公益崗位解聘協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方與乙方簽訂了公益崗位勞動合同，現經雙方協商一致，就解除該勞動合同達成如下協議：一、協議背景乙方在甲方處擔任[公益崗位具體名稱]，雙方于[簽訂勞動合同日期]簽訂了勞動合同。現由于[解聘原因說明]，雙方決定解除勞動合同關系。二、解聘依據根據《中華人民共和國民法典》第五百六十二條規定，當事人協商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發生時，解除權人可以解除合同。甲乙雙方經友好協商，達成一致意見，決定解除雙方簽訂的公益崗位勞動合同。三、解聘時間雙方一致同意，本協議生效之日起，雙方的勞動合同關系正式解除。具體解聘日期為[解聘日期]。四、工作交接1.乙方應在本協議生效之日起[X]個工作日內，完成工作交接手續。工作交接內容包括但不限于：向甲方指定的人員移交其保管的工作文件、資料、設備、辦公用品等物品；告知甲方尚未完成的工作進展情況及后續處理建議；協助甲方處理與乙方工作相關的未了結事項。2.甲方應安排專人負責接收乙方的工作交接，并對交接情況進行記錄。如乙方未按照本協議約定完成工作交接，甲方有權暫扣乙方應得的工資、獎金等報酬，直至乙方完成交接。五、工資及福利待遇結算1.甲方應在乙方完成工作交接后的[X]個工作日內，按照國家法律法規及雙方勞動合同的約定，結算乙方的工資、獎金、補貼等報酬。2.乙方在甲方工作期間，甲方已按照國家規定為乙方繳納了社會保險費。自本協議生效之日起，雙方的社會保險關系自動終止，甲方不再承擔乙方的社會保險費用。3.甲方應按照相關規定，為乙方辦理住房公積金封存手續。六、經濟補償根據《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。經雙方協商，甲方同意向乙方支付經濟補償。補償金額為[X]元，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉賬等]，支付時間為[支付日期]。七、雙方權利與義務1.甲方權利與義務甲方有權要求乙方按照本協議約定完成工作交接。甲方應按照本協議約定，及時結算乙方的工資、獎金等報酬，并支付經濟補償。甲方應向乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。2.乙方權利與義務乙方有權要求甲方按照本協議約定支付工資、獎金等報酬及經濟補償。乙方應按照本協議約定，按時完成工作交接，不得故意拖延或拒絕交接。乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得在離職后泄露給任何第三方。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方工資、獎金等報酬、經濟補償或辦理相關手續，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定完成工作交接，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方實際遭受的損失計算。3.若乙方違反本協議約定，泄露甲方的商業秘密或工作秘密，乙方應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：__