教師用工合同協議書范本

教師用工合同協議書甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘教師）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方擔任教師崗位工作事宜，達成如下協議：一、聘用崗位及工作內容1.甲方聘用乙方在____________________（學科）教師崗位工作。2.乙方的工作職責包括但不限于按照教學大綱和教材內容進行授課，制定教學計劃、備課、批改作業、輔導學生、組織考試、參與教學研究活動、與家長保持溝通等，完成學校安排的各項教學任務，并協助學校做好相關管理工作。二、聘用期限1.本合同聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。2.試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。試用期包含在聘用期限內。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方學校的正常工作時間安排執行，每周工作______天，每天工作______小時。2.甲方因教學工作需要安排乙方加班的，應按照法律法規的規定支付加班工資或安排補休。3.乙方享有國家規定的各類法定節假日、年假、病假、婚假、產假（陪產假）等休息休假權利。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬-乙方的工資由基本工資、課時費、績效獎金等部分組成。基本工資為每月______元；課時費按照實際授課課時計算，每課時______元；績效獎金根據乙方的教學工作表現、學生成績提升情況、家長滿意度等綜合考核評定，每月績效獎金范圍為______元-______元。-甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或特殊情況，工資發放時間可適當順延，但應提前告知乙方。2.福利待遇-甲方按照國家和地方政府規定為乙方繳納各項社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。-乙方享受甲方提供的工作餐補貼、交通補貼等福利待遇，標準分別為工作餐補貼每月______元，交通補貼每月______元。-甲方為乙方提供專業培訓和進修機會，費用根據實際情況由雙方協商分擔。五、工作條件與勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規定的教學工作條件，包括但不限于教學場地、教學設備、教材、教具等。2.甲方按照國家有關規定對乙方進行必要的職業健康安全培訓，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在教學工作過程中的安全與健康。六、培訓與發展1.甲方應定期為乙方提供業務培訓，包括但不限于學科知識培訓、教學技能培訓、教育理念培訓等，以提高乙方的教學水平和綜合素質。2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓活動，不斷提升自身業務能力。如乙方參加由甲方安排的外部培訓，培訓費用由甲方承擔，但乙方應按照甲方要求簽訂培訓服務協議，明確服務期限和違約責任。七、知識產權與保密條款1.乙方在教學工作過程中產生的教學資料、課件、教研成果等知識產權歸甲方所有，但乙方享有署名權。2.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、教學資料、學生信息等負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為本合同履行期間及合同終止后______年內。如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、考核與獎懲1.甲方定期對乙方的教學工作進行考核，考核內容包括教學質量、學生成績、教學態度、師德師風等方面。考核結果作為乙方績效獎金發放、崗位調整、續聘或解聘的重要依據。2.如乙方在教學工作中表現優秀，取得顯著成績，甲方將給予相應的獎勵，包括但不限于獎金、榮譽證書、晉升機會等。3.如乙方違反甲方規章制度、教學工作出現重大失誤或師德師風存在問題，甲方有權視情節輕重給予警告、罰款、降職降薪、解除合同等處罰措施。九、合同的解除與終止1.合同解除-經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。-乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-違反師德師風規定，造成惡劣影響的。-有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，但應提前______天以書面形式通知甲方：-甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；-甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；-法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。2.合同終止-本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自動終止。-乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。-甲方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。十、經濟補償與賠償1.如甲方依據本合同第九條第1款第（2）項解除本合同，無需向乙方支付經濟補償；如甲方依據其他情形解除本合同，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定向乙方支付經濟補償。2.如乙方違反本合同約定解除本合同或違反保密義務、競業限制約定，給甲方造成損失的，應向甲方支付賠償金，賠償金額按照甲方實際損失確定。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