員工潔身自愛協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方作為甲方的員工，在工作期間需要遵守甲方的各項規章制度，維護甲方的利益和形象，同時也為了保障乙方自身的身心健康和職業發展，經雙方平等協商，達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確雙方在員工潔身自愛方面的權利和義務，促使乙方在工作期間保持良好的品德和行為規范，避免因不當行為給甲方和自身帶來不利影響。二、協議適用范圍本協議適用于乙方在甲方工作期間的所有行為和活動，包括但不限于工作時間、工作場所、因公外出等。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利甲方有權要求乙方遵守本協議及甲方的各項規章制度，對乙方的不當行為進行監督和管理。若乙方違反本協議約定，甲方有權根據相關規定采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等，并要求乙方承擔由此給甲方造成的損失。2.義務甲方應向乙方明確告知本協議的內容及相關規章制度，確保乙方知曉并理解其權利和義務。甲方應為乙方提供良好的工作環境和職業發展機會，保障乙方的合法權益。（二）乙方權利與義務1.權利乙方有權了解甲方關于員工潔身自愛方面的具體要求和規定。在遵守本協議的前提下，乙方享有甲方提供的各項福利待遇和職業發展機會。2.義務乙方應嚴格遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，自覺維護社會公德和職業道德。乙方應保持良好的品德和行為規范，不得從事任何違法、違規、違紀及違背公序良俗的行為，包括但不限于：不得進行任何形式的貪污、受賄、挪用公款等經濟犯罪行為。不得參與賭博、吸毒、嫖娼等違法活動。不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息。不得在工作中故意刁難客戶、同事或其他相關人員，不得實施任何形式的欺凌、騷擾行為。不得利用甲方的資源謀取個人私利。不得從事任何有損甲方聲譽和形象的行為。乙方應積極配合甲方的管理和監督工作，如實提供相關信息和情況。若乙方發現自身存在可能違反本協議的行為或潛在風險，應及時向甲方報告，并采取措施予以糾正。四、具體行為規范（一）廉潔自律1.乙方在與客戶、供應商及其他業務往來單位交往過程中，應保持廉潔奉公，不得接受對方的賄賂、回扣、禮品、宴請或其他不正當利益。2.乙方不得利用職務之便為他人謀取不正當利益，不得參與任何形式的商業賄賂活動。若乙方違反廉潔自律規定，甲方將按照相關法律法規和公司規定進行嚴肅處理，包括但不限于解除勞動合同、追究法律責任等，并要求乙方退還所收受的不正當利益。（二）遵守法律法規1.乙方應嚴格遵守國家法律法規，不得從事任何違法犯罪行為。如有違法犯罪行為，甲方有權立即解除與乙方的勞動合同，并依法追究乙方的法律責任。2.乙方應積極配合國家有關部門的調查和處理工作，如實提供相關信息和證據。若因乙方隱瞞或提供虛假信息導致甲方遭受損失，乙方應承擔全部賠償責任。（三）保護公司機密1.乙方應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息予以嚴格保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用這些機密信息。2.乙方在工作期間及離職后，均應履行保密義務。保密期限按照甲方的相關規定執行，但不得少于法律規定的最低期限。若乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。（四）文明辦公1.乙方應遵守甲方的辦公秩序和工作紀律，不得在工作時間內從事與工作無關的活動，如玩游戲、看視頻、炒股等。2.乙方應保持辦公環境的整潔和衛生，愛護公共財物，不得故意損壞甲方的辦公設備和設施。3.乙方在與同事、客戶及其他相關人員溝通交流時，應使用文明、禮貌的語言，不得使用侮辱性、歧視性或攻擊性語言。（五）維護公司聲譽1.乙方應自覺維護甲方的聲譽和形象，不得在任何場合發表有損甲方聲譽的言論或行為。2.若乙方發現任何可能損害甲方聲譽的情況，應及時向甲方報告，并積極協助甲方采取措施予以處理。五、違約責任（一）乙方違約責任1.若乙方違反本協議約定，甲方有權根據情節輕重給予乙方相應的紀律處分，包括但不限于警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、解除勞動合同等。2.乙方因違反本協議給甲方造成經濟損失的，應承擔全部賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經濟損失、因乙方違約導致的甲方預期利益損失、甲方為追究乙方違約責任而支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。3.若乙方的違約行為構成犯罪的，甲方將依法移送司法機關處理，乙方應承擔相應的刑事責任。（二）甲方違約責任若甲方違反本協議約定，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為乙方在甲方工作期間。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__