火車宿舍日常管理制度一、總則（一）目的為加強火車宿舍的管理，為員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于所有入住火車宿舍的員工。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工的需求和感受，提供人性化的管理和服務。2.安全第一原則：確保宿舍人員的生命財產安全，預防各類安全事故的發生。3.文明和諧原則：倡導文明居住，營造和諧的宿舍氛圍。二、宿舍入住與退宿（一）入住流程1.員工因工作需要申請入住火車宿舍，需填寫《火車宿舍入住申請表》，經所在部門負責人審核同意后，交至宿舍管理部門。2.宿舍管理部門根據宿舍實際情況，為員工分配宿舍，并通知員工辦理入住手續。3.員工辦理入住手續時，需繳納一定的住宿押金，押金標準為[X]元。住宿押金在員工退宿時，如無違反本制度規定的情況，予以全額退還。4.員工領取宿舍鑰匙后，方可入住宿舍。（二）退宿流程1.員工因離職、調崗等原因需要退宿時，需提前[X]天向宿舍管理部門提交《火車宿舍退宿申請表》。2.宿舍管理部門接到退宿申請后，安排人員對宿舍進行檢查。如宿舍設施設備無損壞，衛生達標，員工在結清相關費用后，宿舍管理部門退還住宿押金。3.如宿舍設施設備有損壞，員工需照價賠償。賠償金額從住宿押金中扣除，不足部分由員工另行支付。4.員工退宿時，需將宿舍鑰匙交回宿舍管理部門。三、宿舍設施設備管理（一）設施設備配備1.火車宿舍配備基本的生活設施設備，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。2.宿舍管理部門定期對設施設備進行檢查和維護，確保設施設備正常使用。（二）設施設備維修1.員工在使用過程中發現設施設備損壞，應及時向宿舍管理部門報修。報修時需填寫《火車宿舍設施設備維修申請表》，注明損壞情況及所在宿舍房間號。2.宿舍管理部門接到報修申請后，及時安排維修人員進行維修。維修人員維修完畢后，需填寫《火車宿舍設施設備維修記錄單》，由員工簽字確認。3.對于因員工個人原因造成設施設備損壞的，維修費用由員工承擔。（三）設施設備使用規定1.員工應愛護宿舍內的設施設備，不得隨意拆卸、損壞。2.禁止在宿舍內使用大功率電器，如電爐、熱得快等，以免引發安全事故。3.空調、熱水器等設施設備應按照使用說明正確使用，不得違規操作。四、宿舍衛生管理（一）衛生標準1.宿舍地面應保持清潔，無雜物、無污漬。2.床鋪應整潔，被子疊放整齊，床單平整。3.桌面、衣柜等家具應擦拭干凈，擺放整齊。4.衛生間應保持清潔，無異味，便池、洗手池等設施無污垢。5.垃圾應及時清理，放置在指定的垃圾桶內，不得隨意丟棄。（二）衛生檢查1.宿舍管理部門定期對宿舍衛生進行檢查，檢查周期為[X]周。2.衛生檢查采用評分制，滿分100分。檢查內容包括地面、床鋪、桌面、衛生間等方面。3.對于衛生不達標的宿舍，宿舍管理部門發出整改通知，要求宿舍人員限期整改。整改期限為[X]天。（三）衛生獎懲1.對于衛生檢查成績優秀的宿舍，給予一定的獎勵，如頒發流動紅旗、給予物質獎勵等。2.對于衛生不達標的宿舍，給予相應的處罰，如扣除住宿押金、取消優秀宿舍評選資格等。連續[X]次衛生檢查不達標，宿舍管理部門有權取消該宿舍人員的住宿資格。五、宿舍安全管理（一）安全制度1.員工應遵守國家法律法規和公司的安全規定，不得在宿舍內從事違法違規活動。2.宿舍內嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香等。3.員工離開宿舍時，應關好門窗，切斷電器電源，確保宿舍安全。4.禁止外來人員隨意進入火車宿舍，如有特殊情況需要進入，需經宿舍管理部門同意，并進行登記。（二）安全檢查1.宿舍管理部門定期對宿舍進行安全檢查，檢查周期為[X]月。2.安全檢查內容包括電器設備、消防設施、門窗等方面。3.對于安全檢查中發現的安全隱患，宿舍管理部門及時發出整改通知，要求宿舍人員限期整改。整改期限為[X]天。（三）消防安全1.火車宿舍配備必要的消防設施，如滅火器、消防栓等。2.員工應熟悉消防設施的使用方法，掌握基本的消防安全知識。3.嚴禁在宿舍內堆放易燃、易爆物品，如汽油、酒精等。六、宿舍作息管理（一）作息時間1.火車宿舍實行統一的作息時間，具體作息時間為：起床時間：[X]熄燈時間：[X]2.員工應遵守作息時間，按時起床、睡覺，不得影響他人休息。（二）噪音管理1.員工在宿舍內活動時，應盡量減少噪音，避免影響他人休息。2.禁止在熄燈后大聲喧嘩、播放音樂等。七、宿舍行為規范（一）文明禮貌1.員工之間應相互尊重、相互幫助，團結友愛，營造良好的宿舍氛圍。2.見面主動打招呼，使用文明用語，不得說臟話、粗話。（二）公共秩序1.員工應遵守宿舍公共秩序，不得在宿舍內大聲爭吵、打架斗毆。2.不得在宿舍內進行賭博、吸毒等違法活動。（三）節約用水用電1.員工應養成節約用水用電的好習慣，隨手關燈、關水龍頭。2.合理使用空調、熱水器等設施設備，避免浪費能源。八、宿舍違規處理（一）違規行為1.違反宿舍入住與退宿規定，未經批準擅自入住或退宿。2.損壞宿舍設施設備，不按規定賠償。3.違反宿舍衛生管理規定，衛生不達標且拒不整改。4.違反宿舍安全管理規定，私拉亂接電線、使用明火、堆放易燃易爆物品等。5.違反宿舍作息管理規定，影響他人休息。6.違反宿舍行為規范，在宿舍內大聲爭吵、打架斗毆、賭博、吸毒等。（二）處理措施1.對于首次違規的員工，給予口頭警告，并要求其立即改正。2.對于多次違規的員工，視情節輕重給予扣除住宿押金、取消優秀宿舍評選資格、限制住宿期限、取消住宿資格