銀行保安宿舍管理制度?一、總則（一）目的為了加強銀行保安宿舍的管理，為保安人員提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，確保保安工作的正常開展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于在銀行指定宿舍居住的所有保安人員。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮保安人員的生活需求，提供必要的生活設施和服務，保障其基本生活質量。2.安全第一原則：確保宿舍區域的安全，預防各類安全事故的發生，保障保安人員的人身和財產安全。3.規范管理原則：建立健全各項管理制度，明確管理職責和流程，實現規范化、制度化管理。4.文明和諧原則：倡導文明居住，營造和諧的宿舍氛圍，促進保安人員之間的團結協作。二、宿舍入住與退房管理（一）入住管理1.新入職保安人員由人事部門統一安排宿舍，并通知其到宿舍管理員處辦理入住手續。2.辦理入住手續時，保安人員需提交個人有效身份證件，宿舍管理員核對身份信息無誤后，發放宿舍鑰匙及相關物品，并填寫《保安宿舍入住登記表》，詳細記錄入住人員姓名、性別、身份證號碼、所屬部門、宿舍房號等信息。3.宿舍管理員應向新入住人員介紹宿舍的各項設施設備使用方法、安全注意事項以及宿舍管理制度等相關內容。（二）退房管理1.保安人員離職或因其他原因需要搬出宿舍時，應提前[X]天向宿舍管理員提出退房申請。2.在辦理退房手續前，保安人員需自行清理宿舍內個人物品，并將宿舍打掃干凈，保持整潔。3.宿舍管理員在接到退房申請后，應及時對宿舍進行檢查。如發現宿舍設施設備有損壞或丟失情況，應按照本制度相關規定要求責任人進行賠償。檢查無誤后，收回宿舍鑰匙，辦理退房手續，并在《保安宿舍入住登記表》上注明退房時間等信息。三、宿舍設施設備管理（一）設施設備配備1.銀行應為保安宿舍配備基本的生活設施設備，包括但不限于床、桌椅、衣柜、空調、熱水器、洗衣機等，以滿足保安人員的日常生活需求。2.宿舍內還應配備必要的安全設施，如滅火器、應急照明設備等，并確保其處于良好的使用狀態。（二）設施設備維護1.保安人員應愛護宿舍內的設施設備，不得故意損壞或擅自拆卸。如發現設施設備出現故障或損壞，應及時向宿舍管理員報告。2.宿舍管理員應定期對宿舍設施設備進行檢查和維護，對于一般性故障應及時維修處理；對于較大故障或無法自行維修的情況，應及時聯系相關維修人員進行維修，并做好記錄。3.對于因保安人員個人原因造成設施設備損壞的，由責任人照價賠償。賠償費用從當月工資中扣除。（三）設施設備更新1.隨著使用年限的增長或因技術進步等原因，需要對宿舍設施設備進行更新時，由宿舍管理員提出申請，經人事部門審核后報銀行領導批準。2.設施設備更新后，宿舍管理員應及時對新設施設備進行驗收，并組織保安人員進行使用培訓，確保其能夠正常使用。四、宿舍安全管理（一）安全制度1.建立健全宿舍安全管理制度，明確安全責任，加強安全教育，提高保安人員的安全意識和自我防范能力。2.宿舍內嚴禁存放易燃易爆、有毒有害等危險物品，嚴禁私拉亂接電線、違規使用電器設備等行為。（二）門禁管理1.宿舍區應設置門禁系統，保安人員憑個人有效證件刷卡進出宿舍區，嚴禁無關人員進入。2.宿舍管理員應嚴格執行門禁制度，對進出人員進行認真核實，發現異常情況及時報告上級領導。（三）消防安全1.加強宿舍區的消防安全管理，確保消防通道暢通無阻，消防設施設備完好有效。2.保安人員應熟悉宿舍區的消防設施設備位置和使用方法，掌握基本的火災撲救技能和逃生自救知識。3.