工程抗原自測管理制度一、總則（一）目的為規范公司工程抗原自測工作，確保檢測結果的準確性、可靠性，保障員工健康安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有涉及工程抗原自測的部門、項目及人員。（三）基本原則1.科學規范原則：嚴格按照相關標準和操作流程進行工程抗原自測，確保檢測過程科學、準確、規范。2.安全有效原則：選用經國家藥監局批準的合格工程抗原檢測產品，保障檢測結果真實有效，同時確保檢測過程安全，避免交叉感染等風險。3.及時反饋原則：及時準確地記錄和反饋檢測結果，以便采取相應措施，保障公司工程順利進行和員工健康。二、職責分工（一）人力資源部門1.負責制定、修訂和完善工程抗原自測管理制度，并監督執行。2.組織開展相關培訓工作，確保員工了解并掌握工程抗原自測的流程和要求。3.負責協調各部門之間的工作，保障工程抗原自測工作的順利開展。4.根據檢測結果，按照公司人事管理規定，對相關人員進行相應的處理和安排。（二）工程部門1.負責根據工程進度和實際需求，合理安排工程抗原自測工作，確保檢測工作不影響工程正常進行。2.協助人力資源部門組織員工參加檢測，提供必要的場地、設備等支持。3.負責對工程抗原自測過程中出現的特殊情況進行應急處理，保障工程現場秩序。（三）采購部門1.負責按照公司要求，采購合格的工程抗原檢測產品，并確保產品質量和供應穩定性。2.建立工程抗原檢測產品供應商檔案，對供應商進行評估和管理。3.配合人力資源部門做好檢測產品的驗收工作，確保產品符合相關標準和要求。（四）員工個人1.積極配合公司組織的工程抗原自測工作，按照規定的流程和要求進行檢測。2.如實提供個人健康信息，不得隱瞞或虛報相關情況。3.對檢測結果負責，如有疑問或異議，應及時向公司相關部門反饋。三、檢測產品管理（一）采購標準1.采購的工程抗原檢測產品必須具有國家藥監局頒發的醫療器械注冊證。2.優先選擇信譽良好、質量可靠的供應商提供的產品。3.確保采購的檢測產品符合國家相關質量標準和行業規范。（二）驗收流程1.采購部門在收到工程抗原檢測產品后，應及時通知質量控制部門進行驗收。2.質量控制部門按照采購合同要求和相關標準，對檢測產品的外觀、包裝、數量、質量證明文件等進行檢查。3.對驗收合格的檢測產品，質量控制部門應出具驗收報告，并做好相應記錄；對驗收不合格的產品，應及時與供應商溝通，辦理退換貨等相關事宜。（三）儲存與保管1.設立專門的檢測產品儲存倉庫，確保倉庫環境符合產品儲存要求，保持通風、干燥、溫度適宜。2.按照產品說明書的要求，對工程抗原檢測產品進行分類存放，避免混淆和損壞。3.定期對儲存的檢測產品進行檢查，查看產品的有效期、包裝完整性等情況，對臨近有效期或有質量問題的產品及時進行處理。四、檢測流程（一）檢測準備1.人力資源部門提前通知員工工程抗原自測的時間、地點和相關要求。2.工程部門負責準備檢測所需的場地，確保場地清潔、通風良好，并配備必要的桌椅等設施。3.采購部門確保檢測產品已妥善準備，數量充足，并發放到指定檢測地點。（二）樣本采集1.員工應在檢測前避免劇烈運動、飲酒、嚼口香糖等，保持口腔清潔。2.按照產品說明書的要求，員工自行采集鼻腔拭子樣本，操作過程應規范、準確，避免樣本污染。3.采集后的樣本應及時按照要求滴入檢測卡的樣本孔中。（三）結果判讀1.按照檢測產品說明書規定的時間，由專人進行結果判讀。2.判讀人員應熟悉檢測結果的判斷標準，準確記錄檢測結果。3.檢測結果分為陽性、陰性和無效三種情況。陽性結果表示可能感染工程相關病原體，陰性結果表示未感染，無效結果表示檢測過程可能存在問題，需重新檢測。（四）結果記錄與報告1.檢測人員應及時、準確地記錄每個員工的檢測結果，包括姓名、部門、檢測時間、檢測結果等信息。2.人力資源部門負責匯總檢測結果，并形成檢測報告。