車輛燃料消耗管理制度?一、總則（一）目的為加強公司車輛燃料消耗管理，降低車輛運行成本，提高能源利用效率，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有配備公務車輛的部門及員工。（三）基本原則1.科學管理原則：運用合理的方法和技術手段，對車輛燃料消耗進行準確計量、統計和分析，制定科學合理的消耗標準和考核辦法。2.節約優先原則：倡導節約能源的理念，鼓勵員工采取有效措施降低燃料消耗，杜絕浪費現象。3.責任明確原則：明確各部門及相關人員在車輛燃料消耗管理中的職責，確保管理工作落到實處。二、車輛及駕駛員管理（一）車輛配備與調度1.根據工作需要，合理配備車輛，明確車輛使用部門和責任人。2.建立車輛調度管理制度，由專人負責車輛調度工作，根據工作任務合理安排車輛出行，提高車輛使用效率。（二）駕駛員管理1.駕駛員應具備相應的駕駛證，且駕駛經驗豐富、駕駛技能熟練、安全意識強。2.定期組織駕駛員進行安全駕駛和節能駕駛培訓，提高駕駛員的業務水平和綜合素質。3.駕駛員應嚴格遵守交通法規，文明駕駛，確保行車安全。在駕駛過程中，應合理使用車輛設備，避免不必要的空駛、急加速、急剎車等情況，以降低燃料消耗。三、燃料管理（一）燃料采購1.公司指定專人負責燃料采購工作，根據車輛運行情況和燃料消耗定額，合理制定燃料采購計劃。2.在燃料采購過程中，應選擇正規的加油站進行采購，確保燃料質量符合國家標準。同時，要與加油站簽訂采購合同，明確燃料價格、結算方式等條款。3.建立燃料采購臺賬，詳細記錄燃料采購的時間、數量、價格、供應商等信息，以便進行成本核算和管理。（二）燃料儲存1.公司應設置專門的燃料儲存設施，確保燃料儲存安全。燃料儲存設施應符合相關安全標準，具備防火、防爆、防雷、防靜電等功能。2.燃料儲存應分類存放，標識清晰，防止不同種類的燃料混淆。同時，要定期對燃料儲存設施進行檢查和維護，確保設施完好，無泄漏等安全隱患。3.建立燃料庫存管理制度，定期盤點燃料庫存，確保賬實相符。如發現燃料庫存異常，應及時查明原因，并采取相應的措施進行處理。（三）燃料發放1.建立燃料發放制度，明確燃料發放流程和標準。駕駛員憑車輛行駛證和加油卡到指定地點領取燃料，不得擅自使用其他方式加油。2.燃料發放人員應認真核對駕駛員身份和車輛信息，按照規定的標準發放燃料，并做好發放記錄。發放記錄應包括發放時間、駕駛員姓名、車輛牌號、燃料數量等信息。3.嚴格控制燃料發放量，不得超標準發放。如因特殊情況需要增加燃料發放量，應經相關部門負責人批準，并做好記錄。四、燃料消耗定額管理（一）定額制定1.根據公司車輛的車型、使用情況等因素，制定不同車輛的燃料消耗定額。燃料消耗定額應科學合理，既滿足工作需要，又能體現節約能源的要求。2.燃料消耗定額應定期進行評估和調整，根據車輛技術狀況、行駛里程、路況變化等因素，適時調整定額標準，確保定額的合理性和有效性。（二）定額執行1.各部門及駕駛員應嚴格按照燃料消耗定額使用燃料，不得超出定額標準。如因工作需要超出定額標準，應提前向車輛管理部門申請，并說明原因。2.車輛管理部門應定期對車輛燃料消耗情況進行統計和分析，及時掌握車輛燃料消耗動態。對于燃料消耗超出定額標準的車輛，要查明原因，采取相應的措施進行整改。（三）定額考核1.建立燃料消耗定額考核制度，對各部門及駕駛員的燃料消耗情況進行考核。考核指標主要包括燃料消耗總量、單位里程燃料消耗量等。2.燃料消耗定額考核結果與部門績效和個人績效掛鉤，對于燃料消耗控制較好的部門和個人，給予相應的獎勵；對于燃料消耗超出定額標準較多的部門和個人，進行通報批評，并扣減相應的績效分數。五、車輛燃料消耗統計與分析（一）統計1.車輛管理部門應建立車輛燃料消耗統計臺賬，詳細記錄每輛車的燃料消耗情況。統計內容包括加油時間、加油地點、加油量、行駛里程等信息。2.駕駛員應在每次加油后及時將加油信息錄入車輛燃料消耗統計臺賬，確保統計數據的準確性和及時性。3.車輛管理部門應定期對車輛燃料消耗統計臺賬進行匯總和分析，形成車輛燃料消耗統計報表，上報公司領導和相關部門。（二）分析1.車輛管理部門應定期對車輛燃料消耗情況進行分析，找出影響燃料消耗的因素，如駕駛習慣、車輛技術狀況、路況等。2.根據分析結果，制定針對性的改進措施，如加強駕駛員培訓、定期對車輛進行維護保養、優化行車路線等，以降低車輛燃料消耗。3.車輛管理部門應建立車輛燃料消耗分析檔案，將每次分析的結果和改進措施記錄在案，以便跟蹤和評估車輛燃料消耗管理效果。六、監督與檢查（一）內部監督1.公司成立車輛燃料消耗管理監督小組，定期對車輛燃料消耗情況進行檢查。檢查內容包括燃料采購、儲存、發放、使用等環節。2.監督小組應不定期對車輛進行路查，檢查駕駛員的駕駛行為是否符合節能要求，是否存在違規使用燃料的情況。3.對于檢查中發現的問題，應及時下達整改通知書，要求相關部門和人員限期整改。整改完成后，監督小組應進行復查，確保問題得到徹底解決。（二）外部監督1.接受上級主管部門和相關政府部門的監督檢查，積極配合做好各項檢查工作。2.關注社會輿論和客戶反饋，對于涉及車輛燃料消耗方面的投訴和建議，要及時進行調查和處理，并將處理結果反饋給相關方。七、獎懲措施（一）獎勵1.對于在車輛燃料消耗管理工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升機會等。2.對提出有效節能建議并被公司采納，且取得顯著節能效果的個人，給予一定的物質獎勵。（二）懲罰1.對于違反本制度規定，造成車輛燃料浪費的部門和個人，視情節輕重給予批評教育、扣減績效分數、罰款等處罰。2.對于因違規使用燃料導致車輛損壞或發生安全事故的，由責任人承擔相應的經濟損失，并按照公司相關規定進行處理。八、附則（一）解釋權本制度由公司車輛管理部門負責解釋