控輟保學獎懲制度?一、總則1.目的為切實保障適齡兒童、少年接受義務教育的權利，鞏固提高義務教育普及水平，根據《中華人民共和國義務教育法》《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規及相關政策規定，結合本校實際，制定本獎懲制度。2.適用范圍本制度適用于本校全體教職員工。3.基本原則堅持依法控輟、以防為主、防治結合、綜合治理的原則，建立健全控輟保學工作機制，落實工作責任，確保本校適齡兒童、少年不因各種原因輟學。二、控輟保學工作職責1.學校職責成立控輟保學工作領導小組，明確校長為第一責任人，全面負責學校控輟保學工作的組織、領導和協調。制定本校控輟保學工作計劃和實施方案，明確工作目標、任務和措施，并認真組織實施。加強學校管理，優化育人環境，提高教育教學質量，為學生提供良好的學習條件和學習氛圍，防止學生因厭學而輟學。建立健全學生學籍管理制度，做好學生入學、轉學、休學、復學等手續的辦理工作，確保學籍信息準確無誤，為控輟保學工作提供數據支持。加強與家長、社區及相關部門的溝通與協作，形成控輟保學工作合力，共同做好輟學學生的勸返復學工作。2.教師職責關愛每一位學生，尊重學生人格，平等對待每一位學生，建立良好的師生關系，激發學生的學習興趣和學習動力，防止學生因師生關系緊張而輟學。認真履行教育教學職責，精心備課、上課，提高課堂教學質量，注重因材施教，關注學生個體差異，滿足不同學生的學習需求，讓每一位學生都能在學習中獲得成功的體驗，防止學生因學業困難而輟學。加強對學生的日常管理，及時了解學生的思想動態和學習情況，發現問題及時解決，對有輟學傾向的學生要及時進行家訪，與家長溝通交流，共同做好學生的思想教育工作，勸其返校復學。積極參與學校組織的控輟保學工作，配合學校做好輟學學生的勸返復學工作，為控輟保學工作貢獻自己的力量。三、控輟保學工作措施1.加強宣傳教育利用多種渠道，廣泛宣傳《中華人民共和國義務教育法》《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規，提高師生、家長及社會各界對控輟保學工作的認識，增強依法保障適齡兒童、少年接受義務教育的意識。開展形式多樣的主題教育活動，如法制教育、安全教育、心理健康教育等，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀和學習觀，增強學生的學習自覺性和主動性，防止學生因思想認識問題而輟學。2.優化教育教學加強教師隊伍建設，提高教師的業務水平和綜合素質，定期組織教師參加培訓和教研活動，不斷更新教育教學理念，改進教學方法，提高課堂教學質量。開齊開足各類課程，嚴格按照國家課程標準和課程計劃組織教學，確保學生全面發展。同時，要注重培養學生的興趣愛好和特長，為學生提供多樣化的學習選擇，滿足不同學生的學習需求。建立健全教學質量監測和評價機制，定期對學生的學習成績進行檢測和分析，及時發現教學中存在的問題，并采取有效措施加以解決，防止學生因學業困難而輟學。3.關注特殊群體建立健全特殊群體學生關愛幫扶制度，對家庭經濟困難學生、殘疾學生、留守兒童等特殊群體學生給予更多的關心和幫助。通過落實資助政策、開展一對一幫扶等方式，解決他們在學習和生活中遇到的困難，確保他們能夠順利完成學業。加強對特殊群體學生的心理健康教育，關注他們的心理變化，及時發現并解決他們的心理問題，幫助他們樹立自信，克服困難，積極面對學習和生活。4.強化家校合作建立健全家校溝通機制，定期召開家長會、家長學校等活動，加強與家長的溝通與交流，及時向家長反饋學生的學習情況和在校表現，了解家長的意見和建議，共同做好學生的教育工作。組織教師定期家訪，深入了解學生的家庭情況和學習環境，與家長共同商討教育對策，形成家校教育合力，促進學生健康成長。對有輟學傾向的學生，教師要及時家訪，勸其返校復學，并與家長簽訂控輟保學責任書，明確家長的責任和義務。5.完善勸返復學機制建立輟學學生報告制度，班主任及任課教師發現學生輟學后，要及時向學校報告，學校要在第一時間了解學生輟學原因，并采取相應的勸返措施。對輟學學生進行分類勸返，針對不同原因導致的輟學，制定個性化的勸返方案。對于因家庭經濟困難輟學的學生，要積極協調相關部門落實資助政策，幫助家庭解決實際困難；對于因學習困難輟學的學生，要安排教師進行個別輔導，幫助他們克服學習障礙；對于因思想認識問題輟學的學生，要加強思想教育，引導他們樹立正確的學習觀和價值觀。建立輟學學生勸返復學跟蹤制度，對勸返復學的學生要進行跟蹤管理，了解他們的學習和生活情況，幫助他們盡快適應學校生活，融入班集體。同時，要定期對勸返復學工作進行總結和分析，不斷完善勸返復學機制，提高勸返復學工作成效。四、控輟保學工作考核與獎懲1.考核內容學校控輟保學工作目標完成情況，包括適齡兒童、少年入學率、鞏固率等指標的完成情況。教師控輟保學工作任務落實情況，包括學生入學、轉學、休學、復學等手續的辦理情況，對有輟學傾向學生的勸返復學情況，學生學習成績提升情況等。家校合作情況，包括家長會、家長學校活動開展情況，教師家訪情況，家長對學校教育工作的滿意度等。2.考核方式學校成立控輟保學工作考核小組，定期對各班級和教師的控輟保學工作進行考核。考核方式包括查閱資料、實地查看、問卷調查、學生及家長訪談等。每學期末對控輟保學工作進行全面考核，考核結果作為教師年度考核、評先評優、職稱晉升的重要依據。3.獎勵措施對在控輟保學工作中表現突出的班級和教師，學校給予表彰和獎勵。表彰形式包括頒發榮譽證書、獎金等。在職稱晉升、崗位聘任、評先評優等方面，同等條件下優先考慮控輟保學工作成績突出的教師。對控輟保學工作創新舉措和成功經驗進行推廣，在全校范圍內樹立先進典型，帶動全校控輟保學工作水平的提升。4.懲罰措施對因工作不力導致學生輟學率超過規定指標的班級和教師，學校進行通報批評，并責令其限期整改。在年度考核中，對控輟保學工作不達標的教師，取消其當年評先評優資格。對因失職、瀆職造成學生輟學的教師，按照有關規定給予相應的紀律處分，并