?計劃用水計量管理制度一、總則（一）目的為加強公司計劃用水管理，提高水資源利用效率，減少水資源浪費，確保公司生產經營活動的順利進行，依據國家相關法律法規及地方政府有關規定，結合公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有用水部門、車間及相關人員。（三）基本原則1.節水優先原則。將節約用水放在首位，采取有效措施，降低公司用水總量，提高水資源利用效率。2.合理計量原則。建立科學合理的用水計量體系，準確記錄和統計各部門、車間的用水量，為計劃用水管理提供依據。3.責任明確原則。明確各部門、車間在計劃用水管理中的職責，做到責任到人，確保各項節水措施得到有效落實。4.獎懲結合原則。對在計劃用水管理工作中表現突出的部門和個人給予獎勵，對違反規定浪費水資源的行為進行處罰。二、管理職責（一）公司節水管理領導小組1.負責制定公司計劃用水管理的方針、政策和目標。2.審批公司年度用水計劃和節水措施方案。3.協調解決公司計劃用水管理工作中的重大問題。4.監督檢查各部門、車間計劃用水管理工作的執行情況。（二）安全環保部1.作為公司計劃用水管理的歸口部門，負責組織實施本制度。2.編制公司年度用水計劃，報公司節水管理領導小組審批后下達執行。3.定期對公司用水情況進行統計、分析和評估，及時發現問題并提出改進措施。4.組織開展節水宣傳教育活動，提高員工的節水意識。5.負責與當地水行政主管部門及相關單位的溝通協調，辦理用水相關手續。（三）各部門、車間1.負責本部門、車間計劃用水管理工作的具體實施。2.明確專人負責用水計量器具的日常維護和管理，確保計量準確。3.制定本部門、車間的節水措施并組織實施，嚴格控制用水量。4.配合安全環保部做好用水統計、分析和評估工作，及時反饋用水情況。5.對本部門、車間員工進行節水宣傳教育，提高員工節水意識。（四）計量管理部門1.負責公司用水計量器具的選型、采購、安裝和調試。2.定期對用水計量器具進行檢定、校準和維護，確保計量器具準確可靠。3.建立用水計量器具檔案，記錄計量器具的型號、規格、安裝位置、檢定校準情況等信息。三、用水計劃管理（一）用水計劃的編制1.每年年底，安全環保部根據公司生產經營計劃、用水定額及上一年度用水情況，組織各部門、車間編制下一年度用水計劃。2.各部門、車間應結合本部門實際情況，詳細填寫用水計劃申請表，包括用水用途、用水量預測、節水措施等內容，并報安全環保部審核。3.安全環保部對各部門、車間上報的用水計劃申請表進行匯總、分析和審核，結合公司整體用水情況，編制公司年度用水計劃草案，報公司節水管理領導小組審批。4.公司節水管理領導小組對年度用水計劃草案進行審議，根據公司發展戰略、節水目標及實際用水需求，確定公司年度用水計劃，并下達給各部門、車間執行。（二）用水計劃的調整1.在年度用水計劃執行過程中，如因生產經營任務調整、工藝改進、設備更新等原因需要調整用水計劃，相關部門、車間應提前向安全環保部提出書面申請。2.安全環保部收到用水計劃調整申請后，應及時進行調查核實，分析調整原因及對公司用水總量的影響，并提出初步調整意見。3.初步調整意見經公司節水管理領導小組審批后，安全環保部負責對公司年度用水計劃進行相應調整，并下達給各部門、車間執行。（三）用水計劃的執行與考核1.各部門、車間應嚴格按照公司下達的用水計劃組織用水，確保用水量控制在計劃指標范圍內。2.安全環保部每月對各部門、車間用水計劃執行情況進行統計和分析，對用水量超計劃的部門、車間進行預警，并要求其說明原因，提出整改措施。3.公司將用水計劃執行情況納入部門、車間績效考核體系，對用水計劃執行情況良好的部門、車間給予獎勵，對未完成用水計劃的部門、車間進行相應處罰。四、用水計量管理（一）計量器具的配備1.公司根據不同用水環節和用水部門的特點，合理配備用水計量器具，確保用水計量準確可靠。2.用水計量器具應符合國家相關標準和規定，具備計量準確、性能穩定、安裝方便等特點。3.對于重點用水設備和部位，應單獨安裝計量器具，以便準確統計其用水量。（二）計量器具的安裝與管理1.計量管理部門負責用水計量器具的選型、采購、安裝和調試工作，確保計量器具安裝位置合理、便于讀數和維護。2.用水計量器具安裝完成后，計量管理部門應組織相關部門、車間進行驗收，驗收合格后方可投入使用。3.各部門、車間負責本部門、車間用水計量器具的日常維護和管理，指定專人負責定期檢查計量器具的運行情況，確保計量器具正常工作。4.