定期組織宿舍區的消防安全檢查和演練，及時消除火災隱患，提高保安人員應對火災事故的能力。（四）治安防范1.加強宿舍區的治安防范工作，提高保安人員的巡邏頻次，及時發現和處理各類治安問題。2.保安人員在巡邏過程中應注意觀察周邊環境，發現可疑人員或異常情況及時報告上級領導，并采取相應的防范措施。3.如發生盜竊、搶劫等治安案件，保安人員應立即保護現場，并及時報警，配合公安機關進行調查處理。五、宿舍衛生管理（一）衛生標準1.宿舍內地面應保持干凈整潔，無垃圾、無污漬，定期進行清掃和拖地。2.床鋪應保持整潔，被子疊放整齊，床單、枕巾干凈無異味，定期更換清洗。3.桌面、衣柜等家具應擺放整齊，表面無灰塵，物品擺放有序。4.衛生間應保持清潔衛生，無異味，定期進行消毒，便器、洗手池等設施設備應無污漬。5.宿舍內不得隨意丟棄垃圾，垃圾應及時清理并放置在指定地點，由專人定期清運。（二）衛生檢查1.宿舍管理員應定期對宿舍衛生進行檢查，檢查結果納入保安人員的績效考核。2.衛生檢查可采取定期檢查和不定期抽查相結合的方式進行。對于衛生不達標的宿舍，宿舍管理員應及時通知相關責任人進行整改，并跟蹤復查，直至達到衛生標準為止。（三）衛生評比1.每月組織一次宿舍衛生評比活動，對衛生狀況良好的宿舍進行表彰和獎勵，對衛生不達標的宿舍進行通報批評。2.衛生評比結果可作為保安人員評優評先、崗位晉升等方面的參考依據之一。六、宿舍行為規范管理（一）作息時間1.保安人員應遵守銀行規定的作息時間，按時起床、入睡，保證充足的休息時間，以良好的精神狀態投入工作。2.宿舍內晚上[具體時間]后應保持安靜，避免大聲喧嘩、播放高分貝音響等影響他人休息的行為。（二）文明禮貌1.保安人員在宿舍內要講文明、懂禮貌，尊重他人，團結友愛，不得發生爭吵、打架等行為。2.與同事交流時應使用文明用語，互相幫助，共同營造和諧的宿舍氛圍。（三）公共秩序1.愛護宿舍內的公共設施和物品，不得隨意破壞或占為己有。2.保持宿舍區的公共秩序，不得在宿舍區內進行賭博、酗酒等違法違紀活動。（四）訪客管理1.保安人員如有訪客，應提前通知宿舍管理員，并在宿舍管理員的陪同下進入宿舍區。2.訪客應遵守宿舍管理制度，不得在宿舍內留宿。如因特殊情況需要留宿，需經銀行相關部門批準，并辦理相關手續。七、宿舍費用管理（一）費用標準1.銀行按照一定標準為保安人員提供宿舍，宿舍費用包含在保安人員的薪酬待遇中，不再另行收取。2.對于超出基本標準的宿舍設施設備使用費用，如水電費、物業費等，按照實際發生金額由銀行統一支付。（二）費用結算1.水電費等費用由宿舍管理員定期抄表統計，并上報人事部門審核。2.人事部門審核無誤后，將相關費用明細報銀行財務部門，由財務部門統一支付。（三）費用監督1.加強對宿舍費用的監督管理，確保費用使用合理、透明。2.銀行財務部門定期對宿舍費用的支出情況進行審計，發現問題及時整改。八、宿舍獎懲管理（一）獎勵1.對于遵守宿舍管理制度、表現優秀的保安人員，給予以下獎勵：精神獎勵：如通報表揚、頒發榮譽證書等。物質獎勵：如獎金、獎品等。2.具體獎勵標準和方式根據實際情況確定，獎勵情況將記錄在保安人員個人檔案中，作為評優評先、崗位晉升等方面的重要依據。（二）懲罰1.對于違反宿舍管理制度的保安人員，視情節輕重給予以下懲罰：批評教育：對初次違反規定且情節較輕的保安人員，進行批評教育，責令其立即改正。書面檢討：對違反規定情節較嚴重的保安人員，要求其寫出書面檢討，并在宿舍區內進行通報批評。經濟處罰：對因違反規定給銀行或他人造成損失的保安人員，按照損失金額的一定比例進行經濟處罰，賠償費用從當月工資中扣除。辭退處理：對多次違反規定且情節惡劣、拒不改正