員工生活安全管理制度一、總則（一）目的為了加強公司員工生活安全管理，保障員工的生命財產安全，創造良好的工作和生活環境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工的安全放在首位，預防為主，綜合治理。2.預防為主原則：通過加強安全教育、完善安全設施、規范安全行為等措施，預防安全事故的發生。3.綜合治理原則：充分調動公司各部門和全體員工的積極性，共同參與安全管理工作。二、安全管理職責（一）公司安全管理委員會職責1.負責制定公司安全管理方針、政策和目標。2.審議公司安全管理制度和安全工作計劃。3.協調解決公司安全管理工作中的重大問題。4.定期組織公司安全檢查和隱患排查治理工作。5.對公司安全管理工作進行考核和獎懲。（二）各部門負責人職責1.負責本部門的安全管理工作，落實公司安全管理制度和安全工作計劃。2.組織本部門員工進行安全教育和培訓，提高員工的安全意識和技能。3.定期對本部門的工作場所、設備設施等進行安全檢查，及時消除安全隱患。4.負責本部門安全事故的報告和處理工作，配合公司做好事故調查和分析工作。5.對本部門員工的安全行為進行監督和管理，對違反安全規定的行為進行糾正和處罰。（三）員工職責1.遵守公司安全管理制度，自覺接受安全教育和培訓。2.正確佩戴和使用勞動防護用品，遵守安全操作規程。3.發現安全隱患及時報告，積極參與安全事故的救援和處理工作。4.積極參加公司組織的安全活動，提出安全合理化建議。三、安全教育與培訓（一）新員工入職安全教育1.新員工入職后，必須參加公司組織的新員工入職安全教育培訓，培訓時間不少于[X]小時。2.新員工入職安全教育培訓內容包括公司安全管理制度、安全操作規程、事故案例分析等。3.新員工入職安全教育培訓結束后，必須參加考試，考試合格后方可上崗。（二）定期安全教育培訓1.公司每年至少組織一次全體員工的安全教育培訓，培訓時間不少于[X]小時。2.各部門每月至少組織一次本部門員工的安全教育培訓，培訓時間不少于[X]小時。3.定期安全教育培訓內容包括國家安全生產法律法規、公司安全管理制度、安全操作規程、事故案例分析等。（三）專項安全教育培訓1.公司根據實際情況，適時組織專項安全教育培訓，如危險化學品安全培訓、消防安全培訓、電氣安全培訓等。2.專項安全教育培訓內容根據培訓項目的不同進行確定，培訓時間不少于[X]小時。（四）安全教育培訓記錄1.公司和各部門應建立安全教育培訓檔案，記錄員工的安全教育培訓情況。2.安全教育培訓檔案應包括培訓計劃、培訓教材、培訓記錄、考試試卷等資料。四、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查1.公司安全管理委員會定期組織公司安全檢查，檢查時間不少于[X]次/年。2.各部門每周至少組織一次本部門的安全檢查，檢查時間不少于[X]次/周。3.安全檢查內容包括工作場所、設備設施、安全管理制度執行情況等。4.安全檢查應填寫安全檢查表，對檢查中發現的問題應及時記錄，并提出整改措施和整改期限。（二）隱患排查治理1.公司和各部門應建立隱患排查治理臺賬，對安全檢查中發現的隱患進行登記和治理。2.隱患排查治理應按照“定措施、定責任人、定時間”的原則進行，確保隱患得到及時治理。3.對重大隱患應實行掛牌督辦，由公司安全管理委員會組織相關部門進行整改。4.隱患排查治理情況應定期向公司安全管理委員會報告。五、生活區域安全管理（一）宿舍安全管理1.員工應遵守宿舍管理制度，保持宿舍整潔衛生，不得在宿舍內私拉亂接電線、使用大功率電器等。2.宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品，嚴禁在宿舍內吸煙、生火做飯等。3.員工離開宿舍時應關好門窗，切斷電源，妥善保管好個人財物。4.宿舍管理人員應定期對宿舍進行安全檢查，發現問題及時督促整改。（二）食堂安全管理1.食堂應取得衛生許可證，從業人員應持健康證上崗。2.食堂應保持環境整潔衛生，食品加工應符合衛生標準，防止食物中毒等事故的發生。3.食堂應配備必要的消防設施和滅火器材，確保消防安全。4.食堂管理人員應定期對食堂進行安全檢查，發現問題及時督促整改。（三）其他生活區域安全管理1.公司其他生活區域，如活動室、閱覽室等，應配備必要的安全設施和滅火器材，確保安全。2.員工在使用生活區域設施時應遵守相關規定，不得損壞設施設備。3.生活區域管理人員應定期對生活區域進行安全檢查，發現問題及時督促整改。六、安全事故管理（一）事故報告1.發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人。2.部門負責人接到報告后，應當于[X]小時內向公司安全管理委員會報告。3.公司安全管理委員會接到報告后，應當于[X]小時內向當地安全生產監督管理部門和其他有關部門報告。（二）事故調查1.安全事故發生后，公司安全管理委員會應立即組織相關部門和人員進行事故調查。2.事故調查應查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失等。3.事故調查應堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。（三）事故處理1.根據事故調查結果，對事故責任人進行處理，處理方式包括警告、罰款、辭退等。2.對事故造成的損失，由事故責任人或責任部門承擔相應的賠償責任。3.公司應總結事故教訓，采取有效措施，防止類似事故的再次發生。七、應急救援管理（一）應急救援預案制定1.公司應制定綜合應急救援預案和專項應急救援預案，如火災事故應急救援預案、地震事故應急救援預案等。2.應急救援預案應包括應急救援組織機構、應急救援程序、應急救援物資和設備等內容。3.應急救援預案應定期進行修訂和演練，確保其有效性和可操作性。（二）應急救援物資和設備管理1.公司應配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品等。2.應急救援物資和設備應定期進行檢查和維護，確保其完好有效。3.應急救援物資和設備應存放在指定的地點，并有明顯的標識。（三）應急救援演練1.公司應定期組織應急救援演練，演練時間不少于[X]次/年。2.應急救援演練應包括桌面演練和實戰演練等形式，演練內容應包括應急救援程序、應急救援物資和設備的使用等。3.應急救援演練結束后，應及時總結經驗教訓，對演練中發現的問題及時進行整改。八、安全獎懲（一）獎勵1.對在安全管理工作中表現突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升