第7頁共7頁2024年安全教育培訓與安全會議制度《安全資格證》制度明確規定，未經培訓合格的人員嚴禁參與生產指揮及上崗操作。4.安全培訓應嚴格遵循“理論聯系實踐，正規培訓與日常教育并重，脫產與崗位培訓相結合”的原則。教學內容需涵蓋《____礦山安全法》、《____安全生產法》、《煤炭法》、《煤礦安全規程》及相關法規性文件，并以《煤礦職工安全手冊》、《全民安全知識讀本》及煤礦井下作業安全指南與應急處理手冊為主要教材，輔以風險評估、事故案例分析，運用直觀教學手段，結合實驗、實習等實踐方式，以提升教學質量。5.安全培訓課時須符合國家標準，確保擁有專兼職教師、教材、培訓場所及嚴格的考核體系。6.安全培訓考試不合格者需接受再培訓直至合格。未經培訓即分配工作的職工視為違章，若此類職工引發事故，將追究分配工作部門負責人的責任。7.煤礦需建立健全職工安全培訓檔案，由礦主管部門統一保存。（二）安全教育1.煤礦應每年制定安全教育計劃，月度細化工作細則及實施措施，確保安全教育經?；?、制度化、規范化。2.安全教育需黨政工團協同推進，結合不同時期安全工作重點，強調針對性和實效性，采用多樣形式，注重理論與實踐相結合。3.新入職工人必須完成入礦、科隊、班組三級安全教育，總時長不少于____個月，考試合格后方可上崗。4.每月____日定為礦安全思想教育日，以安全第一思想、安全法規及安全技能培訓為主要內容，時長不少于____分鐘。5.安全教育應落實計劃、時間、地點、內容，并建立檢查考核機制，實行月度總結通報，獎懲分明。安全教育與培訓制度為提升職工素質，強化安全技術、技能，確保培訓計劃順利執行，特制定本安全技術教育培訓制度：1.礦宣教科負責制定職工年度培訓計劃，并負責組織安全技術教育培訓，確保職工持證上崗。2.職工除參加班前會教育、三級教育外，還需按安教室培訓計劃學習。培訓內容包括安全生產方針、政策、法規；煤礦安全規程及安全技術理論；工種操作規程；五大災害防治知識；設備儀表操作與故障排除；井下自救、急救常識等。3.安全教育培訓考試結果需造冊登記，存檔備查。4.職工安全技術教育培訓在礦安教室進行。5.新工人培訓時間不得少于____小時（含理論、井下參觀、崗位學習），考試合格后需在老工人帶領下工作____個月，經考核合格后方可獨立作業。6.每次培訓內容、參與人數、考試成績及試卷均需登記存檔。第五篇：3安全會議、安全培訓制度（蘇州交運物流有限公司）為確保公司安全工作順利開展，及時傳達上級指示并解決生產經營中的問題，特制定本制度。一、安委會會議每季度召開一次，每年不少于____次。會議時間根據上級布置及公司實際情況確定，由安委會主任主持，全體成員參加，可視情況擴大參會范圍，并形成會議紀要。二、會議內容：1.傳達貫徹上級安全工作文件、指示及會議精神。2.總結分析公司安全生產形勢，制定安全措施，布置下階段安全工作。3.研究公司安全管理條例、規章制度，討論安全生產表彰及事故責任處理。三、參會成員應準時出席，因故不能參加者需提前請假并說明原因。公司安全會議分為安委會會議與安全活動。四、安全活動每月至少一次，面向機駕人員及一線工人，主要進行安全教育。1.機駕人員及一線工人需按時參加活動。2.因生產需要無法參加者，運輸部應出具證明，并在返回后主動補課。3.無故缺席安全活動者，每次罰款____元；全年累計缺勤超過____次者，取消當年安全生產評優資格。五、安全教育內容主要包括上級及公司安全工作指示、精神傳達，安全措施落實，事故案例分析，季節性安全教育等。六、安全培訓：1.一般培訓由公司結合安全活動自行組織，每月____至二次。2.特殊工種培訓根據相關要求及時間由指定管理部門負責。3.上崗前培訓由公司職能部門、相關管理部門及班組共同完成。4.根據安全生產形勢及安全活動開展情況，適時組織專項培訓。2024年安全教育培訓與安全會議制度（二）（一）安全培訓1.