公司倒閉解聘協議書?甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]統一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯系電話：[電話號碼]鑒于甲方因公司倒閉，無法繼續經營，經雙方協商一致，就解除雙方勞動關系事宜達成如下協議：一、解聘原因甲方因經營不善，導致公司資金鏈斷裂，無法維持正常運營，決定停止經營，進行清算。在此情況下，甲乙雙方的勞動關系無法繼續存續，經雙方協商一致，決定解除勞動合同。二、解聘時間雙方確認，勞動關系于[具體日期]正式解除。三、工作交接1.乙方應在本協議生效之日起[X]個工作日內，完成與甲方的工作交接。工作交接內容包括但不限于：將其所負責的工作事項、相關文件資料、辦公設備等移交給甲方指定的人員，并協助甲方處理相關工作的后續事宜。2.在工作交接過程中，乙方應如實向甲方說明工作進展情況、存在的問題及解決措施等，確保甲方能夠順利承接相關工作。3.甲方應指定專人負責與乙方進行工作交接，并在乙方完成工作交接后，出具書面的工作交接確認書。四、工資及經濟補償1.工資結算甲方應按照法律法規及雙方勞動合同的約定，結算乙方至勞動關系解除之日的工資。經雙方核對確認，乙方在勞動關系存續期間的工資總額為[具體金額]元，扣除已發放的工資[已發金額]元后，甲方尚需支付乙方工資[未發金額]元。甲方應在本協議生效之日起[X]個工作日內，將上述工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.經濟補償根據《中華人民共和國民法典》第五百六十六條及相關法律法規的規定，甲方因公司倒閉解除與乙方的勞動關系，應向乙方支付經濟補償。乙方在甲方工作的年限為[X]年[X]個月，按照乙方離職前十二個月的平均工資[月平均工資金額]元計算，甲方應支付乙方的經濟補償金額為[具體補償金額]元。甲方應在本協議生效之日起[X]個工作日內，將上述經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方應按照法律法規的規定，為乙方繳納勞動關系存續期間的社會保險費用至[具體日期]。對于乙方在勞動關系解除后因社會保險關系轉移等產生的費用及相關責任，由雙方按照法律法規的規定各自承擔。2.福利待遇乙方在職期間享受的福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期及相應的工資待遇，按照法律法規及公司規定執行。對于乙方在勞動關系解除前已休但未結算的假期，甲方應按照規定予以結算并支付相應的工資。六、保密及競業限制1.保密條款乙方承諾，在勞動關系存續期間及解除后，對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等各類秘密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所稱的商業秘密包括但不限于甲方的產品設計、生產工藝、營銷策略、財務信息、客戶名單等；技術秘密包括但不限于甲方的技術研發成果、專利技術、專有技術等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶資料、交易記錄、合作意向等。乙方違反保密條款的約定，應向甲方支付違約金[具體違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業限制條款鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業秘密及具有一定的技術專長，雙方約定，乙方在勞動關系解除后的[競業限制期限]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。本條款所稱的有競爭關系的單位，是指與甲方生產或經營同類產品、從事同類業務且存在競爭關系的其他單位。在競業限制期限內，甲方應按照每月[競業限制補償金額]元的標準，向乙方支付競業限制經濟補償。甲方應在每月的[具體支付日期]前，將當月的競業限制經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方違反競業限制條款的約定，應向甲方支付違約金[具體違約金金額]元，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約而支付的違約金、甲方為追究乙方違約責任而支出的合理費用（如律師費、訴訟費等）以及甲方因乙方違約而遭受的直接經濟損失。七、雙方權利義務1.甲方權利義務甲方有權要求乙方按照本協議的約定，完成工作交接，并配合甲方處理相關工作的后續事宜。甲方應按照本協議的約定，按時足額支付乙方工資、經濟補償及競業限制經濟補償等費用。甲方應按照法律法規的規定，為乙方辦理社會保險減員手續等相關離職手續。2.乙方權利義務乙方有權要求甲方按照本協議的約定，支付工資、經濟補償及競業限制經濟補償等費用。乙方應按照本協議的約定，按時完成工作交接，并向甲方提供真實、準確的工作交接資料。乙方應遵守本協議中關于保密及競業限制的約定，不得向任何第三方披露或使用甲方的秘密信息，不得在競業限制期限內從事與甲方有競爭關系的工作或業務。八、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定，按時足額支付乙方工資、經濟補償及競業限制經濟補償等費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方一次性支付全部未支付金額及違約金。2.若乙方未按照本協議的約定，按時完成工作交接或提供虛假的工作交接資料，應向甲方支付違約金[具體違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協議中關于保密及競業限制的約定，應按照本協議第五條第2款的約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議