入股經營酒店協議書?甲方（轉讓方）：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯系方式：__________________乙方（受讓方）：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯系方式：__________________鑒于甲方在[酒店具體名稱]（以下簡稱"酒店"）擁有一定權益，乙方有意入股經營該酒店，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下入股經營酒店協議書：一、酒店基本情況1.酒店名稱：[酒店具體名稱]2.酒店地址：[酒店詳細地址]3.酒店經營范圍：[詳細列舉酒店所提供的服務項目，如住宿、餐飲、會議接待、娛樂設施等]4.酒店現有資產狀況：固定資產：包括但不限于建筑物、裝修、設備設施等，具體明細見附件一《酒店固定資產清單》。流動資產：涵蓋現金、銀行存款、應收賬款、存貨等，詳細情況見附件二《酒店流動資產清單》。無形資產：如酒店品牌、商標、經營資質等。二、入股方式及股份比例1.乙方以現金方式向甲方支付入股資金人民幣[X]元，占酒店總股份的[X]%。2.甲方應確保所轉讓的股份真實、合法，不存在任何抵押、質押或其他權利受限的情況。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利：按照本協議約定獲取乙方支付的入股資金。對酒店經營管理提出合理建議和意見。按照本協議約定享有酒店的利潤分配權。2.義務：向乙方如實披露酒店的經營狀況、財務狀況、債權債務等信息，不得隱瞞或虛報。協助乙方辦理入股相關手續，包括但不限于工商登記變更等。在入股后，與乙方共同遵守酒店的各項規章制度，積極參與酒店的經營管理，為酒店發展提供必要支持。不得利用其在酒店的原有地位和影響力從事損害乙方利益的行為。（二）乙方權利義務1.權利：按照本協議約定享有酒店[X]%股份對應的利潤分配權、決策權等股東權利。查閱酒店財務賬目、經營資料等，了解酒店經營狀況。對酒店經營管理提出建議和意見，參與酒店重大決策。2.義務：按照本協議約定按時足額向甲方支付入股資金。遵守酒店的各項規章制度，服從酒店統一管理。積極參與酒店的經營管理，為酒店發展貢獻力量。未經甲方書面同意，不得向第三方轉讓其持有的酒店股份。四、酒店經營管理1.雙方共同成立酒店經營管理團隊，負責酒店的日常運營管理。經營管理團隊成員包括但不限于總經理、副總經理、各部門負責人等，具體人員構成和職責分工由雙方協商確定。2.酒店經營管理團隊應制定科學合理的經營策略和管理制度，確保酒店經營活動的順利開展。3.重大經營決策需經雙方協商一致后作出，重大經營決策包括但不限于酒店擴建、裝修改造、重大投資項目、對外擔保等。五、利潤分配與虧損承擔1.利潤分配：酒店在每個會計年度結束后，應按照法律法規及財務制度的規定進行財務核算。經核算后的可分配利潤，按照乙方所持股份比例進行分配。利潤分配時間為每年的[具體日期]前。2.虧損承擔：若酒店經營出現虧損，雙方按照所持股份比例分擔虧損。為彌補虧損，雙方應按照本協議約定繼續履行出資義務或采取其他合法方式解決虧損問題。六、股權變更與退出機制1.股權變更：未經對方書面同意，任何一方不得擅自轉讓其持有的酒店股份。若一方有意轉讓其股份，應提前[X]日書面通知對方，在同等條件下，對方享有優先購買權。2.退出機制：正常退出：在符合本協議約定及酒店經營狀況允許的情況下，乙方可以選擇退出酒店經營。乙方退出時，按照酒店當時的凈資產狀況，由甲方或其他第三方按照乙方所持股份比例回購乙方股份，回購價格為乙方入股資金加上按照一定年利率（如[X]%）計算的利息（自入股資金支付之日起至回購之日止）。特殊退出：若出現以下情形之一，乙方有權要求甲方回購其股份：酒店經營出現重大虧損，且無法通過合理措施改善經營狀況的。甲方嚴重違反本協議約定，損害乙方利益的。因不可抗力或政府政策等原因導致酒店無法繼續經營的。回購程序：乙方提出退出要求后，應向甲方提交書面申請。甲方應在收到申請后的[X]日內進行審核，并就是否回購及回購價格等事項與乙方協商。若雙方達成一致，應簽訂股份回購協議，并按照協議約定履行回購義務。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定如實披露酒店信息或協助乙方辦理入股手續，應向乙方支付入股資金[X]%的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協議約定按時足額支付入股資金，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，并沒收乙方已支付的入股資金。3.若一方違反本協議約定的保密義務、競業禁止義務等，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的損失。4.若一方違反本協議約定擅自轉讓股份或不履行其他約定義務，應承擔違約責任，向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的損失。違約方應繼續履行本協議約定的義務，如因違約行為給酒店經營造成損失的，還應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