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文檔簡介
學校校車司機管理制度一、總則(一)目的為加強學校校車司機管理,規(guī)范校車駕駛行為,確保校車運行安全、有序,保障師生乘車安全,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于學校所有校車司機。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將師生乘車安全放在首位,嚴格遵守交通法規(guī),確保校車運行無事故。2.規(guī)范操作原則:司機應按照規(guī)定的操作流程和標準駕駛校車,保證車輛正常運行。3.服務至上原則:樹立良好的服務意識,為師生提供優(yōu)質、便捷、文明的乘車服務。二、司機任職條件(一)基本要求1.年齡在25周歲以上,55周歲以下,身體健康,無色盲、色弱、聽力障礙等影響安全駕駛的疾病。2.持有相應準駕車型的駕駛證,并有3年以上實際駕駛經驗,最近連續(xù)3個記分周期內沒有記滿12分記錄。3.無致人死亡或者重傷的交通事故責任記錄。(二)職業(yè)道德1.遵守國家法律法規(guī),誠實守信,品行端正,無違法違紀行為。2.具有強烈的責任心和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,服從學校管理。3.關愛學生,耐心細致,為學生提供良好的乘車環(huán)境。(三)專業(yè)技能1.熟悉校車的性能、構造和操作規(guī)程,能夠熟練駕駛校車。2.具備一定的應急處理能力,能夠應對突發(fā)情況。3.掌握基本的車輛維護保養(yǎng)知識,能夠進行日常的車輛檢查和簡單故障排除。三、司機崗位職責(一)出車前準備1.提前到達指定地點,做好車輛清潔衛(wèi)生工作,確保車內整潔、舒適。2.檢查車輛的制動、轉向、燈光、輪胎等安全部件,確保車輛性能良好。3.檢查車內消防器材、急救箱等安全設施是否齊全有效。4.核對學生乘車名單,確保每位學生都能準確乘車。(二)行車過程1.嚴格遵守交通法規(guī),文明駕駛,不得超速、超載、疲勞駕駛。2.按照規(guī)定的路線和時間行駛,不得擅自更改路線或延誤時間。3.行車過程中保持注意力集中,密切關注路況和學生動態(tài),發(fā)現異常情況及時處理。4.提醒學生系好安全帶,保持車內安靜、有序。(三)收車后工作1.將車輛停放在指定地點,拉手剎、關閉發(fā)動機,拔下鑰匙。2.再次檢查車輛的安全部件和設施,如有問題及時報告。3.清理車內垃圾,保持車輛整潔。4.填寫行車記錄,如實記錄當天的行車情況。(四)車輛維護保養(yǎng)1.按照車輛保養(yǎng)手冊的要求,定期對車輛進行保養(yǎng)和維護。2.配合學校后勤部門做好車輛的年檢、保險等工作。3.發(fā)現車輛故障及時報修,確保車輛始終處于良好的運行狀態(tài)。(五)應急處理1.制定應急預案,熟悉應急處理流程。2.遇到突發(fā)情況,如交通事故、惡劣天氣等,應立即采取措施,確保學生安全,并及時報告學校和相關部門。3.配合學校和相關部門做好事故處理和善后工作。四、司機培訓與考核(一)培訓計劃1.學校定期組織司機參加交通安全培訓,培訓內容包括交通法規(guī)、安全駕駛技能、應急處理等。2.根據實際情況,邀請交警部門、專業(yè)培訓機構等進行專題講座和培訓。(二)培訓方式1.集中培訓:定期組織司機進行集中學習,講解交通安全知識和技能。2.在線學習:利用網絡平臺,提供交通安全相關的學習資料,供司機自主學習。3.實地演練:組織司機進行應急演練,提高應急處理能力。(三)考核制度1.建立司機考核檔案,對司機的工作表現、安全行車、服務質量等進行考核。2.考核內容包括日常工作表現、安全行車記錄、學生及家長滿意度等。3.考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級,考核結果與司機的績效工資、評優(yōu)評先等掛鉤。五、司機薪酬待遇(一)薪酬構成司機薪酬由基本工資、績效工資、安全獎勵等部分組成。(二)基本工資根據司機的工作崗位和工作年限,確定基本工資標準。(三)績效工資根據司機的工作表現、安全行車、服務質量等考核結果,發(fā)放績效工資。(四)安全獎勵1.設立安全獎勵基金,對安全行車無事故的司機給予獎勵。2.根據安全行車的時間和里程,確定安全獎勵的標準。六、司機工作紀律(一)考勤制度1.司機應嚴格遵守學校的考勤制度,按時上下班,不得遲到、早退。2.如有特殊情況需要請假,應提前向學校請假,并安排好車輛交接工作。(二)工作態(tài)度1.司機應保持良好的工作態(tài)度,熱情服務,不得與學生、家長發(fā)生爭吵或沖突。2.不得在工作時間內飲酒、吸煙、玩手機等與工作無關的事情。(三)廉潔自律1.司機應遵守廉潔自律的規(guī)定,不得接受學生家長或其他利益相關方的賄賂或禮品。2.不得利用工作之便謀取私利。七、司機獎懲制度(一)獎勵1.安全行車無事故,表現優(yōu)秀的司機,給予表彰和獎勵。2.在應急處理中表現突出,為保障學生安全做出貢獻的司機,給予特別獎勵。3.提出合理化建議,對提高校車運行效率和安全水平有顯著成效的司機,給予獎勵。(二)懲罰1.違反交通法規(guī),發(fā)生交通事故的司機,按照事故責任大小給予相應的處罰。2.違反工作紀律,如遲到、早退、曠工等,按照學校考勤制度進行處罰。3.服務態(tài)度惡劣,引起學生、家長投訴的司機,
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