甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度城市軌道交通工程勞務派遣合同規范本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（勞務派遣單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________聯系電話：________________________乙方（用工單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________聯系電話：________________________鑒于甲方具備勞務派遣資質，乙方需要甲方提供勞務派遣服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：一、勞務派遣服務內容1.1甲方負責向乙方提供符合國家相關法律法規及乙方要求的勞務派遣人員，包括但不限于施工人員、技術人員、管理人員等。1.2甲方負責對勞務派遣人員進行招聘、培訓、管理、考核等工作，確保其具備相應的技能和素質。1.3甲方負責對勞務派遣人員進行勞動合同的簽訂、解除、續簽等工作，并按照國家相關規定繳納社會保險、住房公積金等。1.4甲方負責對勞務派遣人員進行勞動保護、職業健康檢查、安全教育培訓等工作，確保其合法權益。二、勞務派遣人員數量及期限2.1本合同約定的勞務派遣人員數量為：____人。2.2本合同約定的勞務派遣期限為：自____年____月____日至____年____月____日。三、勞務派遣人員工資及福利3.1勞務派遣人員的工資標準為：____元/月，按月支付。3.2勞務派遣人員的福利待遇按照國家相關規定執行，包括但不限于：五險一金、帶薪年假、節日福利等。3.3甲方應按照國家規定，為勞務派遣人員繳納社會保險、住房公積金等，并按時足額支付。四、勞務派遣人員管理4.1乙方負責對勞務派遣人員進行日常管理，包括但不限于：工作安排、考勤、績效考核等。4.2乙方應保障勞務派遣人員的合法權益，不得歧視、侮辱、虐待或變相克扣其工資。4.3乙方應配合甲方對勞務派遣人員進行考核，對不符合崗位要求的人員，甲方有權解除勞動合同。五、合同變更及解除5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2在合同有效期內，如遇國家法律法規、政策調整或雙方協商一致，可對本合同進行變更。5.3任何一方違反本合同約定，導致合同解除的，應承擔相應的法律責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。7.2本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：年月日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.1本合同中所稱的“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢服務方、技術支持方等。二、第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了保障合同的履行，提高勞務派遣服務的質量，以及解決合同履行過程中可能出現的爭議。三、第三方責任限額3.1第三方在本合同項下的責任限額由雙方在合同中明確約定，具體如下：3.1.1第三方對甲方和乙方的直接經濟損失，其賠償總額不超過____元人民幣。3.1.2第三方對甲方和乙方的間接經濟損失，其賠償總額不超過____元人民幣。四、第三方責權利4.1第三方的權利：4.1.1第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用。4.1.2第三方有權參與勞務派遣人員的招聘、培訓、管理等工作，并有權對勞務派遣人員的工作表現進行評價。4.2第三方的義務：4.2.1第三方應按照合同約定，提供專業、高效的服務。4.2.2第三方應確保勞務派遣人員的合法權益，不得侵犯其合法權益。4.2.3第三方應遵守國家相關法律法規，不得從事違法活動。五、第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關系為服務關系，第三方應服從甲方和乙方的管理。5.2第三方不得直接與勞務派遣人員簽訂勞動合同，勞務派遣人員的勞動關系由甲方負責。5.3第三方不得干涉甲方和乙方之間的合同履行，不得擅自變更合同內容。六、第三方介入的具體條款6.1第三方介入的具體內容應在合同中明確約定，包括但不限于：6.1.1第三方的服務內容、服務期限、服務費用等。6.1.2第三方對勞務派遣人員的招聘、培訓、管理等方面的具體職責。6.1.3第三方在合同履行過程中對甲方和乙方的監督、檢查和評估職責。六、第三方介入的管理6.2第三方介入的管理由甲方負責，具體包括：6.2.1甲方對第三方的服務進行監督，確保其服務質量符合合同約定。6.2.2甲方有權要求第三方提供必要的工作報告，以評估其工作績效。6.2.3甲方有權根據合同約定，對第三方進行獎懲。七、第三方介入的爭議解決7.1第三方介入過程中發生的爭議，由甲方和第三方協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、第三方介入的終止8.1合同履行過程中，如因第三方原因導致合同無法繼續履行，甲方有權解除與第三方的合作關系，并要求第三方承擔相應的責任。九、本合同的其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。9.2本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：年月日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務派遣人員名單及信息表要求：詳細列出勞務派遣人員的姓名、性別、年齡、學歷、專業技能、勞動合同期限等信息。說明：本附件用于記錄勞務派遣人員的詳細信息，以便甲方和乙方進行管理。2.勞務派遣人員工資及福利明細表要求：詳細列出勞務派遣人員的工資構成、福利待遇、社會保險繳納明細等。說明：本附件用于記錄勞務派遣人員的工資及福利情況，確保其合法權益。3.勞務派遣人員培訓記錄表要求：記錄勞務派遣人員的培訓時間、培訓內容、培訓效果等。說明：本附件用于評估勞務派遣人員的培訓效果，提高其工作能力。4.勞務派遣人員考核記錄表要求：記錄勞務派遣人員的工作表現、考核結果、改進措施等。說明：本附件用于對勞務派遣人員進行績效考核，確保其工作質量。5.勞務派遣人員事故報告表要求：記錄勞務派遣人員在工作過程中發生的事故、事故原因、處理措施等。說明：本附件用于分析事故原因，預防類似事故的發生。6.第三方服務協議要求：詳細列出第三方提供的服務內容、服務期限、服務費用等。說明：本附件用于明確第三方在合同項下的權利和義務。7.合同履行過程中的溝通記錄要求：記錄雙方在合同履行過程中的溝通內容、時間、地點等。說明：本附件用于證明雙方在合同履行過程中的溝通情況。8.爭議解決過程中的相關文件要求：記錄爭議解決過程中的溝通記錄、調解意見、判決書等。說明：本附件用于證明爭議解決的過程和結果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方未按合同約定提供符合要求的勞務派遣人員。1.2乙方未按合同約定支付勞務派遣人員工資及福利。1.3甲方或乙方未按合同約定繳納社會保險、住房公積金等。1.4第三方未按合同約定提供服務或服務質量不符合要求。1.5任何一方違反合同約定的其他條款。2.責任認定標準：2.1甲方未按合同約定提供符合要求的勞務派遣人員，導致乙方工作受影響的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.2乙方未按合同約定支付勞務派遣人員工資及福利，甲方有權要求乙方支付相應的違約金。2.3甲方或乙方未按合同約定繳納社會保險、住房公積金等，應按照國家相關法律法規承擔相應的法律責任。2.4第三方未按合同約定提供服務或服務質量不符合要求，甲方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。2.5任何一方違反合同約定的其他條款，應根據違約行為的性質和影響，由違約方承擔相應的責任。3.違約示例說明：3.1甲方未按合同約定