廠區門封條管理制度總則一、目的為了加強廠區安全管理，規范門封條的使用和管理，防止未經授權的人員和物品進入廠區，保障生產經營活動的正常進行，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有廠區的門封條管理，包括生產廠區、倉儲區域、辦公區域等。三、管理職責1.人事行政部負責門封條的采購、發放、登記和回收管理。制定門封條的使用規范和操作規程，并對使用部門進行培訓和指導。定期對門封條的使用情況進行檢查和監督，發現問題及時整改。2.安保部負責門封條的保管和維護，確保門封條的完好無損。協助人事行政部對門封條的使用情況進行檢查和監督，發現違規行為及時制止并報告。3.使用部門負責門封條的申請、使用和保管，嚴格按照規定使用門封條。對門封條的使用情況進行記錄，確保門封條的使用符合規定。如發現門封條損壞或丟失，應及時報告人事行政部進行處理。四、門封條的種類和規格1.種類普通封條：用于一般情況下的門封，具有簡單的防盜功能。電子封條：帶有電子監控裝置，可實時監測門封的狀態，適用于對安全性要求較高的區域。2.規格根據不同的門型和尺寸，定制相應規格的門封條，確保門封的嚴密性和可靠性。五、門封條的采購和保管1.采購人事行政部根據公司的需求和庫存情況，定期向供應商采購門封條。采購時應選擇質量可靠、價格合理的門封條，并要求供應商提供產品合格證和相關檢測報告。2.保管安保部負責門封條的保管，將門封條存放在專門的倉庫或保管室，確保門封條的安全。對門封條的出入庫進行登記，記錄門封條的數量、規格、型號等信息。定期對門封條進行檢查和維護，發現損壞或過期的門封條及時更換。六、門封條的使用和記錄1.使用申請使用部門需要使用門封條時，應填寫《門封條使用申請表》，注明使用門的編號、使用時間、使用原因等信息，并經部門負責人簽字確認。《門封條使用申請表》一式兩份，一份交人事行政部備案，一份由使用部門留存。2.領取門封條人事行政部根據《門封條使用申請表》，發放相應數量的門封條，并在《門封條發放登記表》上進行登記，記錄門封條的編號、領取部門、領取人、領取時間等信息。3.粘貼門封條使用部門領取門封條后，應按照規定的位置和方法粘貼門封條，確保門封的嚴密性和可靠性。粘貼門封條時，應注意門封條的方向和位置，避免門封條被輕易破壞或篡改。4.記錄門封狀態使用部門應在門封上粘貼封條標簽，注明門的編號、使用時間、使用人等信息，并定期對門封的狀態進行檢查和記錄。如發現門封損壞或丟失，應及時報告人事行政部，并重新粘貼門封條。5.解除門封條門封的解除應由授權人員進行，使用部門應填寫《門封條解除申請表》，注明解除門的編號、解除時間、解除原因等信息，并經部門負責人簽字確認。人事行政部收到《門封條解除申請表》后，應及時安排人員進行解除，并在《門封條解除登記表》上進行登記，記錄解除門封的時間、人員等信息。七、門封條的檢查和監督1.日常檢查安保部應定期對門封條的使用情況進行檢查，發現問題及時通知使用部門進行整改。檢查內容包括門封條的粘貼位置、粘貼方法、封條標簽的完整性等。2.專項檢查人事行政部應定期組織專項檢查，對門封條的管理情況進行全面檢查和評估。檢查內容包括門封條的采購、保管、使用、記錄等方面的情況，發現問題及時整改。3.監督機制公司設立監督舉報電話和郵箱，鼓勵員工對門封條的違規使用行為進行舉報。對舉報屬實的員工給予獎勵，對違規使用門封條的行為進行嚴肅處理。八、違規處理1.對未經授權擅自使用門封條的行為，視情節輕重給予警告、罰款、停職等處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。2.對故意損壞或丟失門封條的行為，責令當事人照價賠償，并視情節輕重給予警告、罰款、停職等處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。3.對門封條的管理不善，導致門封條被盜用或被非法解除的，對相關責任人給予警告、罰