檢測報告應包括檢測人員信息、檢測時間范圍、檢測結果統計等內容。3.對于陽性檢測結果，應立即通知員工本人，并要求其進行進一步的醫學檢查和診斷。同時，將陽性結果及時報告給公司管理層，以便采取相應的防控措施。五、陽性結果處理（一）隔離措施1.對于檢測結果為陽性的員工，應立即安排其在公司指定的隔離區域進行隔離觀察，避免與其他人員接觸。2.隔離區域應配備必要的生活設施和防護用品，確保員工基本生活需求得到滿足。3.安排專人負責陽性員工的生活照料和健康監測，每天詢問其身體狀況，測量體溫等，并做好記錄。（二）醫學診斷1.通知陽性員工盡快前往公司指定的醫療機構進行進一步的醫學診斷，如核酸檢測等，以明確是否感染相關病原體。2.公司人力資源部門應協助陽性員工辦理就醫手續，提供必要的支持和幫助。3.根據醫療機構的診斷結果，按照國家和地方相關疫情防控規定，采取相應的措施。（三）接觸者追蹤與管理1.對與陽性員工有密切接觸的其他員工進行追蹤，確定接觸者名單。2.通知接觸者進行自我健康監測，并根據情況安排他們進行工程抗原復測或核酸檢測。3.對接觸者采取必要的防控措施，如在一定時間內限制其活動范圍、要求其佩戴口罩等，直至風險解除。（四）后續安排1.根據醫學診斷結果和疫情防控要求，對陽性員工進行相應的后續安排。如確診感染，應按照國家和地方相關規定進行治療和隔離管理。2.對于因陽性結果導致無法正常工作的員工，按照公司相關規定，辦理請假、調休等手續，并根據實際情況安排后續工作。3.在陽性員工康復后，需提供醫療機構出具的康復證明，經公司審核同意后，方可返回工作崗位。六、數據管理與保密（一）數據管理1.建立工程抗原自測數據檔案，對每次檢測的相關數據進行詳細記錄，包括檢測人員信息、檢測結果、檢測時間等。2.數據檔案應妥善保存，保存期限按照國家和公司相關規定執行，以便日后查詢和追溯。3.定期對檢測數據進行統計分析，了解公司員工的健康狀況和工程抗原自測工作的效果，為公司疫情防控決策提供依據。（二）保密要求1.參與工程抗原自測工作的所有人員應嚴格遵守保密制度，不得泄露員工的個人健康信息和檢測結果。2.公司內部對工程抗原自測數據的訪問應進行嚴格權限管理，只有經過授權的人員才能查詢和使用相關數據。3.嚴禁將工程抗原自測數據用于非公司疫情防控工作目的，不得向無關人員透露相關信息。七、培訓與宣傳（一）培訓計劃1.人力資源部門制定工程抗原自測培訓計劃，定期組織相關人員參加培訓。2.培訓內容包括工程抗原檢測的基本知識、操作流程、結果判讀、個人防護等方面。3.培訓方式可采用集中授課、現場演示、視頻教學等多種形式，確保培訓效果。（二）培訓實施1.按照培訓計劃組織開展培訓工作，確保參與培訓的人員按時參加。2.培訓過程中，應安排專人進行講解和演示，解答學員的疑問，確保學員掌握培訓內容。3.培訓結束后，對學員進行考核，考核合格者方可上崗參與工程抗原自測工作；對考核不合格的學員，應進行補考或重新培訓。（三）宣傳教育1.利用公司內部宣傳欄、微信群、電子郵件等多種渠道，宣傳工程抗原自測的重要性和相關知識。2.向員工普及疫情防控常識，提高員工的自我防護意識和能力，鼓勵員工積極配合公司的工程抗原自測工作。3.及時發布工程抗原自測工作的相關通知和信息，確保員工了解工作安排和要求。八、監督與考核（一）監督檢查1.公司成立工程抗原自測工作監督小組，定期對各部門的工程抗原自測工作進行監督檢查。2.監督檢查內容包括檢測流程執行情況、檢測產品管理情況、數據記錄與報告情況、陽性結果處理情況等。3.對監督檢查中發現的問題，及時下達整改通知，要求責任部門限期整改，并跟蹤整改落實情況。（二）考核機制1.將工程抗原自測工作納入公司績效考核體系，對各部門和相關人員的工作表現進行考核。2.考核指標包括檢測工作組織情況、檢測結果準確性、陽性結果處理及時性、員工配合度等方面。3.根據考核