節電方案與管理制度總則1.目的為加強公司用電管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，實現公司可持續發展，特制定本節電方案與管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、辦公區域、生產車間、附屬設施等場所的用電管理。3.基本原則遵循“節約用電、科學管理、責任到人”的原則，通過技術改造、管理優化、宣傳教育等手段，實現公司節電目標。管理職責1.行政管理部門負責制定、修訂和完善公司節電管理制度，并監督制度的執行情況。組織開展節電宣傳教育活動，提高員工節電意識。定期對公司用電情況進行統計、分析和評估，提出改進措施和建議。2.各部門負責本部門節電工作的具體實施，制定本部門節電措施并組織落實。監督本部門員工遵守公司節電管理制度，對違反制度的行為進行糾正和處理。配合行政管理部門開展節電統計、分析等工作，及時反饋本部門節電工作情況。3.設備管理部門負責公司電氣設備的日常維護、保養和管理，確保設備正常運行，提高設備能源利用效率。制定電氣設備節電改造計劃，組織實施節電技術改造項目，推廣應用節能型設備和技術。對電氣設備的能耗情況進行監測和分析，提出改進措施和建議。4.財務部門負責安排節電工作所需的經費，對節電項目的費用進行審核和控制。參與節電項目的經濟效益評估，為公司節電決策提供財務支持。節電措施1.辦公區域節電照明系統合理設置照明開關，根據自然光照度和實際需要，及時關閉不必要的燈具。推廣使用節能燈具，逐步淘汰高能耗燈具。加強對照明設備的管理，定期檢查燈具的完好情況，及時更換損壞的燈泡。空調系統嚴格控制空調溫度，夏季室內溫度不低于26℃，冬季室內溫度不高于20℃。合理設置空調運行時間，非工作時間及時關閉空調。定期對空調系統進行維護保養，確保空調設備正常運行，提高空調能效比。辦公設備辦公電腦、打印機、復印機等設備在不使用時應及時關閉電源，避免待機耗電。合理設置辦公設備的節能模式，降低設備能耗。提倡雙面打印、復印，減少紙張浪費，間接降低打印機、復印機的耗電量。2.生產車間節電生產設備定期對生產設備進行維護保養，確保設備處于最佳運行狀態，提高設備能源利用效率。推廣應用節能型生產設備和技術，對高能耗設備進行技術改造。根據生產任務和設備性能，合理安排設備運行時間，避免設備空轉或低負荷運行。動力系統優化動力系統運行參數，提高電機效率，降低動力系統能耗。加強對動力系統的監測和控制，及時調整運行方式，實現節能運行。定期對動力系統設備進行檢查和維護，確保設備正常運行，減少故障停機時間。3.公共區域節電電梯系統合理設置電梯運行時間和停靠樓層，減少電梯空運行次數。提倡員工盡量步行上下樓梯，減少電梯使用頻率。定期對電梯系統進行維護保養，確保電梯設備正常運行，降低電梯能耗。景觀照明根據季節和晝夜變化，合理調整景觀照明的開關時間和亮度。采用智能控制技術，實現景觀照明的自動化管理，提高照明效果，降低能耗。定期對景觀照明設備進行檢查和維護，確保設備正常運行，及時更換損壞的燈具。節電統計與分析1.統計內容每月統計公司各部門的用電量，包括辦公區域、生產車間、公共區域等的用電情況。統計各類用電設備的能耗情況，如照明設備、空調設備、辦公設備、生產設備等。統計節電措施實施前后的用電數據，評估節電效果。2.統計方法由公司行政管理部門負責收集、整理各部門的用電數據，建立用電統計臺賬。采用電表計量、設備能耗監測等方式獲取用電數據，確保數據的準確性和可靠性。3.分析評估定期對用電數據進行分析，繪制用電趨勢圖，找出用電高峰時段和高能耗設備。評估節電措施的實施效果，分析節電措施對降低用電量的貢獻。根據分析結果，提出進一步優化節電措施的建議，持續改進公司節電工作。考核與獎懲1.考核指標各部門月度用電量環比下降率。公司整體月度用電量環比下降率。節電措施的執行情況，如照明、空調、辦公設備等的節電措施落實情況。2.考核方式由公司行政管理部門每月對各部門的用電情況進行統計和考核。采用現場檢查、數據核對等方式，對各部門節電措施的執行情況進行評估。3.獎勵措施對節電工作表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽證書、獎金、晉升機會等。對提出有效節電建議并被公司采納實施的員工，給予相應的獎勵。4.懲罰措施對違反公司節電管理制度的部門和個人，給予批評教育和警告。對因違反制度導致浪費電力資源的行為，責令其限期整改，并視情節輕重給予相應的經濟處罰。對屢教不改的部門和個人，在公司內部進行通報批評，并與績效考核掛鉤。培訓與宣傳1.培訓計劃制定年度節電培訓計劃，定期組織員工參加節電知識和技能培訓。培訓內容包括節電法律法規、公司節電管理制度、節電技術和方法等。通過培訓，提高員工的節電意識和技能水平，促進員工自覺遵守公司節電管理制度。2.宣傳活動利用公司內部宣傳欄、網站、微信公眾號等平臺，宣傳節電知識和公司節電工作動態。張貼節電標語、海報，