2025年聘請食品行業學徒合同協議本合同由以下雙方于年月日在簽訂：甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯系電話：乙方（學徒）：身份證號碼：地址：聯系電話：根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國職業教育法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處接受食品行業學徒培訓事宜達成如下協議：第一條合同目的1.1甲方同意聘請乙方作為食品行業學徒，在甲方的經營場所或指定地點接受職業技能培訓。1.2乙方同意接受甲方的培訓，努力掌握食品行業相關技能，并嚴格按照甲方的安排完成培訓任務。第二條培訓期限2.1培訓期限為年月日至年月日，共計個月。培訓期滿后，乙方應具備獨立完成食品行業相關工作的能力。2.2培訓期間，乙方不得無故中斷培訓，如因乙方原因導致培訓中斷，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償相應損失。第三條培訓內容3.1甲方負責為乙方提供系統的食品行業技能培訓，包括但不限于食品加工技術、食品衛生與安全、食品質量管理、食品法規等相關知識。3.2甲方應根據乙方的具體情況制定詳細的培訓計劃，并在培訓開始前向乙方說明。3.3乙方應認真參與培訓，按時完成甲方布置的各項工作任務，并服從甲方的管理與指導。第四條工作時間與報酬4.1培訓期間，乙方的工作時間為每天小時，每周工作天，具體工作時間安排由甲方根據生產經營情況確定。4.2甲方應按照國家和地方的最低工資標準，向乙方支付培訓期間的報酬，每月工資為人民幣元整（￥）。甲方應于每月日前支付乙方上月的工資。4.3乙方的工資包含基本工資和績效工資兩部分，其中基本工資為人民幣元整（￥），績效工資根據乙方的工作表現和培訓成果確定。4.4乙方在培訓期間的加班時間按照國家有關法律法規執行，甲方應按照法律規定支付加班工資。第五條甲方的權利與義務5.1甲方有權根據培訓需要安排乙方的工作內容和工作地點，并要求乙方按時完成培訓任務。5.2甲方有義務為乙方提供必要的培訓條件和工作環境，確保乙方在培訓期間的人身安全和合法權益。5.3甲方有權對乙方的培訓表現進行考核，考核結果將作為乙方培訓是否合格的依據。5.4甲方應為乙方提供勞動保護和必要的人身安全防護措施，確保乙方在培訓期間不因工作原因受到傷害。5.5甲方應為乙方提供必要的職業健康檢查，并按照國家規定為乙方繳納社會保險。第六條乙方的權利與義務6.1乙方有權要求甲方提供符合國家規定的培訓條件和工作環境，并獲得相應的勞動報酬。6.2乙方有義務嚴格按照甲方的培訓計劃和工作安排完成培訓任務，并服從甲方的管理。6.3乙方應遵守甲方的規章制度和工作紀律，不得違反甲方的管理規定。6.4乙方不得將甲方的商業秘密、技術配方等保密信息泄露給第三方，否則應承擔相應的法律責任。6.5乙方在培訓期間應保持良好的職業道德，不得利用工作之便謀取私利，損害甲方的利益。第七條保密條款7.1乙方承諾在培訓期間及培訓結束后，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密、技術配方、管理方法等保密信息。7.2乙方不得在培訓期間及培訓結束后，利用甲方的保密信息從事與甲方競爭或損害甲方利益的行為。7.3如乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方賠償造成的經濟損失，并追究乙方的法律責任。第八條合同的解除與終止8.1在培訓期間，如乙方因個人原因無法繼續培訓，應提前日以書面形式通知甲方，經甲方同意后方可解除本合同。8.2如乙方在培訓期間嚴重違反甲方的規章制度或造成重大損失，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方賠償相應損失。8.3培訓期滿后，乙方應參加甲方組織的培訓考核，考核合格后，甲方將為乙方辦理相關手續，乙方將正式成為甲方的員工。8.4培訓期滿后，如乙方未通過考核，甲方有權決定是否延長培訓期限或解除本合同，延長培訓期限不得超過個月。第九條違約責任9.1如甲方未按本合同約定支付乙方工資，乙方有權要求甲方補足，并有權解除本合同。9.2如乙方未按本合同約定完成培訓任務或違反甲方的規章制度，甲方有權扣除乙方的部分工資或解除本合同，并要求乙方賠償相應損失。9.3如任何一方違約，應向守約方支付違約金人民幣元整（￥），并承擔造成的全部經濟損失。第十條爭議解決10.1本合同履行過程中如發生爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2如對仲裁結果不服，任何一方可在收到仲裁裁決書之日起日內向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3本合同的修改需經雙方協商一致，并以書面形式確認，任何單方面修改均無效。第十二條合同簽署甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年