國際訪問教授聘用合同第一章合同雙方基本信息1.1合同編號___________1.2甲乙雙方信息1.2.1甲方（聘用單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________1.2.2乙方（訪問教授）：姓名：____________________性別：____________________國籍：____________________學位：____________________職稱：____________________身份證號碼：________________聯系方式：________________電子郵箱：________________第二章聘用條件2.1職責范圍乙方在國際訪問教授的職位上，應按照甲方的安排和需求，在以下領域開展學術研究、教學和交流活動：2.1.1學術研究2.1.2教學活動2.1.3學術交流2.2聘期本合同的聘用期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3工作地點乙方在國際訪問教授職位期間，應在甲方所在地的教學科研機構工作。第三章薪酬待遇3.1薪酬標準乙方在國際訪問教授職位期間的薪酬標準為每月____元，按月支付。3.2社會保險甲方將為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。3.3稅費甲方將按照國家相關法律法規，依法為乙方繳納個人所得稅。3.4住宿安排甲方將為乙方提供一套符合國家標準的住房，租金為每月____元。第四章合同解除與終止4.1合同解除4.1.1乙方解除合同乙方如因個人原因需要解除合同，應提前____個月向甲方提出書面申請，并說明理由。4.1.2甲方解除合同甲方如因乙方違反合同規定或特殊情況需要解除合同，應提前____個月書面通知乙方，并說明理由。4.2合同終止本合同期滿后，如甲乙雙方同意，可續簽合同。第五章違約責任5.1乙方違約責任5.1.1乙方未按時完成工作任務，甲方有權扣除其相應工資。5.1.2乙方違反國家法律法規或甲方規章制度，甲方有權解除合同，并追究其相應責任。5.2甲方法律責任5.2.1甲方未按時支付乙方薪酬，應按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。5.2.2甲方違反合同規定，導致乙方合法權益受損，甲方應承擔相應法律責任。第六章工作內容與成果6.1學術研究6.1.1研究方向乙方在國際訪問教授期間，應專注于甲方指定的研究方向，包括但不限于______領域的研究。6.1.2研究成果乙方應在本合同約定的聘用期內，完成以下學術成果：發表至少____篇SCI/SSCI檢索的學術論文；申請并至少獲得____項國家級或國際級科研項目；參與編寫至少____部學術著作。6.2教學活動6.2.1教學任務乙方應按照甲方的要求，承擔相應的教學工作，包括但不限于______課程的教學。6.2.2教學質量乙方應保證教學質量，并接受甲方組織的教學質量評估。6.3學術交流6.3.1學術會議乙方應積極參與國內外學術會議，并在會議上發表演講或展示研究成果。6.3.2學術訪問乙方應接受邀請，進行學術訪問，推廣甲方的研究成果。第七章知識產權7.1研究成果歸屬乙方在國際訪問教授期間所取得的學術成果，其知識產權歸甲方所有。7.2學術論文發表乙方在發表論文時，應注明甲方為第一單位，并保證甲方享有相應的署名權。7.3著作權乙方在編寫學術著作時，應保證內容的原創性，并尊重他人的知識產權。第八章個人發展8.1培訓與發展甲方應提供必要的培訓機會，幫助乙方提升個人能力。8.2學術交流機會甲方將為乙方提供國內外學術交流的機會，以促進其學術成長。8.3職業規劃乙方應與甲方共同制定職業規劃，為乙方的長遠發展提供指導。第九章個人資料保密9.1保密義務乙方在聘用期間及合同終止后，應保守甲方的商業秘密和研究成果。9.2保密期限乙方對甲方的保密義務，自合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密措施乙方應采取適當措施，防止保密信息的泄露。第十章合同附件10.1附件清單本合同附件包括但不限于以下內容：乙方個人簡歷乙方學術成果清單乙方工作計劃10.2附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十一章檢查與評估11.1工作進度檢查甲方應定期檢查乙方的工作進度，保證乙方按計劃完成各項工作任務。11.2工作成果評估甲方將定期對乙方的工作成果進行評估，包括但不限于：11.2.1學術研究方面的成果質量；11.2.2教學活動的影響力和效果；11.2.3學術交流的參與度和成果。11.3評估結果反饋甲方應將評估結果及時反饋給乙方，并討論改進措施。第十二章信息與技術支持12.1信息資源甲方將為乙方提供必要的圖書、期刊、數據庫等學術資源。12.2技術支持甲方將為乙方提供必要的技術支持，包括但不限于：12.2.1計算機及網絡使用；12.2.2辦公軟件及研究軟件的安裝與使用；12.2.3實驗室及實驗設備的使用。12.3培訓與指導甲方將組織相關培訓，幫助乙方熟悉和掌握上述資源和技術。第十三章合同續簽與解除13.1續簽條件在合同到期前，甲乙雙方可根據實際情況，共同決定是否續簽合同。13.2續簽程序如雙方同意續簽合同，應在本合同到期前____個月開始協商，并簽訂新的聘用合同。13.3解除合同的特殊情況在以下特殊情況下，合同可被解除：13.3.1乙方因健康原因無法繼續履行合同；13.3.2甲方因政策調整或機構改革等原因需要解除合同；13.3.3乙方違反合同