車隊司機安全行駛管理規定

為進一步加強公司車輛管理工作，理順用車秩序，更好地提高車輛使

用效率，降低費用，減少開支，根據“安全、便捷、降耗、增效”的

原則，結合公司實際情況和以往經驗，特制定本規定。

一、交通安全方面

1、認真貫徹執行“安全第一”的方針，部門主要負責人對本部門駕

駛人及車輛交通安全負領導責任，堅決杜絕本部門人員發生重特大交

通事故和人身傷亡事故。

2、所有駕駛人應嚴格遵守交通法規和有關規章制度，禮貌行車，謹

慎駕駛，嚴禁酒后駕車和無證駕駛，杜絕行車責任事故。

3、部門主要負責人要協助車管部門宣傳交通安全知識，及時向車管

人反饋所管轄范圍駕駛人、機動車的相關信息。

4、所有駕駛人應按時參加公司組織的各種安全學習、年審等活動，

因工不能按時參加者由部門負責人報分管領導同意，否則按公司有關

規定處罰。

5、服從命令聽從指揮，積極完成任務，不違章，對于危及行車安全

的違章指揮，應講明道理堅決杜絕。

二、駕駛員管理

1、公司職工駕駛證更換或增駕后應及時重新登記。

2、積極學習車輛知識，熟悉所駕車輛的技術性能和技術狀況，不斷

提高駕駛技術，努力降低消耗，確保行車安全，提高工作效率。

3、愛護車輛，保證設備完好和隨車于續、工具滅火器齊全有效。認

真執行出車前、行車中、收車后的“三檢查”制度，發現問題及時報

告和處理。經常保持車輛整潔和技術狀況良好。

4、嚴格遵守公司紀律，未經領導批準，不準自行選擇和改變行車路

線，更不準繞路辦私事、出私車、謀私利。

5、嚴格執行值班制度，所有定車駕駛員〔含兼職駕駛員）均需按規

定參加值班。值班時交接及時、清楚，按時值班。

6、未經公司領導同意，不得駕駛他人駕駛的車輛，也不準私自將自

己所駕車輛交給他人駕駛。

7、提高服務意識，講求服務質量，盡心盡力讓用車單位滿意，愛護

客、貨，不發生貨差、貨損和貨物丟失等事故。

8、發生交通事故，必須首先搶救傷員并向交警報案。同時盡快報告

部門領導和車管負責人共同予以妥善處理：嚴禁私自處理，更不得肇

事逃逸。

9、公司所屬車輛，必須責任到人，實行專責人制度，專責人要對指

定車輛的技術狀況和技術性能及維護修理等負責，保持車輛性能良好。

10、專責人必須按期將需要審驗的車輛交汽修中心按審驗要求作好審

驗，未按時審驗及造成的一切損失由專責人負責。

三、機動車輛管理

1、車管負責人必須對公司所有車輛建立技術檔案，對車輛的行駛里

程、維護、修理、換件等進行登記，所有車輛必須服從車管負責人的

管理。

2、公司所有車輛上路，必須牌證齊全、有效。專責人應每季度末到

汽修中心對負責車輛進行一次技術檢驗并有檢測人簽字，不合格的必

須進行維修，否則不準上路行駛，公司也不下撥下一季度的車輛所需

經費。對不按規定檢測且告知無效者，車管負責人將收回其所駕車輛,

待檢修完畢后方準行駛。

3、公司屬車輛的正常保養、維修必須到公司汽修中心進行，需要在

外維修須請示車管負責人同意，并將結算單據交車管負責人存檔。新

購車輛尚在保修期內的可到維修站保養維護，保養維護后必須將結算

單據交車管負責人存檔。專責人須嚴格按車輛保養周期保養，保養后

由汽修中心登記并在隨車保養記錄上簽字方為一次有效保養，車管人

不定時對保養狀況進行抽查，未及時進行車輛保養、維修的或兩次（含

兩次）以上未及時參加公司組織的季度檢測，大修費用自理。

4、公司車輛使用范圍，一般只在指定部室使用，未經公司領導同意

不得自行調換。車輛未經公司領導許可不得外借，外借時須由本公司

該車駕駛員駕駛，不得單借車輛。

明燈光、罐內混

凝土積留進行檢查（每周一次/臺）。發現問題及時整改，不準帶病行

駛。要落實責任，檢查要有記錄。

7車隊要依照公司的相關規定督促駕駛員搞好車輛的日常例行保養。

安排車輛進行定期一、二級檢查保養，保持良好的技術狀況，確保混

凝土運輸任務的順利完成。

8車輛行駛速度規定。駕駛員要樹立“以穩保安全，以慢應萬變”的

行車安全指導思想。執行混凝土運輸任務中要嚴格遵守以下限速規定:

在無限速交通標志的路段行駛，最高時速重車不超過40km/h,空車

不超過50kmm；在有限制速度交通標志的路段行駛，最高時速不得超

過限速標志規定速度的2/3；進入公司院內或施工工地，最高時速不

得超過5km/h；拖拉混凝土拖式泵最高時速不得超過8km/ho

9駕駛員管理規定

9.1招聘駕駛員必須符合以下條件：

9.L1應聘駕駛員必須持有效身份證、駕駛證、從業資格證。

9.1.2應聘駕駛員駕齡不得少于5年，并具備3年以上駕駛大型貨車

的經歷。

9.1.3應聘駕駛員的年齡在23-50周歲之間，并持有縣級以上醫院的

體檢證明，不得有防礙駕駛工作的疾病：如高血壓、心臟病和吸毒史。

9.1.4應聘駕駛員必須持鄉、街道辦事處或原就業單位的證明，證明

本人無劣跡行為和吸毒史。

9.1.5應聘駕駛員必須有擔保人。

9.2聘用駕駛員程序規定

9.2.1由車隊審核應聘駕駛員的資質資料，符合第9.1條的條件規定，

由應聘者填寫“招聘表”。

9.2.2由車隊組織對應聘者進行駕駛技能考試和相關理論知識的考試,

考試合格，車隊和主管部門經理簽注意見報公司主管領導審批。

9.2.3公司主管領導審查批準后，應聘者持審批表到公司財務部繳納

“安全風險押金”，然后持審批表、安全風險押金收據到公司辦公室

簽訂勞動合同。

9.2.4公司綜合部在與應聘者簽訂勞動合同的同時，對其進行安全生

產、規章制度等方面的教育，并做好相應的記錄。

9.2.5應聘者簽訂勞動合同，接受教育后，由車隊對其進行安全教育

和車隊管理制度教育，

并安排跟車實習，跟車期不少于10天。

9.2.6應聘駕駛員跟車期滿，經車隊考核駕駛、操作熟練程度、運行

道路和交通狀況的熟悉程度，并征求主車駕駛員的意見確定是否單獨

駕駛。

9.2.7經車隊考核，確定聘用的駕駛員從跟車之日起轉入試用期，試

用期為三個月。駕駛員在試用期間若發生同等責任及以上事故或者發

生責任機