酒店合伙投資協議書?合伙人一：姓名：[姓名1]性別：[性別1]身份證號：[身份證號1]聯系方式：[聯系電話1]地址：[聯系地址1]合伙人二：姓名：[姓名2]性別：[性別2]身份證號：[身份證號2]聯系方式：[聯系電話2]地址：[聯系地址2]鑒于合伙人一與合伙人二有意共同投資經營酒店，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，雙方達成如下協議：一、合伙項目概述1.酒店名稱：[酒店具體名稱]2.酒店地址：[詳細地址]3.經營范圍：提供住宿、餐飲、會議、娛樂等綜合性酒店服務。4.酒店現狀及發展規劃：酒店目前已具備[X]間客房，餐廳可容納[X]人同時就餐，配套有[簡要描述現有配套設施]。雙方計劃在未來[X]年內，通過升級裝修、拓展市場等方式，將酒店打造成當地具有較高知名度和競爭力的綜合性酒店，預計客房數量增加至[X]間，提升餐飲品質和服務水平，拓展會議及娛樂項目，實現年營業額增長[X]%。二、合伙投資方式及金額1.投資方式：合伙人一以貨幣資金及酒店經營管理經驗進行投資，合伙人二以貨幣資金進行投資。2.投資金額：合伙人一投資人民幣[X]元，占總投資比例的[X]%。合伙人二投資人民幣[X]元，占總投資比例的[X]%。3.投資期限：雙方應在本協議簽訂之日起[X]個工作日內，將各自投資款項足額繳納至雙方共同指定的銀行賬戶。三、雙方權利與義務合伙人一權利與義務1.權利：有權按照本協議約定的比例獲取酒店經營利潤。有權參與酒店重大經營決策，包括但不限于酒店裝修改造、重大采購、合作經營等事項。有權監督酒店財務狀況及經營管理情況。2.義務：按照本協議約定按時足額繳納投資款項。負責酒店的日常經營管理工作，包括但不限于人員招聘、培訓、運營安排等，確保酒店正常運營。定期向合伙人二提供酒店經營財務報表及相關經營情況報告，接受合伙人二的監督檢查。遵守國家法律法規及本協議約定，不得從事損害酒店及合伙人利益的行為。合伙人二權利與義務1.權利：有權按照本協議約定的比例獲取酒店經營利潤。有權對酒店經營管理提出建議和意見，參與酒店重大經營決策討論。有權查閱酒店財務賬目及相關經營資料。2.義務：按照本協議約定按時足額繳納投資款項。協助合伙人一進行酒店經營管理，提供必要的支持和幫助。對酒店經營管理情況進行監督，發現問題及時提出并督促合伙人一解決。遵守國家法律法規及本協議約定，不得從事損害酒店及合伙人利益的行為。四、利潤分配與虧損承擔1.利潤分配：酒店在每個會計年度結束后，經審計核算如有盈利，按照以下順序進行利潤分配：首先彌補以前年度虧損；提取法定盈余公積金，提取比例為當年凈利潤的[X]%；剩余利潤按照合伙人一[X]%、合伙人二[X]%的比例進行分配。利潤分配時間為每個會計年度結束后的[X]個月內。2.虧損承擔：酒店經營過程中如出現虧損，由雙方按照投資比例分擔。任何一方不得以其在酒店的權益份額對抗第三人的債務或其他責任，雙方應對酒店債務承擔連帶責任。五、入伙、退伙及財產份額轉讓1.入伙：新合伙人入伙，必須經全體合伙人一致同意。新合伙人應按照本協議約定的投資方式和金額繳納投資款項，并簽訂入伙協議。入伙協議作為本協議的補充協議，與本協議具有同等法律效力。新合伙人入伙后，享有與原合伙人同等的權利，承擔同等的義務。2.退伙：經全體合伙人一致同意，合伙人可以退伙。合伙人退伙時，按照退伙時酒店的財產狀況進行結算，退還退伙人的財產份額。退伙人對其退伙前已發生的酒店債務，與其他合伙人承擔連帶責任。有下列情形之一的，合伙人當然退伙：作為合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡；個人喪失償債能力；作為合伙人的法人或者其他組織依法被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷，或者被宣告破產；法律規定或者本協議約定合伙人必須具有相關資格而喪失該資格；合伙人在酒店中的全部財產份額被人民法院強制執行。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：未履行出資義務；因故意或者重大過失給酒店造成損失；執行合伙事務時有不正當行為；發生本協議約定的其他事由。對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以自接到除名通知之日起[X]日內，向人民法院起訴。3.財產份額轉讓：合伙人向合伙人以外的人轉讓其在合伙企業中的全部或者部分財產份額時，須經其他合伙人一致同意。合伙人之間轉讓在合伙企業中的全部或者部分財產份額時，應當通知其他合伙人。合伙人向合伙人以外的人轉讓其在合伙企業中的財產份額的，在同等條件下，其他合伙人有優先購買權；但是，合伙協議另有約定的除外。六、酒店經營管理1.經營管理模式：雙方共同委托合伙人一負責酒店的日常經營管理工作，合伙人一應按照本協議約定及酒店經營需要行使職權，制定合理的經營策略和管理制度。酒店應設立由合伙人一擔任總經理、合伙人二參與的管理團隊，定期召開經營管理會議，對酒店經營情況進行分析總結，共同決策重大事項。2.財務管理：酒店應建立獨立的財務核算體系，配備專業的財務人員，按照國家財務制度和會計準則進行賬務處理。財務人員應定期向合伙人一和合伙人二提供財務報表，包括資產負債表、利潤表、現金流量表等，確保雙方及時了解酒店財務狀況。酒店費用支出應嚴格按照審批流程進行，重大支出須經雙方共同簽字確認。3.重大事項決策：下列事項屬于酒店重大事項，須經全體合伙人一致同意：酒店的整體裝修改造、擴建或改建項目；酒店經營項目的重大調整，如新增或取消主要服務項目；酒店的對外融資、貸款、擔保等事項；酒店的股權轉讓、合并、分立或解散清算等事項；涉及酒店經營的其他重大決策事項。對于一般經營決策事項，由合伙人一負責決策執行，但應在決策執行后及時向合伙人二通報相關情況。合伙人二有權對一般經營決策事項提出意見和建議，合伙人一應認真考慮并合理采納。七、違約責任1.若一方未按照本協議約定按時足額繳納投資款項，每逾期一日，應按照未繳納金額的[X]%向另一方支付違約金。逾期超過[X]日的，另一方有權解除本協議，并要求違約方賠償因此給對方造成的全部損失。2.合伙人違反本協議約定，從事損害酒店及合伙人利益的行為，應承擔因此給酒店及其他合伙人造成的全部損失，并應向受損害方支付違約金人民幣[X]元。3.若合伙人未經其他合伙人一致同意，擅自退伙、轉讓財產份額或從事其他違反本協議約定的行為，應按照退伙或轉讓財產份額時酒店財產價值的[X]%向其他合伙人支付違約金，并賠償因此給其他合伙人造成的損失。4.如因一方違約導致本協議無法履行或給對方造成損失的，違約方應承擔全部賠償責任，包括但不限于直接損失、間接損失及實現債權的費用（如律師費、訴訟費等）。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[X]年。2.本協議一式兩份，合伙人一、合伙人二各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，