如發現用水計量器具出現故障或損壞，應及時通知計量管理部門進行維修或更換，維修或更換期間應采取臨時計量措施，確保用水量統計準確。（三）計量數據的采集與傳輸1.用水計量器具應具備數據采集功能，能夠實時記錄用水量數據。2.各部門、車間應按照規定的時間間隔，將用水計量數據上傳至公司用水管理信息系統，確保數據的準確性和及時性。3.安全環保部負責對上傳的用水計量數據進行審核和匯總，定期生成用水統計報表，為公司用水分析和決策提供依據。（四）計量器具的檢定與校準1.計量管理部門應按照國家計量檢定規程的要求，定期對用水計量器具進行檢定和校準，確保計量器具的準確性和可靠性。2.用水計量器具的檢定周期應根據其使用頻率、工作環境等因素合理確定，一般不超過一年。3.計量器具經檢定或校準不合格的，應及時進行維修或更換，嚴禁使用不合格的計量器具進行用水計量。五、節水措施與管理（一）節水技術與工藝改進1.鼓勵各部門、車間積極采用節水新技術、新工藝、新設備，提高水資源利用效率。2.對現有生產工藝和設備進行評估，如有節水潛力，應及時進行技術改造，降低用水量。3.在項目建設和設備選型時，應優先選用節水型產品和設備，從源頭上減少水資源浪費。（二）用水過程管理1.加強對生產用水環節的管理，優化用水流程，提高水的重復利用率。例如，對冷卻水進行循環利用，對生產廢水進行回收處理后再利用等。2.加強對生活用水的管理，推廣使用節水器具，如節水型水龍頭、馬桶等，減少生活用水浪費。3.加強對綠化用水的管理，根據季節和植物生長需求，合理安排綠化灌溉時間和水量，采用噴灌、滴灌等節水灌溉方式。（三）節水宣傳與教育1.安全環保部應定期組織開展節水宣傳教育活動，通過內部培訓、宣傳欄、宣傳海報等形式，向員工普及節水知識和技能，提高員工的節水意識。2.結合世界水日、中國水周等活動，開展形式多樣的節水宣傳活動，營造良好的節水氛圍。3.對新入職員工進行節水培訓，使其了解公司節水管理制度和要求，掌握基本的節水方法和技巧。（四）節水獎勵與懲罰1.公司設立節水獎勵基金，對在節水工作中表現突出的部門和個人給予獎勵。獎勵方式包括物質獎勵、精神獎勵等。2.對在節水技術創新、工藝改進、用水管理等方面取得顯著成效的部門和個人，給予特別獎勵。3.對違反公司計劃用水管理制度，浪費水資源的部門和個人，視情節輕重給予相應處罰，處罰方式包括批評教育、罰款、績效考核扣分等。六、用水統計與分析（一）用水統計1.安全環保部負責建立公司用水統計臺賬，對各部門、車間的用水量進行詳細記錄。2.用水統計臺賬應包括用水時間、用水部門、用水量、用水用途等信息，確保數據真實、準確、完整。3.各部門、車間應按照規定的時間和要求，向安全環保部報送本部門、車間的用水統計報表，報表內容應與用水統計臺賬一致。（二）用水分析1.安全環保部定期對公司用水情況進行分析，繪制用水趨勢圖、用水結構分析圖等，直觀反映公司用水變化情況和用水結構特點。2.通過用水分析，找出用水管理中的薄弱環節和節水潛力點，為制定節水措施和調整用水計劃提供依據。3.對公司用水情況進行橫向和縱向比較，與同行業先進水平進行對標，找出差距，明確改進方向。（三）用水報告1.安全環保部應定期編制公司用水報告，向上級主管部門和公司節水管理領導小組匯報公司用水情況、節水措施執行情況、用水計劃完成情況等。2.用水報告應包括文字說明、數據圖表、分析結論等內容，做到內容詳實、分析準確、建議可行。3.根據公司用水情況和發展需求，適時對用水報告的內容和格式進行調整和完善，提高報告的質量和實用性。七、監督檢查與考核（一）監督檢查1.公司節水管理領導小組定期組織對各部門、車間計劃用水管理工作進行監督檢查，檢查內容包括用水計劃執行情況、用水計量器具管理情況、節水措施落實情況等。2.安全環保部負責日常監督檢查工作，不定期對各部門、車間的用水情況進行抽查，及時發現和糾正用水過程中的違規行為。3.監督檢查可采用現場查看、查閱資料、數據核對等方式進行，對發現的問題應及時下達整改通知書，要求責任部門限期整改。（二）考核評價1.公司建立計劃用水管理考核評價體系，對各部門、車間計劃用水管理工作進行量化考核。2.考核評價指標包括用水計劃完成率、用水定額執行情況、節水措施實施效果、用水計量器具準確率等。3.考核評價結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級，與部門、車間績效考核掛鉤，作為部門、車間評先評優和員工績效獎金發放的重要依據。（三）整改落實1.各部門、車間應針對監督