培訓機構德育管理制度_第1頁
培訓機構德育管理制度_第2頁
培訓機構德育管理制度_第3頁
培訓機構德育管理制度_第4頁
培訓機構德育管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

培訓機構德育管理制度總則一、目的為了加強培訓機構的德育工作,提高學員的思想道德素質,培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人,根據國家有關法律法規和教育部門的要求,結合本培訓機構的實際情況,制定本管理制度。二、適用范圍本管理制度適用于本培訓機構內的所有學員、教職員工。三、德育工作的基本原則1.堅持德育為先,把思想道德教育貫穿于教育培訓的全過程。2.堅持以人為本,尊重學員的個性差異,關注學員的全面發展。3.堅持知行合一,注重理論教育與實踐教育相結合,引導學員在實踐中養成良好的道德行為習慣。4.堅持家校合作,加強與學員家庭的聯系,形成教育合力。四、德育工作的主要內容1.愛國主義教育培養學員的愛國情感,增強學員的民族自豪感和自信心,引導學員樹立正確的國家觀、民族觀、歷史觀、文化觀。2.集體主義教育培養學員的集體意識和團隊精神,增強學員的社會責任感和使命感,引導學員樹立正確的集體觀、價值觀。3.法制教育培養學員的法制觀念和法律意識,增強學員的自我保護能力和依法維權意識,引導學員樹立正確的法治觀。4.文明禮儀教育培養學員的文明禮儀習慣,提高學員的文明素養和道德水平,引導學員樹立正確的文明觀。5.心理健康教育培養學員的心理健康意識,提高學員的心理調適能力和應對挫折的能力,引導學員樹立正確的心理健康觀。6.職業素養教育培養學員的職業素養和職業道德,增強學員的職業意識和職業責任感,引導學員樹立正確的職業觀。德育工作的組織與管理一、組織機構1.成立德育工作領導小組,由培訓機構負責人擔任組長,相關部門負責人為成員,負責德育工作的統籌規劃、組織協調和督促檢查。2.設立德育工作辦公室,負責德育工作的日常管理和具體實施,辦公室設在培訓機構的行政部門。3.各班級設立德育工作小組,由班主任擔任組長,任課教師為成員,負責班級內的德育工作。二、職責分工1.德育工作領導小組(1)制定德育工作規劃和年度計劃,明確德育工作的目標和任務。(2)組織開展德育工作的宣傳、教育和培訓活動,提高教職員工的德育工作水平。(3)協調解決德育工作中的重大問題,督促檢查各部門、各班級的德育工作落實情況。(4)總結推廣德育工作的經驗和成果,表彰先進集體和個人。2.德育工作辦公室(1)具體負責德育工作的日常管理和組織實施,制定德育工作的規章制度和工作流程。(2)組織開展德育工作的檢查、評估和考核工作,及時發現和解決德育工作中存在的問題。(3)負責德育工作的檔案管理和信息統計工作,定期向上級主管部門報送德育工作情況。(4)協調各部門、各班級之間的德育工作,形成工作合力。3.各班級德育工作小組(1)負責班級內的德育工作,制定班級德育工作計劃,組織開展班級德育活動。(2)加強對學員的日常管理和教育,及時了解學員的思想動態和行為表現,做好個別教育和轉化工作。(3)與學員家長保持密切聯系,定期召開家長會,反饋學員的學習和生活情況,共同做好學員的教育工作。(4)協助德育工作辦公室開展德育工作的檢查、評估和考核工作。三、工作制度1.例會制度德育工作領導小組每月召開一次例會,研究部署德育工作;德育工作辦公室每周召開一次例會,總結本周德育工作情況,安排下周德育工作任務;各班級德育工作小組每周召開一次班會,總結本周班級德育工作情況,布置下周班級德育工作任務。2.學習制度定期組織教職員工學習德育工作的相關政策法規、理論知識和工作經驗,不斷提高教職員工的德育工作水平。3.考核制度將德育工作納入教職員工的績效考核范圍,對德育工作成績突出的教職員工給予表彰和獎勵;對德育工作不力的教職員工給予批評和教育,情節嚴重的給予相應的處分。4.檔案管理制度建立健全德育工作檔案,包括德育工作計劃、總結、活動記錄、考核資料等,做到檔案齊全、管理規范。德育工作的實施與推進一、課程設置1.在培訓課程中設置德育課程,包括思想品德、政治理論、法律法規、文明禮儀等方面的內容,確保德育課程的課時和質量。2.將德育內容融入到其他培訓課程中,通過課堂教學、案例分析、小組討論等方式,引導學員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二、活動開展1.組織開展愛國主義教育活動,如參觀愛國主義教育基地、觀看愛國主義影片、舉辦愛國主義主題演講比賽等,激發學員的愛國情感。2.組織開展集體主義教育活動,如團隊拓展訓練、志愿者服務活動、班級文化建設等,培養學員的集體意識和團隊精神。3.組織開展法制教育活動,如法律知識講座、模擬法庭、法制宣傳等,增強學員的法制觀念和法律意識。4.組織開展文明禮儀教育活動,如文明禮儀培訓、禮儀示范表演、文明行為評比等,提高學員的文明禮儀素養。5.組織開展心理健康教育活動,如心理健康講座、心理咨詢、心理拓展訓練等,培養學員的心理健康意識和心理調適能力。6.組織開展職業素養教育活動,如職業規劃指導、職業道德培訓、職業技能競賽等,提高學員的職業素養和職業道德水平。三、實踐鍛煉1.安排學員參加社會實踐活動,如社區服務、企業實習、農村勞動等,讓學員在實踐中了解社會、增長見識、鍛煉能力。2.鼓勵學員參加志愿者服務活動,如關愛孤寡老人、幫助貧困學生、保護環境等,培養學員的社會責任感和奉獻精神。3.組織學員參加軍事訓練等活動,培養學員的紀律意識和堅韌不拔的意志品質。四、家校合作1.建立健全家校聯系制度,通過家長會、家訪、電話、短信、微信等方式,加強與學員家長的聯系和溝通,及時反饋學員的學習和生活情況。2.邀請家長參與德育工作,如家長進課堂、家長志愿者活動等,讓家長了解德育工作的內容和要求,共同做好學員的教育工作。3.定期組織家長培訓,提高家長的教育水平和能力,為學員的健康成長提供良好的家庭環境。德育工作的考核與評價一、考核內容1.學員的思想道德素質,包括愛國主義情感、集體主義意識、法制觀念、文明禮儀素養、心理健康狀況、職業素養等方面的表現。2.教職員工的德育工作表現,包括德育工作態度、德育工作能力、德育工作效果等方面的表現。二、考核方式1.日常考核通過對學員的課堂表現、日常行為、作業完成情況等進行考核,及時發現和糾正學員的不良行為習慣。2.定期考核每學期組織一次對學員的思想道德素質考核,通過考試、測評、問卷調查等方式,對學員的思想道德素質進行全面評價。3.綜合考核每年組織一次對教職員工的德育工作考核,通過述職、考核、民主評議等方式,對教職員工的德育工作進行全面評價。三、考核結果運用1.將學員的考核結果作為評優評先、獎學金發放、畢業推薦等的重要依據。2.將教職員工的考核結果作為績效考核、職稱評定、職務晉升等的重要依據。3.對考核結果優秀的學員和教職員工進行表彰和獎勵

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論