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文檔簡介

2025職員標準試用期合同書范本本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系XX：乙方（員工）：姓名：性別：證件XX：地址：聯系XX：鑒于甲乙雙方希望建立勞動關系，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：第一條合同期限本合同為試用期合同，期限自年月日起至年月日止，共個月。試用期屆滿后，雙方可協商轉為正式勞動合同。第二條工作安排乙方同意根據甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職位。乙方的工作地點為。如因工作需要，甲方需調整乙方的工作地點或崗位，應提前與乙方協商一致，并以書面形式確認。第三條工資待遇試用期間，乙方的月工資為人民幣元（大寫：）。工資支付方式為每月日以銀行轉賬形式發放上月工資。甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體比例和數額按照國家相關規定執行。第四條考勤與工作時間乙方應嚴格遵守甲方的考勤制度，按時上下班。遲到、早退或曠工將根據甲方規章制度處理。工作時間為每日小時，每周天。如需加班，甲方將依法支付加班工資或安排補休。第五條試用期考核與轉正試用期內，乙方應認真完成工作任務，積極適應崗位要求。甲方將在試用期屆滿前對乙方進行綜合考核。考核內容包括但不限于工作能力、職業道德、團隊協作等方面。如考核合格，乙方將正式錄用，并簽訂正式勞動合同；如不合格，甲方有權解除本合同。第六條勞動紀律乙方應遵守國家法律法規及甲方的規章制度，愛護甲方財產，保守甲方商業秘密。乙方不得從事任何有損甲方利益或聲譽的行為。如有違反，甲方有權解除合同，并要求賠償損失。第七條保密條款乙方承諾在試用期內及轉正后，對甲方的商業秘密、技術資料及其他機密信息予以嚴格保密。未經甲方書面同意，乙方不得將上述信息泄露給第三方或用于個人牟利。第八條離職程序試用期間，如需解除合同，雙方應提前日以書面形式通知對方。無正當理由擅自離職的，視為違約。合同期滿后，乙方需辦理工作交接手續，并歸還甲方提供的所有物品及資料。第九條違約責任任何一方違反本合同約定的義務，均應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。如因乙方原因導致甲方遭受損失，

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