中學護校隊管理制度?一、總則（一）目的為了加強學校安全保衛工作，維護校園正常秩序，保障師生人身和財產安全，特組建中學護校隊，并制定本管理制度。（二）宗旨護校隊以"安全第一、預防為主"為宗旨，通過規范化、制度化的管理，確保校園安全穩定，為師生創造良好的學習和工作環境。（三）適用范圍本制度適用于中學護校隊全體成員。二、護校隊組織架構及職責（一）組織架構護校隊設隊長一名，副隊長若干名，隊員若干名。隊長全面負責護校隊的日常管理工作，副隊長協助隊長開展工作，隊員具體執行各項安全保衛任務。（二）職責1.隊長職責全面負責護校隊的工作，制定工作計劃和目標，并組織實施。定期召開護校隊會議，總結工作經驗，分析存在的問題，提出改進措施。協調與學校各部門及外部相關單位的關系，確保護校隊工作的順利開展。負責護校隊隊員的培訓、考核和獎懲工作。組織指揮護校隊應對各類突發事件，確保校園安全。2.副隊長職責協助隊長開展工作，負責分管的具體工作任務。在隊長不在時，代行隊長職責，指揮護校隊開展工作。組織隊員進行業務學習和訓練，提高隊員的業務素質和工作能力。負責收集、整理隊員的工作情況，及時向隊長匯報。3.隊員職責遵守國家法律法規和學校的各項規章制度，服從護校隊的管理和指揮。認真履行崗位職責，按時完成各項安全保衛任務。積極參加護校隊組織的學習、訓練和會議，不斷提高自身業務素質和工作能力。發現安全隱患或突發事件及時報告，并采取相應的措施進行處理。愛護和正確使用護校隊的裝備和器材。三、護校隊工作制度（一）值班制度1.護校隊實行24小時值班制度，值班人員必須按時到崗，不得擅自離崗、脫崗。2.值班人員要認真履行職責，做好校園安全巡查工作，及時發現和處理各類安全問題。3.值班期間要做好值班記錄，記錄內容包括值班時間、值班人員、巡查情況、發現的問題及處理結果等。4.嚴格執行交接班制度，交接班時要認真清點裝備和器材，交接值班記錄，確保值班工作的連續性。（二）巡查制度1.護校隊要定期對校園進行巡查，巡查時間為每天[x]次，分別為[具體巡查時間]。2.巡查內容包括校園設施設備、消防器材、水電安全、門窗關閉情況等，重點檢查是否存在安全隱患。3.巡查人員要認真填寫巡查記錄，對發現的問題要及時報告，并采取相應的措施進行處理。4.加強對校園重點部位的巡查，如教學樓、圖書館、實驗室、食堂、宿舍等，確保重點部位的安全。（三）突發事件應急處置制度1.制定突發事件應急預案，明確應急處置流程和各成員的職責。2.定期組織隊員進行應急演練，提高隊員應對突發事件的能力。3.突發事件發生時，值班人員要立即報告隊長，并迅速采取措施進行處置，同時通知學校相關部門和領導。4.護校隊要積極配合學校相關部門做好現場秩序維護、人員疏散、救援等工作，確保突發事件得到妥善處理。（四）裝備器材管理制度1.配備必要的護校隊裝備器材，如對講機、警棍、盾牌、強光手電等。2.建立裝備器材臺賬，詳細記錄裝備器材的名稱、型號、數量、購置時間、維修情況等。3.定期對裝備器材進行檢查、維護和保養，確保裝備器材性能良好，隨時可用。4.嚴格執行裝備器材領用制度，隊員領用裝備器材時要填寫領用登記表，使用完畢后及時歸還。5.裝備器材如有損壞或丟失，要及時報告并查明原因，按規定進行處理。四、護校隊隊員選拔與培訓（一）隊員選拔1.選拔對象為學校在校學生，具有良好的思想道德品質，熱愛學校，責任心強。2.具備一定的身體素質和應變能力，能夠適應護校隊工作的需要。3.選拔程序包括個人報名、資格審查、面試、體能測試、政審等環節，擇優錄取。（二）培訓內容1.思想政治教育，提高隊員的政治覺悟和職業道德水平。2.安全保衛知識培訓，包括校園安全防范、法律法規、應急處置等方面的知識。3.業務技能培訓，如巡邏技巧、擒拿格斗、消防器材使用等。4.心理素質培訓，增強隊員應對突發事件的心理承受能力。（三）培訓方式1.定期組織集中培訓，邀請專業人員進行授課。2.開展崗位練兵活動，通過實際工作鍛煉提高隊員的業務能力。3.組織隊員參加外部培訓和交流活動，學習先進的安全保衛經驗和做法。五、護校隊考核與獎懲（一）考核內容1.工作態度，包括出勤情況、工作責任心、服從指揮等方面。2.工作業績，如安全保衛任務完成情況、發現和處理安全問題的數量和質量等。3.業務能力，如巡邏技巧、應急處置能力、裝備器材使用等方面。（二）考核方式1.定期考核，每月進行一次，由隊長組織實施。2.不定期考核，根據工作需要隨時進行，對隊員的工作表現進行抽查。3.考核結果分為優秀、合格、不合格三個等次，考核成績與隊員的獎懲掛鉤。（三）獎勵1.對工作表現突出的隊員，給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、獎金等。2.在評優評先、推薦升學等方面，同等條件下優先考慮表現優秀的護校隊隊員。（四）懲罰1.對違反護校隊管理制度的隊員，視情節輕重給予批評