克服困難完成領導的指示。第二,如果經過自己反復的論證,領導的指示確實無法實施,那么我就應當在一個合適的時間合適的場合委婉地把這件事情匯報給領導,讓領導了解具體的情況,改變指示。第三,無論領導如何決定,我都不能帶著情緒工作,要努力完成好領導交代的任務。解題思路：反思+溝通+總結。本題考核的重點是考生處理實際問題的能力，在工作超出現實情況的時候，要學會與領導進行溝通，確保任務的順利完成。答題時，除了說出具體的行動計劃，還要表明自己將要持以的態度。

【解析】該面試題聚焦于工作場景中，當領導指示在實際執行時難以實施的應對策略，重點考查考生處理實際問題及與領導溝通協調的能力。破題點在于既要尊重領導、積極嘗試完成任務，又要在確實無法執行時恰當溝通并調整方案，同時始終保持良好工作態度。1.反思論證：面對領導指示難以實施的情況，不能輕易否定，要進行全面考察。由于領導在考慮問題的高度、看待問題的角度以及掌握信息的全面性上通常優于自己，所以需要多做調研，征求同事意見，判斷指示是否真的無法執行。若可以完成，應克服困難盡力落實領導指示，體現對領導決策的尊重以及自身的執行力和擔當。2.溝通反饋：經過反復論證，若確認領導指示確實無法實施，要選擇合適的時間和場合，以委婉的方式向領導匯報具體情況，讓領導了解實際困難。通過與領導的溝通，促使其改變指示，確保工作方案符合實際情況，具備可操作性，這一過程體現了對工作負責以及有效溝通的能力。3.總結態度：無論領導最終如何決策，都不能帶著情緒工作，要始終保持積極的工作態度，努力完成領導交代的任務。這表明考生具備良好的職業素養和大局觀，能夠從工作整體出發，以完成任務為首要目標?？傮w而言，該題的答題思路清晰，涵蓋了反思、溝通和總結的要點，既展現了解決實際問題的能力，又強調了正確的工作態度，符合公務員工作中處理問題的規范和要求。5、有人認為工作環境和待遇是選擇工作的主要標準，你對這個問題有什么看法?結合你自己的情況談談這個問題。

【答案】：(1)這話聽起來有一定的道理,畢竟寬敞舒適的工作環境和優厚的待遇能讓人身心愉悅和提高物質生活水平,能夠更大程度地激勵人,發揮自身潛能,努力工作。(2)但我覺得這應該不能成為選擇工作的主要標準,作為一個人的工作,既在創造社會財富,同時也在實現其自身價值。你對工作投入的熱情越多,你的工作效率就會越高,你為社會創造的財富也就越多,這樣你的人生價值也就越高。(3)一個人對工作的熱情程度,取決于他的興趣、愛好以及所學的專業。就像我,雖然吃了十幾年的銀行飯,但一直感覺工作的熱情沒有激發到最高,故成績平平、成就一般,這其中的原因就是我的興趣、愛好和所學的專業與銀行風馬牛不相及。記得有人說過,如果能把自己的興趣、愛好和事業很好地結合起來,再加上專業對口,便可以做到最好。因此,選擇工作的主要標準應該是自己的興趣、愛好和所學的專業。

【解析】本題是一道公務員面試的綜合分析題，要求考生對“工作環境和待遇