安全培訓工作必須全面貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針，并嚴格執行“管理、裝備、培訓并重”的原則，通過強制性的培訓考核與發證機制，全面提升全礦職工的安全技術素質。2.各單位行政領導需對安全培訓工作負起責任，技術科則需負責編制詳盡的安全培訓計劃和規劃，并切實組織實施。安監科則承擔對培訓過程的監督與審核職責。3.所有參與煤礦井下生產建設的職工，均須通過安全技術培訓，并考試合格，持有《安全資格證》后方可上崗。未經培訓合格者，不得指揮生產，亦不得上崗操作。4.安全培訓應遵循“理論與實踐相結合，正規培訓與經常教育相結合，脫產培訓與崗位培訓相結合”的原則。教學內容除涵蓋《中華人民共和國礦山安全法》、《中華人民共和國安全生產法》、《煤炭法》、《煤礦安全規程》及相關法規性文件外，還應以《煤礦職工安全手冊》、《全民安全知識讀本》及煤礦井下作業注意事項與緊急情況處理手冊為主要教材，輔以風險評估、事故案例分析等，采用直觀形象的教學手段，結合實驗、實習操作等實踐性教學方法，以提升教學質量。5.安全培訓課時需滿足國家規定的要求，培訓過程中需配備專兼職教師，提供教材，確保培訓場所與嚴格的考核制度。6.對于安全培訓考試不及格者，需進行再培訓直至考試合格。職工未經安全培訓而被分配工作的，視為違章行為處理；若因未經培訓的職工導致事故發生，應追究分配工作部門負責人的責任。7.礦方需建立健全職工安全培訓檔案，并由礦主管部門妥善保存。（二）安全教育1.礦方需每年編制安全教育計劃，并每月制定詳細的工作細則及實施措施，確保安全教育工作的經?；?、制度化與規范化。2.安全教育工作需堅持黨政工團齊抓共管的原則，結合不同時期的安全工作重點，突出針對性和實效性，注重形式多樣化與理論聯系實際。3.新入職工人必須接受入礦、科隊、班組三級安全教育，培訓教育時間不得少于規定時長，并經考試合格后方可上崗作業。4.每月固定日期設為礦安全思想教育日，以安全第一思想、安全法規和安全技能培訓教育為主要內容，時間不得少于規定時長。5.安全教育工作需落實計劃、時間、場所、內容等要素，并建立檢查考核辦法，確保每月進行總結通報，實施獎優罰劣措施。2024年安全教育培訓與安全會議制度（三）（一）安全培訓1.安全培訓必須嚴格遵循“安全第一、預防為主”的安全生產方針，并切實執行“管理、裝備、培訓并重”的原則。通過強制性的培訓考核發證制度，全面提升全礦職工的安全技術素質。2.安全培訓工作的責任主體為各單位行政領導，技術科則負責安全培訓計劃和規劃的編制工作，并確保其得到有效實施。安監科則承擔對培訓工作的監督與審核職責。3.所有參與煤礦井下生產建設的職工，均須接受安全技術培訓，并通過考試取得《安全資格證》。未經培訓合格者，不得擔任生產指揮職務，亦不得上崗操作。4.安全培訓應堅持理論與實踐相結合、正規培訓與經常教育相結合、脫產培訓與崗位培訓相結合的原則。教學內容需涵蓋《中華人民共和國礦山安全法》、《中華人民共和國安全生產法》、《煤炭法》、《煤礦安全規程》及相關法規性文件，同時以《煤礦職工安全手冊》、《全民安全知識讀本》及煤礦井下作業注意事項與緊急情況處理手冊為主要教材，輔以風險評估、事故案例等教學內容。通過直觀形象的教學手段及實驗、實習操作等實踐性教學方法，努力提升教學質量。5.安全培訓課時需達到國家規定的標準，培訓過程中需配備專兼職教師、教材及培訓場所，并建立嚴格的考核制度。6.對于安全培訓考試不及格者，必須進行再培訓直至考試合格。對于未經安全培訓即被分配工作的職工，將視為違章行為進行處理。若因未培訓職工導致事故發生，將追究分配工作部門負責人的責任。7.礦方必須建立健全職工安全培訓檔案，并由礦主管部門負責保存。（二）安全教育1.礦方需每年編制安全教育計劃，并每月制定詳細的工作細則及實施措施，以確保安全教育的經?；?、制度化、規范化。2.安全教育應堅持黨政工團齊抓共管的原則，結合不同時期的安全工作重點，突出針對性和實效性。同時注重教育形式的多樣性及理論聯系實際的教學方法。3.新