公司籃球社團管理制度一、總則（一）目的為了豐富公司員工的業余生活，增強員工體質，促進員工之間的交流與合作，營造積極向上的企業文化氛圍，特成立公司籃球社團，并制定本管理制度。（二）宗旨本社團以“團結、拼搏、健康、快樂”為宗旨，致力于為熱愛籃球運動的員工提供一個交流、競技和展示自我的平臺，推動公司籃球文化的發展。（三）適用范圍本管理制度適用于公司籃球社團的所有成員。二、社團組織架構（一）社團管理委員會1.會長：全面負責社團的管理和運營工作，制定社團發展規劃和年度工作計劃，組織和協調社團的各項活動。2.副會長：協助會長開展工作，負責社團的日常事務管理，包括活動組織、人員協調、物資管理等。3.秘書長：負責社團的文件起草、資料整理、會議組織等工作，協助會長和副會長做好社團的溝通協調工作。4.委員：由社團成員選舉產生，負責協助管理委員會開展各項工作，代表社團成員的意見和建議。（二）球隊管理層1.隊長：負責球隊的訓練、比賽組織和戰術安排，帶領球隊參加各類比賽，維護球隊的團結和榮譽。2.副隊長：協助隊長開展工作，負責球隊的日常訓練管理，包括隊員考勤、裝備管理等。3.教練：由公司內部或外部專業人員擔任，負責指導球隊的訓練和比賽，制定訓練計劃和戰術方案，提高球隊的競技水平。三、社團成員（一）成員資格1.公司在職員工，熱愛籃球運動，具有一定的籃球基礎和團隊合作精神。2.遵守國家法律法規和公司各項規章制度，品行端正，無不良記錄。3.身體健康，能夠適應籃球運動的強度和要求，自愿加入并遵守本社團管理制度。（二）成員權利1.享有選舉權、被選舉權和表決權。2.參加社團組織的各類籃球活動，包括訓練、比賽、友誼賽等。3.獲得社團提供的相關培訓和指導，提高籃球技術水平。4.對社團的工作提出意見和建議，監督社團的管理和運營。5.優先使用社團的訓練場地、器材等資源。（三）成員義務1.遵守本社團管理制度，執行社團管理委員會的決議。2.積極參加社團組織的各項活動，按時參加訓練和比賽，不得無故缺席。3.維護社團的團結和榮譽，尊重他人，服從團隊安排，不得在活動中發表不當言論或行為。4.愛護社團的公共財物，如訓練場地、器材等，如有損壞應照價賠償。5.積極宣傳社團活動，吸引更多員工參與籃球運動，為社團發展貢獻力量。四、活動管理（一）活動計劃1.社團管理委員會應根據公司的工作安排和員工的需求，制定年度活動計劃，包括訓練計劃、比賽計劃、友誼賽計劃等。2.活動計劃應提前公布，征求社團成員的意見和建議，確保活動的可行性和吸引力。（二）活動組織1.社團管理委員會負責活動的組織和實施，包括場地預訂、器材準備、人員通知、裁判安排等。2.活動組織過程中應注重安全管理，提前做好安全預案，確保活動的順利進行。3.對于比賽活動，應按照相關規則和流程進行組織，確保比賽的公平、公正、公開。（三）活動參與1.社團成員應積極參與社團組織的各項活動，按照活動安排按時到達指定地點。2.在活動中應遵守活動規則和現場工作人員的指揮，不得擅自離隊或違規行為。3.鼓勵社團成員之間相互交流和學習，共同提高籃球技術水平。（四）活動總結1.每次活動結束后，社團管理委員會應及時組織活動總結，收集成員的反饋意見和建議，總結經驗教訓，為今后的活動改進提供參考。2.活動總結應包括活動內容、參與情況、效果評估、存在問題及改進措施等方面。五、訓練管理（一）訓練計劃1.教練應根據球隊的實際情況和比賽需求，制定詳細的訓練計劃，包括訓練時間、訓練內容、訓練強度等。2.訓練計劃應提前公布，讓隊員們有足夠的時間準備和調整。（二）訓練組織1.訓練由教練負責組織實施，副隊長協助做好隊員考勤和訓練管理工作。2.訓練場地應提前預訂，確保訓練的順利進行。3.在訓練過程中，教練應注重隊員的技術指導和戰術訓練，提高隊員的籃球水平和團隊協作能力。（三）訓練要求1.隊員應按時參加訓練，不得無故缺席。如有特殊情況需要請假，應提前向隊長或副隊長請假。2.隊員在訓練中應認真聽講，積極配合教練的指導，刻苦訓練，不斷提高自己的籃球技術水平。3.訓練結束后，隊員應自覺清理訓練場地，整理好器材。六、比賽管理（一）比賽報名1.社團管理委員會應根據公司內部或外部的籃球比賽通知，組織球隊報名參賽。2.報名時應填寫相關報名表格，注明隊員姓名、性別、年齡、聯系方式等信息。（二）比賽準備1.球隊管理層應在比賽前做好充分的準備工作，包括戰術安排、隊員狀態調整、裝備準備等。2.教練應根據對手情況制定詳細的比賽戰術方案，并組織隊員進行針對性訓練。3.比賽前應提前到達比賽場地，進行熱身活動，熟悉比賽場地和環境。（三）比賽過程1.比賽過程中，隊員應遵守比賽規則和裁判判罰，尊重對手和觀眾，展現良好的體育道德風尚。2.球隊管理層應做好現場指揮和協調工作，及時調整戰術，確保比賽的順利進行。3.比賽結束后，隊員應與對手握手致意，感謝裁判和工作人員的辛勤付出。（四）比賽總結1.比賽結束后，球隊管理層應及時組織比賽總結，分析比賽過程中的優點和不足，總結經驗教訓。2.比賽總結應包括比賽過程、比賽結果、隊員表現、戰術執行情況、存在問題及改進措施等方面。3.通過比賽總結，不斷提高球隊的競技水平和比賽能力。七、經費管理（一）經費來源1.公司給予社團的專項活動經費。2.社團成員的會費。3.社會贊助或其他合法收入。（二）經費使用1.經費主要用于社團的活動組織、訓練比賽、器材購置、場地租賃等方面。2.經費使用應遵循合理、節約、透明的原則，嚴格按照財務制度進行報銷。3.社團管理委員會應定期公布經費使用情況，接受社團成員的監督。（三）經費報銷1.經費報銷應提供合法有效的票據，經社團管理委員會審核后，按照公司財務制度進行報銷。2.報銷流程：報銷人填寫報銷單→證明人簽字→秘書長審核→副會長審批→會長簽字→財務報銷。八、器材管理（一）器材購置1.社團管理委員會應根據社團活動的需要，制定器材購置計劃，報公司相關部門審批。2.器材購置應選擇質量可靠、價格合理的產品，確保器材的適用性和安全性。（二）器材使用1.社團成員應愛護社團的器材，按照規定的使用方法和操作規程使用器材。2.使用器材后應及時歸還，并做好器材的清潔和保養工作。（三）器材保管1.社團應指定專人負責器材的保管工作，建立器材保管臺賬，記錄器材的購置、使用、維修、報廢等情況。2.器材保管人員應定期對器材進行檢查和維護，確保器材的完好率。3.對于損壞或報廢的器材，應及時進行維修或報廢處理，并做好記錄。九、獎懲制度（一）獎勵制度1.對于在社團活動中表現優秀的成員，如訓練刻苦、比賽成績突出、為社團發展做出重要貢獻等，社團管理委員會將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎品、獎金等，具體獎勵標準由社團管理委員會根據實際情況制定。（二）懲罰制度1.對于違反本