機(jī)關(guān)單位禁毒管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)機(jī)關(guān)單位禁毒工作，保護(hù)干部職工身心健康，維護(hù)單位正常工作秩序，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和禁毒工作要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于機(jī)關(guān)單位全體干部職工。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則。通過加強(qiáng)宣傳教育，提高干部職工識(shí)毒、防毒、拒毒意識(shí)，從源頭上預(yù)防毒品問題的發(fā)生。2.綜合治理原則。采取多種措施，綜合運(yùn)用教育、管理、監(jiān)督等手段，全面推進(jìn)禁毒工作。3.依法治理原則。嚴(yán)格依照國家法律法規(guī)開展禁毒工作，確保禁毒工作合法、規(guī)范、有效。二、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）成立禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組1.領(lǐng)導(dǎo)小組組成組長：[組長姓名]副組長：[副組長姓名]成員：各部門負(fù)責(zé)人2.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)貫徹落實(shí)國家有關(guān)禁毒工作的方針、政策和法律法規(guī)，研究制定本單位禁毒工作計(jì)劃和措施。組織協(xié)調(diào)本單位禁毒工作，解決禁毒工作中的重大問題。監(jiān)督檢查各部門禁毒工作落實(shí)情況，對禁毒工作成績突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對工作不力的進(jìn)行督促整改。（二）明確各部門禁毒工作職責(zé)1.辦公室負(fù)責(zé)禁毒工作的綜合協(xié)調(diào)，起草、審核、印發(fā)禁毒工作相關(guān)文件。組織開展禁毒宣傳教育活動(dòng)，營造禁毒工作氛圍。負(fù)責(zé)與上級禁毒部門及其他相關(guān)單位的溝通聯(lián)絡(luò)。2.人事部門將禁毒工作納入干部職工考核評價(jià)體系，對違反禁毒規(guī)定的干部職工進(jìn)行相應(yīng)處理。配合開展禁毒宣傳教育和培訓(xùn)工作。3.財(cái)務(wù)部門保障禁毒工作所需經(jīng)費(fèi)，確保專款專用。4.各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)本部門干部職工的禁毒宣傳教育和日常管理，督促干部職工遵守禁毒規(guī)定。配合單位做好禁毒相關(guān)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告本部門涉及毒品的問題線索。三、宣傳教育（一）定期開展禁毒知識(shí)培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容毒品的種類、危害及識(shí)別方法。國家禁毒法律法規(guī)和政策。禁毒工作的形勢和任務(wù)。典型毒品案例分析。2.培訓(xùn)方式邀請禁毒專家進(jìn)行專題講座。組織觀看禁毒宣傳教育片。開展線上禁毒知識(shí)學(xué)習(xí)，通過單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布禁毒學(xué)習(xí)資料，供干部職工自主學(xué)習(xí)。3.培訓(xùn)要求全體干部職工應(yīng)積極參加禁毒知識(shí)培訓(xùn)，不得無故缺席。培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入個(gè)人年度考核內(nèi)容。（二）廣泛開展禁毒宣傳活動(dòng)1.利用多種渠道宣傳在單位內(nèi)部設(shè)置禁毒宣傳欄，定期更新宣傳內(nèi)容。在辦公區(qū)域張貼禁毒宣傳海報(bào)、標(biāo)語。發(fā)放禁毒宣傳資料，如宣傳手冊、宣傳單頁等。2.結(jié)合重要節(jié)點(diǎn)宣傳在“6·26”國際禁毒日等重要節(jié)點(diǎn)，組織開展形式多樣的禁毒宣傳活動(dòng)，如禁毒知識(shí)競賽、演講比賽、文藝演出等。利用單位微信公眾號、微博等新媒體平臺(tái)發(fā)布禁毒宣傳信息，擴(kuò)大宣傳覆蓋面。四、預(yù)防措施（一）加強(qiáng)人員管理1.嚴(yán)格干部職工入職審查在招聘環(huán)節(jié)，對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，查詢是否有涉毒違法犯罪記錄。對新入職人員進(jìn)行禁毒知識(shí)培訓(xùn)和教育，簽訂禁毒承諾書，明確其禁毒責(zé)任和義務(wù)。2.關(guān)注干部職工動(dòng)態(tài)定期開展干部職工思想狀況調(diào)查，了解干部職工的工作、生活情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決可能導(dǎo)致涉毒問題的隱患。加強(qiáng)對有吸毒、販毒等涉毒前科人員的管理和幫扶，定期進(jìn)行回訪和教育，防止其再次涉毒。（二）強(qiáng)化場所管控1.對辦公場所進(jìn)行定期檢查檢查是否存在吸毒、販毒等違法犯罪行為。清理辦公場所內(nèi)的可疑物品和違禁藥品。加強(qiáng)對單位會(huì)議室、活動(dòng)室等公共場所的管理，禁止在場所內(nèi)進(jìn)行任何涉毒活動(dòng)。2.加強(qiáng)對單位車輛的管理定期對單位車輛進(jìn)行檢查，防止利用單位車輛進(jìn)行毒品運(yùn)輸?shù)冗`法活動(dòng)。對駕駛?cè)藛T進(jìn)行禁毒教育，提醒其遵守禁毒法律法規(guī)，不得參與涉毒行為。五、涉毒事件處理（一）發(fā)現(xiàn)涉毒事件的報(bào)告1.干部職工發(fā)現(xiàn)涉毒事件后，應(yīng)立即向本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)在第一時(shí)間向單位禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并保護(hù)好現(xiàn)場。（二）涉毒事件的調(diào)查處理1.單位禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組接到報(bào)告后，應(yīng)迅速組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，了解涉毒事件的詳細(xì)情況。2.根據(jù)調(diào)查結(jié)果，按照國家法律法規(guī)和單位相關(guān)規(guī)定，對涉毒人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。處理方式包括但不限于批評教育、紀(jì)律處分、辭退、移送司法機(jī)關(guān)等。3.對涉毒事件進(jìn)行總結(jié)分析，查找原因，采取相應(yīng)措施，防止類似事件再次發(fā)生。六、監(jiān)督檢查（一）建立禁毒工作監(jiān)督檢查機(jī)制1.定期檢查單位禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各部門禁毒工作進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括宣傳教育、預(yù)防措施、涉毒事件處理等方面。檢查可采取聽取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地查看等方式進(jìn)行。2.不定期抽查單位禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對各部門禁毒工作進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，下達(dá)整改通知書，要求相關(guān)部門限期整改。（二）強(qiáng)化監(jiān)督檢查結(jié)果運(yùn)用1.將監(jiān)督檢查結(jié)果納入部門年度績效考核內(nèi)容，對禁毒工作成績突出的部門給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2.對禁毒工作不力，存在嚴(yán)重問題的部門和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評，并追究相關(guān)責(zé)任。七、獎(jiǎng)懲措施（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對在禁毒工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。表彰獎(jiǎng)勵(lì)方式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升等。2.具體獎(jiǎng)勵(lì)情形包括：積極參與禁毒宣傳教育活動(dòng)，成績顯著的。在預(yù)防毒品工作中采取有效措施，避免發(fā)生涉毒事件的。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告涉毒事件，為打擊毒品違法犯罪行為做出重要貢獻(xiàn)的。（二）懲罰1.對違反禁毒規(guī)定的干部職工，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。紀(jì)律處分包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等。2.具體懲罰情形包括