店員員工宿舍管理制度一、總則1.目的為加強店員員工宿舍管理，維護宿舍正常秩序，為員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本公司所有入住員工宿舍的店員員工。3.管理原則遵循以人為本、安全第一、文明和諧的管理原則，確保員工宿舍管理工作的規范化、制度化、科學化。二、入住與退宿管理1.入住流程新員工入職后，如有住宿需求，需填寫《員工宿舍入住申請表》，詳細注明個人信息、部門、入職時間等。申請表經所在部門負責人簽字同意后，交至行政部門審核。行政部門根據宿舍實際情況進行安排，分配宿舍房間，并通知申請人辦理入住手續。申請人在接到入住通知后，需在規定時間內到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙及相關物品，辦理入住登記。2.退宿流程員工離職或因其他原因不再需要住宿時，應提前[X]天向行政部門提交《員工宿舍退宿申請表》。退宿申請經所在部門負責人及行政部門審批通過后，員工需在規定時間內搬離宿舍。員工搬離宿舍時，需將宿舍內的個人物品清理干凈，保持宿舍整潔。同時，需到宿舍管理員處辦理退宿手續，交回宿舍鑰匙及相關物品。宿舍管理員在驗收宿舍物品及設施完好無損后，辦理退宿手續，并退還員工住宿押金（如有）。三、宿舍設施與物品管理1.設施配備公司為員工宿舍配備基本的生活設施，包括床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。員工應愛護宿舍內的設施設備，如有損壞，應及時向宿舍管理員報告，并照價賠償。2.物品使用員工可自行配備必要的生活用品，如床上用品、洗漱用品等。員工應合理使用宿舍內的公共物品，如洗衣機、飲水機等，不得故意損壞或浪費。宿舍內禁止使用大功率電器，如電爐、熱得快等，如有違反，將沒收電器，并視情節輕重給予相應處罰。3.設施維修宿舍設施設備出現故障時，員工應及時向宿舍管理員報告。宿舍管理員接到報告后，應及時聯系維修人員進行維修，并記錄維修情況。對于因員工個人原因造成的設施設備損壞，維修費用由員工自行承擔。四、宿舍衛生管理1.個人衛生員工應保持個人衛生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。員工應定期清洗床上用品、衣物等，保持宿舍整潔。2.公共區域衛生宿舍公共區域（包括走廊、樓梯、衛生間、廚房等）由全體住宿員工共同負責打掃。每周應進行一次大掃除，確保公共區域干凈整潔。員工應自覺維護公共區域衛生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。3.衛生檢查宿舍管理員將定期對宿舍衛生進行檢查，檢查內容包括個人衛生、公共區域衛生等。衛生檢查結果將進行評分，并在宿舍內進行公示。對于衛生不達標的宿舍，宿舍管理員將發出整改通知，要求限期整改。如整改后仍不符合要求，將視情節輕重給予相應處罰。五、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香等。如需使用電蚊香，應選擇安全合格的產品，并放置在安全位置。員工應熟悉宿舍內的消防設施設備（如滅火器、消火栓等）的位置及使用方法，不得擅自挪用或損壞消防設施設備。嚴禁在宿舍內私拉亂接電線，不得使用不符合安全標準的電器設備。員工離開宿舍時，應關閉電器設備、水龍頭等，確保安全。2.財物安全員工應妥善保管個人財物，貴重物品應隨身攜帶或鎖入衣柜。宿舍內不得存放大量現金及貴重物品，如有特殊情況，應及時向宿舍管理員報告。員工應增強安全防范意識，關好門窗，防止財物被盜。3.人身安全員工應遵守宿舍管理規定，不得在宿舍內進行賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀行為。員工應注意個人行為舉止，不得影響他人正常休息。如發現宿舍內存在安全隱患或異常情況，員工應及時向宿舍管理員報告。六、宿舍紀律管理1.作息時間員工應遵守宿舍作息時間，按時起床、睡覺。晚上[具體時間]后，應保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂等，以免影響他人休息。2.訪客管理員工如有訪客，應提前向宿舍管理員登記，并在規定時間內離開宿舍。訪客應遵守宿舍管理規定，不得在宿舍內留宿。3.禁止行為禁止在宿舍內飼養寵物。禁止在宿舍墻壁、門窗等地方張貼、涂寫、刻畫。禁止在宿舍內從事任何違法違規活動。七、宿舍獎懲制度1.獎勵制度對于遵守宿舍管理制度，表現優秀的員工，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括但不限于：通報表揚、頒發榮譽證書、給予物質獎勵等。2.懲罰制度對于違反宿舍管理制度的員工，公司將視情節輕重給予相應處罰。處罰方式包括但不限于：警告、罰款、取消住宿資格等。對于多次違反宿舍管理制度，屢教不改的員工，公司將予以辭退。八、附則1.解釋權本制度由公司行政部門負